合伙人能干股工资不?
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合伙人有干股上班还需要发工资，否则是违反《劳动合同法》的。因为只要合伙人在公司里上班，就是建立了劳动关系，需要签订劳动合同，应按月支付工资。干股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而应该指假设这个人拥有这么多的股份，并按照相应比例分取红利。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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干股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而应该指假设这个人拥有这么多的股份，并按照相应比例分取红利。持有干股算是合伙人，但是干股是持股人赠送的，仅持有干股并未实际出资。
持有干股算是合伙人，但是干股是持股人赠送的，并没有参与实际出资。 合伙人的出资方式： (1)合伙人出资以后，一般说来，便丧失了对其作为出资部分的财产的所有权，合伙企业的财产权主体是合伙企业，而非单独的每一个合伙人。 (2)合伙人在合伙企业清算前私自转移或者处分合伙企业财产的，合伙企业不得以此对抗善意第三人。
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给干股算不算合伙人的给干股算合伙人。干股是股份公司无偿赠送的股份，是指持股人没有实际投入资本，不以对价作为交易条件而取得的公司股份。干股的转让应当依照公司法对股份有限公司股份转让的规定进行。
2020.10.21 126 -
给干股后面还算不算合伙人持有干股算是合伙人，但是干股是持股人赠送的，并没有参与实际出资。 合伙人的出资方式： (1)合伙人出资以后，一般说来，便丧失了对其作为出资部分的财产的所有权，合伙企业的财产权主体是合伙企业，而非单独的每一个合伙人。 (2)合伙人在合伙企业清
2020.11.18 103 -
给干股算不算合伙人的讲究给干股也可以算作合伙人的。干股是股份公司无偿赠送的股份，是指持股人没有实际投入资本，不以对价作为交易条件而取得的公司股份。干股的转让应当依照公司法对股份有限公司股份转让的规定进行。
2020.11.28 152
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合伙人可以领干股工资吗
合伙人有干股上班还需要发工资，否则是违反《劳动合同法》的。因为只要合伙人在公司里上班，就是建立了劳动关系，需要签订劳动合同，应按月支付工资。干股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而
2022-03-25 15,340 -
合伙人有干股上班还用发工资吗
合伙人有干股上班还需要发工资，否则是违反《劳动合同法》的。因为只要合伙人在公司里上班，就是建立了劳动关系，需要签订劳动合同，应按月支付工资。干股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而
2022-03-14 15,340 -
2人合伙有1人不干了股份能转让吗
一、可以转让。 二、根据公司法规定： 1.股东持有的股份可以依法转让。股东转让其股份，应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。 2.记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法
2022-05-22 15,340 -
2人合伙人有一人不干了股份能转让吗
一、可以转让。 二、根据公司法规定： 1.股东持有的股份可以依法转让。股东转让其股份，应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。 2.记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法
2022-05-24 15,340
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00:59
干股合伙协议怎么写干股即虚拟股，是指未实际出资而获得的股份，但不是真正的股份，是假设拥有的股份并按照相应的比例分取红利，干股合伙协议的书写为： 1、首先写明合伙协议双方的身份信息，包括姓名、身份证号、联系方式及住址； 2、写明具体的入股方式和入股份额，以及分
1,586 2022.11.21 -
00:54
占干股还可以领工资吗占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之
4,662 2022.05.11 -
00:57
员工干股合同怎么写员工干股合同如下：第一条定义；第二条乙方干股；第三条分红核算、领取；第四条双方权利与义务；第五条协议期限、终止与解除；第六条争议解决；第七条通知与送达；第八条其他。本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署。甲方有权根据实际
413 2022.05.13
