单位交医疗保险和个人交医疗保险的区别
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-22 20:22:13 265 人看过

一、单位交医疗保险和个人交医疗保险的区别

单位交医疗保险和个人交医疗保险的区别如下:

1.险种不同;

2.缴费金额不同;

3.参保地不同;

4.养老待遇不同。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

二、社会保险退保需要什么材料

1.社保退款申请表:社会保险退款申请表,一式三份,需要按照要求加盖单位的公章。

2.缴费凭证:提供社保的缴费凭证,需要原件以及复印件;退费成功之后复印件收回,原件会返还。

3.退保书面报告:需要准备一份申请社保退费的书面报告。

4.证明材料:参保人因何种原因需要退保的,要提供相应的证明材料;比如说出国定居需要退保的,提供出国证明以及公安机关的销户证明;参保人因死亡需要退保的话,则提供参保人的死亡证明以及销户凭证。

不同地区对于社会保险退保所需要提供的材料会有所不同,按照参保地的要求准备相应的材料。

三、不交社保去哪个部门投诉

单位不交社保去当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。

用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月22日 01:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 医疗损害赔偿和医疗保险区别
    一、医疗损害赔偿和医疗保险区别医疗损害赔偿和医疗保险区别在于:医疗损害赔偿是患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿。医疗保险是医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。二、医疗损害赔偿的项目有什么医疗损害赔偿包括:1.医疗费;2.误工费;3.住院伙食补助费;4.陪护费;5.残疾生活补助费;6.残疾用具费;7.丧葬费;8.被扶养人生活费;9.其它。《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入
    2024-01-28
    370人看过
  • 基本医疗保险档次区别及医疗保险停交怎么办
    基本医疗保险是分档次的,而且每个档次报销的情况当然是不一样的,下面我们就来看看,医疗保险的两种档次的区别。基本医疗保险档次区别90元/每人每年:1、乡镇卫生院/社区卫生服务中心:92%;2、一级医院:85%;3、二级医院:75%;4、三级医院:50%。190元/每人每年:1、乡镇卫生院/社区卫生服务中心:92%;2、一级医院:87%;3、二级医院:82%;4、三级医院:65%。医疗保险停交怎么办1、你之前在单位所缴纳的是职工医疗保险,不能个人缴纳;如果不能很快找到工作并参保的话,最好先转入居民医保,那样会省好多钱的。等找到工作后再转回来就行了;2、如果你失业这几个月领取失业保险金的话,是不需要缴纳医疗保险的;3、招商银行保险提醒,如果不想转居民医保,那中间间段的时间需要由本人补缴,每月金额=(补缴当月的医保基数*单位缴纳比例)+每月大病金额。医疗保险不论我们选择的是何种档次,对于我们来说,
    2023-05-08
    185人看过
  • 医疗保险单位与个人均摊
    医保大病保险个人和单位部分各交多少:这个险种一般都是医保中心与商业保险公司合作的,一般不会有文件明确指出单位和个人分别承担的比例或金额,主要还是看单位,效益好的单位全部缴纳,职工个人不必缴纳;也有的单位不拿,全由职工自己拿。1、个人帐户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。2、一般来说养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。大额补充医疗保险不予报销的情形有哪些?参保人了解了单位补充医疗保险可以报销的范围之后,还有必要了解一下单位补充医疗保险不予报销的情形,主要包括以下几点:1、非本人定点医疗机构的门诊、住院的全部医疗费用以及不符合或超过基本医保报销范围及标准的医疗费用;2、与诊
    2023-07-16
    78人看过
  • 是低保怎样上单位交医疗保险
    低保不影响单位交医疗保险,用人单位只需要按照正常流程进行办理缴纳即可。一、医疗保险报销条件《社会保险法》第二十八条规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求,参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用,一般要符合以下条件:1、参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药,或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品。2、参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准,才能由基本医疗保险基金按规定予以支付。3、参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中,在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分,由社会医疗统筹基金统一比例支付。二、医疗保险的作用1、
    2023-04-06
    327人看过
  • 单位员工辞职医疗保险续交
    携带户口本、身份证、社保卡去你户籍所在地的社保中心办理。医保卡超过三个月,想要续交医保卡要等上一段时间,要等上9个月的等待期,比如6月份离职,3个月过后,医保卡仍没有交上处于冻结状态。一、医保停交以后再续交多长时间可以用社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的,按照断交时间分为两种情况:1、正常情况下,断交三个月以内,在办理正常缴费手续后,第二个月起才可以享受正常的医保待遇。2、连续中断缴费3个月(含)的,则会被视为中断参保,中断参保的情况想要享受医保待遇,则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。医保卡停了,医保卡个人账户里的钱还是可以使用的,只能用于买药和门诊看病,如果是疾病住院的话,是不能享受医保报销的,要自费。二、湖南长沙的社保卡和医保卡都是一张卡吗长沙社保卡和医保卡不是同一张卡。1、长沙社保卡是参保人员享受养老、医疗、工伤、生育待遇时的凭证,可用作医疗统筹报销、各项社保
    2023-06-27
    298人看过
  • 如何区别疾病保险和医疗保险
    你了解疾病保险吗?很多人会遇到疾病保险这样的保险,想着疾病保险是不是就是医疗保险呢?下面我们就来看看,这两种保险的区别吧。疾病保险和医疗保险的区别第一:保障范围不一样,医疗保险保障范围更广。疾病保险,也就是重大疾病保险,主要针对那些会威胁到生命或者花费比较大的重大疾病。而医疗保险保障范围就宽了很多,从一般的阑尾炎到癌症都在医疗保险保障范围之内。第二:赔偿标准不同。疾病保险是定额赔付。也就是只要患合同规定的重大疾病,保险公司立即按照保险金额赔付。比如保额20万,那保险公司就赔偿20万。医疗保险是按实际所用医疗费来赔付。比如保额1万,住院花费了5000元,那保险公司可能会赔偿4000元(实际费用的80%)。第三:保险期间不同。医疗保险的保险期间只有一年。投保,如果一年内没有住院,那保险合同就终止了,要想继续得到保障,就得再交钱续保。疾病保险的保险期间一般都在二十年以上,甚至是终身型的。疾病保险
    2023-05-09
    416人看过
  • 区别综合医疗保险和住院医疗保险的不同之处
    住院医保是没有个人帐户的,只有综合医保才有个人帐户。综合医疗保险:深户和非深户均可参加。交费比较多,深圳户口必须参加综合医保。可以药店买药,看门诊,住院,还可以享受大病门诊报销和生育保险。外地城镇户口也可以买综合医疗保险,只要工作单位愿意。电子社保卡和医疗保险卡有什么区别?一、概念不同:1、社保卡由各地人社保障部门向社会发行,用于人力资源和社会保障领域的集成电路卡;2、医保卡是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存.记载个人身份证号码、姓名、性别,以及帐户金的拨付、消费情况详细资料信息;二、功能不同:1、社保卡不仅具有医保卡的功能,还是办理社保业务的凭证(如领取失业金等);2、医保仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇;三、发卡地方不同:1、社保卡由各地人社部门向社会发行;2、医保卡由当地指定代理银行承办;四、安全性能不同:1、社保卡采用全国统一的三层密钥菅理体系,它的安全性.可
    2023-07-07
    96人看过
  • 单位不给交医疗保险合法吗
    一、单位不给交医疗保险合法吗般来说当企业单位和员工有雇佣关系存在,都需要给员工买职工社保,建立基本的医疗和养老保障,还有其他三险。并且是企业和个人共同参保缴费,企业缴费进入统筹社保账户,个人缴费进入个人社保账户。当企业员工辞职或者到了法定退休年龄,企业才能合理合法不给员工缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。二、医疗保险可以补交吗医疗保险可以补交。根据相关法律规定,与用人单位订立劳动
    2024-01-07
    326人看过
  • 医疗保险能不能个人交
    自己交的医保是可以退的。你本人带着身份证及缴费证明到医保窗口办理个人缴费的停止交付,然后单位就可以正常给你交了。你自己多缴的10-12月份两个月的费用可以退回来的。以前缴纳的那些费且全都在你的个人账户里面,不会丢的!医疗保险是指通过国家立法并按照强制性社会保险的原则。用人单位和职工个人应当按时足额缴纳基本医疗保险费。未按时足额缴纳的,个人账户不计入,基本医疗保险统筹基金不支付其医疗费用。医疗保险是一种补偿因疾病引起的医疗费用的保险。社会或企业在职工生病、受伤或生育时提供必要的医疗服务或物质援助的社会保险。比如中国的公费医疗和劳保医疗。中国员工的医疗费用由国家、单位和个人共同承担,减轻企业负担,避免浪费。发生保险责任事故的,按比例支付保险费。医疗保险多少钱一个人具体情况具体分析。农村医保和未成年人医保:50元城镇居民医保:200至700多元不等年度城乡居民医疗保险缴费金额已经明确,农村医保和
    2023-08-17
    421人看过
  • 医疗保险和养老保险分别交多少年?
    养老保险的最低缴费年限为15年,也就是到达法定退休年龄办理退休手续时,缴费年限不得低于15年。医疗保险缴费年限各地政策不一样,一般情况男25年左右,女20年左右,也就是到达法定退休年龄时缴费年限的才能享受退休人员医保待遇,不足的可在办退休手续时一次性补缴,但在未到达法退休年龄前,要求缴费才能享受医疗保险待遇,不缴费是不能享受医保待遇的。一、养老保险的继承2011年5月12日,人力资源和社会保障部开始征求《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的公众养老保险意见。草案规定了基本养老保险缴费不足15年人员的待遇,并明确基本养老保险个人账户余额可以继承。草案规定,参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员,可
    2023-06-24
    68人看过
  • 居民医疗保险和灵活就业医疗保险区别,居民医疗保险怎么查询
    居民医疗保险和灵活就业医疗保险区别包括有,缴费的方式不同、领取的年龄规定不同、最高支付限额不同等;居民医疗保险可以登录户口所在地的社保局官网查询,也可以拨打社保电话12333查询,或是直接去医保经办服务机构柜台查询。一、居民医疗保险和灵活就业医疗保险区别居民医疗保险和灵活就业医疗保险区别有:1.居民医疗保险缴费一年就享受一年不缴费就没有了,也没有退休待遇,即不管缴费多少年也没有终生享受一事。2.灵活就业医疗保险参照的是城镇职工医保,享受待遇也是城镇职工医保一样,达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇。3.最高支付限额来说,灵活就业医疗保险高于居民医疗保险。二、居民医疗保险怎么查询居民医疗保险的查询方式有:1.网上查询。参保人可登陆到户口所在地的社保局官网,找到查询服务栏目,根据提示输入医保账号/个人编号、密码以及验证码等信息,点击登录。2.电话查询。参保人可拨打社保电话12333
    2023-06-04
    206人看过
  • 单位医疗保险转移手续有哪些,医疗保险要交多少年
    单位医疗保险转移手续有哪些1、在转入地就业并参保缴费。2、由本人或者用人单位向转入地的社保经办机构填写《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》,申请转移接续养老保险、医疗保险,并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》。3、对符合转入条件的,由转入地的社保经办机构向原参保地社保经办机构发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》。4、原参保地社保经办机构收到联系函后转移基本养老保险和医疗保险关系,按规定转移基金,向转入地社保经办部门发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。5、待基金到帐后,转入地的社保经办机构凭信息表接续养老保险、医疗保险关系及个人帐户,并将办结情况通知用人单位或本人。至此,整个关系转移接续手续完成。医疗保险要交多少年根据相关法规规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再
    2023-05-08
    180人看过
  • 在北京医疗保险是个人单位和职工共同交吗?
    职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。职工医疗保险是对职工的基本医疗权利给与保障的一种社会医疗保险制度,城镇所用用人单位的职工都需要参加基本医疗保险,且还需要缴纳一定的医疗费用。北京医疗保险单位账户返还条例1、35岁以下,每月到帐是按社保缴费基数的2%(个人支付部分);2、35岁-45岁,每月到帐是按社保缴费基数的2%(个人支付部分)+单位划拨的1%;3、45岁-退休,每月到帐是按社保缴费基数的2%(个人支付部分)+单位划拨的1.8%;4、退休以后,每月到帐按广州市上一年度平均工资的4.1%。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳
    2023-07-21
    390人看过
  • 保证续保的医疗险是什么意思,个人医疗保险怎么交
    现在我们买医疗险的时候,都希望买的医疗险是保证续保的医疗险,那么你知道,到底什么是保证续保的医疗险吗?保证续保的医疗险什么意思保证续保通常短期医疗险都是一年一保,如果保险期限中被保险人出险,保险公司赔付之后,下一年往往就无法续保。按照保险公司的说法,这是因为被保险人即使治愈了,重新患病的风险仍然很大,而且现在慢性病的发生率也较高,对保险公司来讲续保风险太大。而保证续保,也就是到期保险公司必须无条件地给被保险人续保。保险公司对被保险人一旦承诺保证续保后,就失去了对被保险人进行核保的权利,不论被保险人新患何种疾病,保险公司都不得对其增加保费,更不能拒保。由于风险很大,通常保险公司对续保的条件作出不同的规定,有的公司规定投保人连续5年没有发生疾病赔付,才可以永久续保,有的公司是3年,有的公司是1年。个人医疗保险怎么交商业医疗保险是医疗保障体系的组成部分,单位和个人自愿参加。国家鼓励用人单位和个人
    2023-02-16
    245人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 医疗保险单位和个人比例
      青海在线咨询 2021-12-17
      医疗保险个人缴费比例的规则为:1、企业职工购买医保缴费比例:医保通常是由公司和参保共同承担的,一般公司缴费的比例为缴费基数的7.5%,职工的缴费比例为2%(缴费基数一般为职工的工资,具体的缴费基数由公司制定);2、灵活就业人员购买医保缴费比例:这个是不一定的,每个地区规定的缴费比例不一样,需要去当地的社保局咨询并办理缴费。 医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立
    • 社保和单位交医疗保险一样吗?
      浙江在线咨询 2022-10-24
      单位交的医疗保险和社区医疗保险不一样,两者交费基数不同,起付线不同,报销比例也不同。
    • 单位医疗保险未交医疗怎么赔偿?
      黑龙江在线咨询 2021-07-13
      用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
    • 个人交纳养老保险和医疗保险,工作单位能给交上保险了吗
      山东在线咨询 2022-10-06
      你是单位职工就不需要自己交养老保险和医疗保险,由单位一起交五险一金,个人交费部分在工资中扣除
    • 工伤医疗保险和工伤保险的区别,工伤后医疗保险的
      福建在线咨询 2022-04-14
      按照《社会保险法》规定,基本医疗保险与工伤保险是两个不同的险种,基本医疗保险是保障职工非因工负伤或因患病的基本医疗需求(一般情况下,是用于一般门诊、急诊、住院等医疗费用),而工伤保险是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。 而按照《工伤保险条例》规定,职工因工作受到事故伤害,应由单位在1个月内报当地的劳动行政部门进行工伤认定,经过劳动刑侦部门工伤认定后,若被认定为工伤待伤