孕妇犯法怎么处理:《刑事诉讼法》规定,对“怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审”。应该注意两点:一是“可以”取保候审,不是“应当”取保候审;二是对孕期嫌疑人取保候审有前提,即“不致发生社会危险性”。而现在的问题是,一些孕期妇女在被取保候审之后,继续疯狂犯罪,所以对她们不应该适用取保候审。
打孕妇违法吗
打人违法,殴打孕妇情节严重,应负相应的法律责任,打孕妇犯法,打至轻微伤,违反了治安管理处罚法;打至轻伤以上,违反了刑法,涉嫌故意伤害罪。或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
《刑事诉讼法》第七十五条监视居住应当在犯罪嫌疑人、被告人的住处执行;无固定住处的,可以在指定的居所执行。对于涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪,在住处执行可能有碍侦查的,经上一级公安机关批准,也可以在指定的居所执行。但是,不得在羁押场所、专门的办案场所执行。指定居所监视居住的,除无法通知的以外,应当在执行监视居住后二十四小时以内,通知被监视居住人的家属。被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人委托辩护人,适用本法第三十四条的规定。人民检察院对指定居所监视居住的决定和执行是否合法实行监督。
-
孕妇违法行为为何处罚难以执行
343人看过
-
孕妇被调岗降薪应该怎么处理
458人看过
-
孕妇被扣年终奖应该怎么处理
197人看过
-
孕妇想离婚法律应该怎样保护
443人看过
-
代理行为违法后应该如何处理
78人看过
-
家暴孕妇事件法律应该如何处理
119人看过
监视居住期间未经执行机关批准不得离开执行监视居住的处所,未经执行机关批准不得会见他人或者通信。将护照等出入境证件、身份证件、驾驶证件交执行机关保存。可以采取电子监控、不定期检查等监视方法对其遵守监视居住规定的情况进行监督;在侦查期间,可以对... 更多>
-
应该怎样处理孕妇被辞退?澳门在线咨询 2022-08-25《妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以、怀孕、、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 1、如单位无故解除须支付双倍经济补偿金。第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第42条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经
-
XX违法解除孕妇法律上应该怎样赔偿青海在线咨询 2022-10-27第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。第五、如果公
-
殴打孕妇致死的立案应该怎样处理湖北在线咨询 2022-04-03打人违法,殴打孕妇情节严重,应负相应的法律责任,但对被害人自杀不应承担刑事责任。1、《治安管理处罚法》:第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或
-
孕妇欠了网贷,应该怎么处理海南在线咨询 2022-04-16建议按时偿还欠款,造成严重逾期将面临: 一、承担高额逾期费用。 对于逾期费用,不同网贷平台的名称不同,收费标准也不同。不管是叫逾期罚息、逾期管理还是其它五花八门的名字,收费标准都非常高。因此,有能力按时还款的,千万不要逾期。 二、承受平台花式催收。 催收一般分为三个阶段:第一个阶段,刚逾期几天,平台客服MM轻声细语、温馨提醒,告诉您已经逾期,请按时还款;第二阶段,逾期较长时间,平台客服严肃警告,威
-
孕妇辞职公司应该怎么处理海南在线咨询 2022-05-03你所述的事发经过我看不太明白。是将你开除还是以按自动离职与你解除劳动关系?但职工在孕产期享受带薪休假待遇是法律明定的,同时职工本身也应负有向单位说明自身情况的义务。你若与单位间产生纠纷可向单位所在地的劳动仲裁部门提出劳动仲裁,如单位与你已有正式的解除劳动合同关系通知,你须在二个月时限内及时提起,不要超期失权。