明显低于法定标准的工伤赔偿协议依法可予撤销。
工伤赔偿协议兼具民事合同及劳动合同的性质,劳动者与用人单位签订的工伤赔偿协议在不违反法律、行政法规的强制性规定及不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应认定其有效,但如果经审查该协议存在显失公平情形的,当事人请求撤销,人民法院应予支持。一般情况下,工伤赔偿协议约定的赔偿金额未达到用人单位应当赔偿金额的75%的,即可认定该工伤赔偿协议显失公平。
律师补充:
劳动者相对用人单位而言处于弱势地位,劳动者在工伤出现往往后因经济能力有限一般无力支付治疗费用,再加上生活开支所需,一般的劳动者都急于得到工伤赔偿,通过司法救济的需要诉讼成本且时间很漫长,故一般会与公司进行私了,以避免讼累、浪费司法资源,尽快获得工伤赔付费用以实现权利救济。
在签定这种“私了”工伤赔偿协议时双方均要秉着公平、公正、不要存在显示公平、乘人之危的情况,公司要如实的核算赔偿的数额,一次性伤残补助
、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费
、解除劳动合同经济补偿金等均需如实的计算,否则法院可以依法以存在重大误解或显失公平的可变更、撤销情形,按照工伤赔付标准变更协议的内容。
-
明显低于法定标准的工伤赔偿协议依法可予撤销吗
324人看过
-
工伤待遇赔偿协议能否撤销
225人看过
-
工伤赔偿协议约定的赔偿金额低,劳动者能够请求撤销协议吗?
163人看过
-
工伤赔偿协议低于法定标准是否可以起诉补足差额
95人看过
-
工伤赔偿协议低于法定标准是否可以起诉补足差额
415人看过
-
工伤赔偿协议可以撤销吗
317人看过
工伤赔偿协议是指雇员在工作期间因工作原因受到事故伤害或患病的情况下雇主应按照法律规定向雇员支付相应的赔偿和补偿的一种协议。该类协议旨在保护劳动者的合法权益,确保他们在工作中受伤或患病时能够获得应有的赔偿。... 更多>
-
工伤赔偿协议是否能否撤销甘肃在线咨询 2022-11-03符合下列情形的工伤赔偿协议可以撤销:行为人对协议有重大误解;协议是行为人被胁迫、欺诈而订立的;以及协议是一方利用另一方处于危困状态、缺乏判断能力等情形时而订立的。
-
工伤赔偿协议书能否撤销?贵州在线咨询 2021-10-23用人单位与劳动者就工伤事故达成赔偿协议,但约定的赔偿金额明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇的,应当认定为显失公平。工人要求拆迁该赔偿协议的,人民法院应支持。
-
工伤赔偿协议金低于法定的标准怎么办?浙江在线咨询 2022-11-12发生工伤事故后,如果双方是出于自愿同意私了解决的,一般来说仲裁委和法院对这种协议是认可的。但如果协议中赔偿给受伤劳动者的数额远低于法定数额,那么劳动者还可以申请仲裁撤销协议,要求单位补足法定数额。
-
工伤赔偿协议是否能够撤销重庆在线咨询 2022-10-11符合下列情形的工伤赔偿协议可以撤销:行为人对协议有重大误解;协议是行为人被胁迫、欺诈而订立的;以及协议是一方利用另一方处于危困状态、缺乏判断能力等情形时而订立的。
-
赔偿协议显失公平是否可撤销河南在线咨询 2022-11-07在实践中,当事人的合法权益应当受到保护,但是这种保护应当严格依据相关法律,不可以以牺牲公平为代价。即,一次性了结赔偿协议如显失公平,可以撤销。