武汉社保缴费比例社保个人按照什么比例进行缴费
来源：法律编辑整理
时间： 2023-05-09 10:15:21
215 人看过
武汉社保缴费比例
①养老保险单位缴纳比例19%，职工个人缴纳比例为8%;
②医疗保险单位缴纳比例8%，职工个人缴纳比例为2%;
③工伤保险单位按照自己公司所在的行业缴纳比例，职工个人不缴纳;
④生育保险单位缴纳比例0.70%;职工个人不缴纳;
⑤失业保险单位缴纳比例为0.70%，职工个人比例为0.30%;
武汉社保缴费基数
一、养老保险缴费基数与比例：
1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;
2、单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%;
二、医疗保险缴费比例与基数：
1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;
2、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;
三、失业保险缴费比例：
1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;
2、单位缴纳比例0.70%，个人缴纳比例0.30%;
四、生育保险缴费说明：
1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;
2、单位缴纳比例0.70%，个人不用缴纳该项目;
工伤保险缴费费率：
1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;
2、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不缴纳该项目;
这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
社保是按什么比例缴费的
397人看过
-
社会保险缴纳比例社保的缴费比例
306人看过
-
社保缴费比例：个人和单位的比例
177人看过
-
武汉社保缴纳比例怎么分配的
401人看过
-
武汉医疗保险缴费比例是多少医疗保险缴费比例怎么算
319人看过
-
秦皇岛社保缴费比例
453人看过
律师服务
热门律师推荐
更多社保相关文章
-
社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五险，是由单位和个人按照不同比例进行缴纳，2020年社保缴费比例具体如下：养老保险：单位缴费比例是16％，个人缴费比例是8％；医疗保险：单位缴费比例是10％，个人缴费比例是2％；生育保险：单位缴费比例是0．8％，个人不缴费；工伤保险：单位缴费比例是0．4％，个人不缴费；失业保险：单位缴费比例是0．8％，个人缴费比例是0．2％。常州社保缴费比例1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20％，个人缴纳8％；2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9％，个人缴纳2％；3、失业保险：单位每个月缴纳1．5％，个人缴纳0．5％；4、工伤保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳；5、生育保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳。《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。《社会保险法》2023-07-05178人看过 -
法律综合知识吐鲁番社保补缴比例缴费基数：2479元≤上年度缴费基数的1．1倍≤12396元缴费比例：养老保险单位：20％，个人：8％医疗保险单位：7．5％，个人：2％失业保险单位：2％，个人：1％工伤保险单位：一类0．5％，二类0．9％，三类1．4％，个人：无需缴纳生育保险单位：0．8％，个人：无需缴纳2023-11-27298人看过 -
社保1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：12%;个人缴纳比例：8%;(缴费基数：以最低工资为缴费基数，假如深圳：2030元。)2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：4%;个人缴纳比例：2%;(以2014年度社平工资的60%为缴费基数，即2014.2元)3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：以最低工资为缴费基数，按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳;4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳;5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终2023-02-13135人看过 -
一、社保缴费比例是按照工资收入怎么交1、社保缴纳比例一般如下：（1）养老保险：单位20％，个人8％；（2）医疗保险：单位8％，个人2％；（3）失业保险：单位2％，个人1％；（4）工伤保险完全是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳；（5）生育保险也都是由企业承担的，一样约1％，不需要个人去交。2、缴费金额＝缴费基数＊缴费比例。比如，缴费基数2000，那么养老，个人出2000＊8％＝160，单位出2000＊20％＝400，医疗保险：个人出2000＊2％＝40，单位出2000＊8％＝160，其他保险按照以上规则进行计算。二、社保缴费基数社保计费基数按照以下原则进行确定：1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；3、职工工资在60％—300％2023-06-15165人看过
-
法律综合知识根据社会保险的缴费比例，我们以每月3000元的社保基数为例进行分析。由于各个地区的社会保障标准存在差异，以上数据仅供参考。具体如下：1、在养老保险方面，按照规定，公司应缴纳比例为20％，即600元；而员工则需缴纳8％，即240元。2、在失业保险领域，企业需按比例支付1％，即45元，而员工则需要支付0．5％，即15元。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险2024-05-0361人看过 -
社保（１）养老保险：单位20％，个人8％；（２）医疗保险：单位8％，个人2％；（３）失业保险：单位2％，个人1％；（４）工伤保险完全是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳；（５）生育保险也都是由企业承担的，一样约1％，不需要个人去交。一、失业保险缴费费率个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%。二、社保系数比例社保是社会保险的简称，其中包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险，部分企业会给职工缴纳住房公积金。养老保险：缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担，8%是由个人承担的;医疗保险：缴纳比例是2023-02-17264人看过 -
一、单位和个人缴纳社保费的比例单位与个人五险一金缴费比例：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之2023-03-24268人看过 -
(一)本办法第一条第一、四项规定范围的人员，依据《细则》第十二条，按下列档次选择确定养老保险缴费比例：1、按企业及其从业人员相同费率缴纳2、按本人工资收入的18%缴纳3、按本人工资收入的11%缴纳。第一项规定范围的人员，雇主应缴部分可由雇员垫付，雇员有权要求雇主补偿。(二)本办法第一条第二、三项规定范围的人员，按照《条例》及《细则》规定的企业及其从业人员相同费率缴纳;其中第三项规定范围的人员，单位应缴部分可由个人垫付，个人有权要求单位补偿。(三)以个人身份缴纳养老保险费的比例一经选定，不得更改。(四)缴费基数由个人在《条例》或《细则》规定的缴费工资收入上下限之间申报，一年一定。(五)养老保险费可每季、每半年或每年缴纳一次;可采用现金、转帐方式缴纳。个人缴纳的养老保险费由地方税务机关征收。这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。2023-05-09155人看过
-
社保社保个人与单位缴费比例不同，对于其中的养老保险，企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4％，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8％。社保缴费比例社保缴费比例，以3000元为例：1、养老保险：单位缴20％，也就是600元；个人缴8％，240元；2、失业保险：单位缴1．5％，也就是45元；个人缴0．5％，15元；3、工伤保险：单位缴1．0％，也就是30元；个人不缴；4、生育保险：单位缴0．8％，也就是24元；个人不缴；5、医疗保险：单位缴10％，也就是300元；个人缴2％＋3元，即60＋3元；如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。个人缴纳养2023-07-16108人看过 -
一、社保缴费档次六个档次是哪些社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档4%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次。一般是指，上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元。如果选80%，是企业工作人员的，个人每月需要缴纳8%，也就是缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，领钱多少通常和缴纳社保年限有关。最低档40%养老缴费，由养老、基本医疗、大病互助及生育险共同组成，月缴费金额共548.57元。一档60%，月缴费金额为692.37元。二档80%，月缴费金额为835.97元。三档100%月缴费金额为979.77元。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的法规都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。二、社保缴2023-05-22166人看过 -
社保海北州社保缴费标准是什么?据了解，海北自治州的社保缴费标准是由社保缴费基数和缴费比例共同构成的，其中，今年海北自治州的社保缴费基数的上限为14120元，下限为2114元。缴费基数据悉，今年海北州的社保缴费基数暂时沿用上一年的缴费标准，待新的缴费基数下发后再做调整，其中，今年社保缴费基数的上限为14120元，下限为2114元。缴费比例养老保险：单位20%;个人8%;医疗保险：单位10%;个人2%;失业保险：单位1.5%;个人0.5%;工伤保险：单位0.79%;个人无需缴费;生育保险：单位0.5%;个人无需缴费。海北州社保缴费标准是什么?不难知道，海北自治州的社保缴费基数下限为2114元，上限为14120元，单位的医疗保险缴费比例为10%，个人为2%;养老保险单位的缴费比例为20%，个人为8%;失业保险单位的缴费比例为1.5%，个人为0.5%;工伤和生育保险单位的缴费比例分别为0.79%、0.2023-05-09156人看过 -
一、社保公司和个人各交多少比例公司缴纳比例：养老保险公司需要承担21％、医疗保险9％、失业保险2％、工伤保险0．5％、生育保险0．8％；个人缴纳比例：养老保险8％，医疗保险2％、失业保险0．2％；工伤以及生育保险是全部由公司承担的，个人不需要缴纳。上述提到的缴费比例仅供大家参考，虽说社保制是全部统一的，但是各地在实施时还是会有一定的差异，具体的还是要以参保地的实际要求为准；大家可以关注当地的社保中心官网，以便于能够准确了解相关的社保缴纳内容。二、社保公司和个人各交多少钱社保公司个个人各交多少钱需要在确定缴费基数的情况下才能进行计算；各地的社保缴费一般都会有几个不同的缴费档次可选择，档次的高低对于每个月所需要缴纳的费用还是有较大的影响的。以三千的缴费基数为例的话，一份社保公司需要承担的保费在九百元左右；而个人仅需要承担三百多。大家在公司参保社保时，相关的社保费用一般都是直接在工资中扣除的，而2024-03-1480人看过
-
在社保的交纳中，具体要区分是哪种社会保险，即个人和公司所需要交纳的比例分别是医疗保险个人承担2％，单位承担8％，养老保险个人为8％，单位承担20％，失业保险个人为1％，单位承担2％，工伤保险个人不需要承担，单位1％，生育保险个人不需要承担，单位1％。由此可见，工伤保险和生育保险个人是不需要交纳的，由单位进行全额交纳。社保个人和单位的缴费比例五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8％，个人2％失业保险缴费比例：单位2％，个人1％；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳2023-07-01380人看过 -
社保目前除生育保险外，其他四项社会保险缴费按照如下比例确定，哈尔滨社保卡缴费比例确定：1、基本养老保险：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%;个人缴费人员缴纳比例为22%。2、医疗保险：(1)基本医疗保险：单位缴纳比例为9%;职工个人缴纳比例为2%;退休人员本人不缴纳。(2)门(急)诊大额医疗费补助金：单位缴纳比例为1%。(3)大额医疗救助金：职工个人和退休人员每年一次性缴纳36元。3、失业保险：单位缴纳比例为2%;职工个人缴纳比例为1%;农民合同制工人本人不缴纳。4、工伤保险：实行行业基准费率和浮动费率。(1)基准费率：根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类(GB/T4754-2002)，行业划分为三个类别。初次参加工伤保险的单位，实行行业基准费率。具体比例为，一类行业为职工工资总额的0.5%，二类行业为职工工资总额的1%，三类行业为职工工资总额的2%。社保机构根据用人单2023-05-1092人看过
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#社保
词条
#社保
最新文章
-
2024-12-19 -
2024-12-19 -
2024-12-19 -
2024-01-27 -
2024-01-25
#社保
相关咨询
-
个人缴纳社保养老金按照什么比例缴存辽宁在线咨询 2023-04-25(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 (二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。 每个被保险人月交保险费不得低于20元。职工个人按工资收入的8%的比例缴纳养老保险费。 拿一个明年准备参加工作的普通大学生为例，假设每月的工资和奖金是3000元 -
武汉养老保险缴费比例台湾在线咨询 2023-06-031、养老保险：27%，其中单位缴费比例为19%、职工个人缴费比例为8%； 2、医疗保险：10%，其中单位缴费比例为8%，职工个人缴费比例为2%； 3、失业保险：1%，其中单位缴费比例为0.7%，职工个人缴费比例为0.3%； 4、生育保险：0.7%，个人不缴纳； 5、工伤保险：0.2%至1.9%，个人不缴纳。 -
吴中区2020年个人社保缴费比例及单位社保缴费比例是多少澳门在线咨询 2022-10-20现苏州市市区（市本级、姑苏区、高新区、吴中区和相城区）企业社保缴费比例规定如下： 1、养老保险单位缴纳19％，个人缴纳8％； 2、医疗保险单位缴纳9％，个人缴纳2％（加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金，由个人承担），另每年会从职工医保个人账户中扣除20元大病保险； 3、失业保险单位缴纳0.5％，个人缴纳0.5％； 4、生育保险单位缴纳0.8％，个人不缴纳； 5、工伤保险费用由用人单位缴纳 -
社保一般缴费多少，个人社保缴费比例是多少甘肃在线咨询 2022-07-09一般以上一年度本人工资收入为缴费基数: （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数（3）职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。社保缴费比例基数下 -
社保怎么算缴费比例？福建在线咨询 2022-05-08单位缴费标准： 1、个人工资（社保缴费基数）的12%进入养老统筹账户（国企是20%） 2、个人工资（社保缴费基数）的8%进入医疗统筹账户（这个比例会有变动的，以前会有一小部分划入个人账户，但现在好像都没有了） 个人缴费标准： 1、个人工资（社保缴费基数）的8%进入养老个人账户 2、个人工资（社保缴费基数）的2%进入医疗个人账户（这个比例会有变动的）
