工伤私了可以反悔的情况有:1、已通过工伤认定和劳动能力等级评定,达成工伤私人协议。在这种情况下,经过工伤认定和劳动能力等级评定,工伤职工或其近亲属的工伤保险待遇请求权是确定的,而不是不确定的。当事人已知道工伤认定结论和劳动能力等级,并了解工伤保险待遇赔偿标准的,作出工伤私人协议的,应当认定为有效合同,承认其法律效力。2、未经工伤认定或劳动能力等级评定,达成工伤私人协议。工伤认定是事故伤害是否属于工伤的定性,劳动能力等级是工伤的定量认定。未经工伤认定或或劳动能力等级评定达成工伤私人协议的情况下,可能会出现两种情况。一是私人协议确定的赔偿标准高于的工伤待遇标准;二是赔偿标准低于依法享受的工伤待遇标准。
工伤私了的技巧
工伤私了的技巧如下:
1.建议工伤职工方一般以工伤职工本人为宜,如有家属或亲戚陪同,对方人数宜控制在不超过3人,最多不超过5人;而用人单位一方可以比对方多1-2人。
2.员工方人员组成:除员工本人外,通过事先调查或初步沟通的结果,选定有素养、明事理的人。
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。《公安机关办理刑事案件程序规定》第七十八条对累犯,犯罪集团的主犯,以自伤、自残办法逃避侦查的犯罪嫌疑人,严重暴力犯罪以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人不得取保候审,但犯罪嫌疑人具有本规定第七十七条第一款第三项、第四项规定情形的除外。第七十七条公安机关对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要继续侦查的。对拘留的犯罪嫌疑人,证据不符合逮捕条件,以及提请逮捕后,人民检察院不批准逮捕,需要继续侦查,并且符合取保候审条件的,可以依法取保候审。
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工伤的私了哪些情况下可以反悔澳门在线咨询 2021-11-30工伤私了可以反悔的情况有:1、已通过工伤认定和劳动能力等级评定,达成工伤私人协议。在这种情况下,经过工伤认定和劳动能力等级评定,工伤职工或其近亲属的工伤保险待遇请求权是确定的,而不是不确定的。当事人已知道工伤认定结论和劳动能力等级,并了解工伤保险待遇赔偿标准的,作出工伤私人协议的,应当认定为有效合同,承认其法律效力。2、未经工伤认定或劳动能力等级评定,达成工伤私人协议。工伤认定是事故伤害是否属于工
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工伤私了可以反悔的情形有哪些吉林省在线咨询 2022-06-04工伤私了可以反悔的情形: 1、私了协议在没有进行工伤认定以及劳动能力鉴定前提下作出; 2、工伤职工对自己能够获得的赔偿认识不够; 3、存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的情形。根据《民法典》第一百四十八条规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《社会保险法》第三十六条第一款规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经
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工伤赔偿私了抵扣能反悔吗什么情况下可以反悔?四川在线咨询 2022-07-11私了”协议具有法律效力 我国《劳动法》第77条规定:用人单位与劳动者发生劳动事故,当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以协商解决。 从以上规定可以看出,法律是允许用人单位和劳动者对劳动纠纷(包括工伤纠纷)协商调解的;法律之所以允许协商调解是因为这种协商既体现了双方当事人的意思自治原则,又节省了大量的仲裁或诉讼的成本,节约了社会资源,对社会的进步发展是有利的; 因此我们认为工伤私了协议是合法有效的。具