欠薪纠纷解决方法如下:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
欠薪纠纷起诉需提供的材料
出现欠薪纠纷,想要起诉需要提供以下的资料:
1.证明债权债务关系存在的证据
交易合同、送货清单、收据、对账单、银行记录等都可以作为证明债权债务关系存在的证据。
2.证明债务人主体的身份资料
债务人是自然人的需要其身份证复印件、居住地址等。债务人是公司的最好有银行帐户。要特别注意债务人公司更改的名称和住所,一些债务人会通过这些手段使债权人无法找到他们,借此逃避债务。有的公民也经常迁移住地户籍,时间长了就查无其人。所以债权人必须注意保留搜集债务人的信息资料。
3.要有最好有债务人的财产线索
很多债务人往往声称无还债能力,事实上却隐匿财产。为了防止胜诉后拿不到财产,应注意搜集债务人的财产线索。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十四条用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的,劳动行政部门应当责令用人单位支付。
-
解决恶意欠薪问题执行力是关键
347人看过
-
关于欠薪保障金垫付的问题
124人看过
-
与双薪有关的问题
355人看过
-
与“恶意欠薪”有关的三个问题
193人看过
-
拘役裁决中的关键问题
238人看过
-
滥用户口是问题的关键
131人看过
债权人是债的主体之一,债的主体包括双方当事人,即债权人和债务人。债权人是指有权请求对方当事人为或不为一定行为的人。在债的关系中,债权人和债务人都必须是特定的。债权人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>
-
-
-
如何避免二手房的关键问题安徽在线咨询 2021-12-31避免二手房买卖过程中出现的问题应注意是否存在多个共有人;注意已出租房屋的转售是否经过承租人同意;注意房屋手续是否齐全、产权是否明确;注意合同约定尤其关于违约条款的约定是否明确;注意房屋质量是否真实;注意物管费用是否有拖欠;注意房屋是否被限制交易等。
-
二: 需要解决的两大关键问题广西在线咨询 2022-10-28需要解决的两大关键问题协议离婚中的离婚协议涉及两方面的问题,一为财产,二为子女。 1、关于财产解释(二)第八条是这样规定的,“离婚协议中关于的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议,对男女双方具有法律约束力,当事人因履行上述发生纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理”;婚姻法解释(二)第九条同时规定,“男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔,请求变更或者撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。人民法
-
合同审核需要注意的关键问题黑龙江在线咨询 2022-10-181、审主体,既看别人又看自己; 2、审内容,这主要包括权利、义务和责任; 3、审意思表示,主要是看意思表示是否真实; 4、审查文字是否规范,需使用确切的词语; 5、审合同签订手续是否合法,授权人签名、授权书; 6、审合同条款是否完备,按法律程序操作; 7、审合同条款中的风险防范措施; 8、审合同纠纷的解决方法,关于仲裁的问题。