个体户的社保制度是否与公司相似?
来源:互联网 时间: 2023-07-03 17:05:51 201 人看过

存在区别。

1、两者缴纳社保的险种不同:个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。相当于居民社保,也就是说个体户只能参加居民社保,而不能参加职工社保。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。职工社保只有公司企业单位才能参保缴费。

2、两者需要承担的社保费用不同:个体户自己缴纳社保,费用全额由个人承担,个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。个体户参加的居民社保,参保基数都是都个人自己选择的。公司为员工缴纳社保,费用是由公司与员工个人共同承担,员工只需要承担一小部分,一般员工的社保费用由公司先出,然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。

个体户和公司的区别

个体户和公司的区别如下:

1、政策管理不同。个体户不享受到优惠政策,没有投资风险且不需要会计做帐。而有限公司需每个月做帐和报税,可以享受税收优惠政策;

2、承担的法律责任不同。个体工商户如果做生意亏了本,投资人自己得对全部债务负责。有限责任公司如果做生意亏了本,可向法院申请破产保护,如投资人注册公司时的注册资本金为50万,而欠别人200万元,只需还50万即可,且受法律保护;

3、纳税及税收计算方式不同。

(1)个体工商户一般是税务机关根据其所在位置规模员工人数销售商品等等来估算销售额,然后再给定税。不论当月的收入多少,有无收入都要按定税金额来交税。而有限责任公司则是通常要求企业必须核算健全,要有帐,交税也是根据企业自己申报的收入来交税,有收入就交,没有就不交;

(2)个体工商户或个人独资企业的经营所得只缴个人所得税;有限责任公司的经营所得既要缴纳企业所得税,也要缴纳个人所得税

(3)个体工商户或个人独资企业的征税一般采取定额定率征收;有限责任公司的征税,营业交易环节按发票征税,经营所得环节一般采取核定征收或查帐征收两种方式。

4、章程所需不同。

个体工商户注册登记时无需公司章程,而有限责任公司注册时则需要公司章程。在个体户和公司的区别的相比之下企业会获得较大的优势,不过个体户也有自身的优势,生活中如果自身涉及到这两方面的话,可以对其进行权衡,根据自身的情况定夺哪一种经营形式对自身能够带来的权益更大,再选经营的形式,并不是一味的追求公司经营模式才能使得利益最大化。

5、设立条件不同。

个体工商户的设立并没有注册资本限制,只需出资人申报出资即可。有限责任公司有注册资本要求,股东应当缴纳公司章程规定的出资额。

6、办理手续不同。

个体工商户营业执照的登记注册比较简单,经营方式比较灵活,而公司注册比较麻烦,需要提供很多的东西,还需要遵守相关的公司规定等。

6、签署合同的权利不同。如果对外签订合同,个体工商户没有权利,而有限公司可以。再者就是个体工商户不能上市融资,而公司可以。

《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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2024年07月06日 09:00
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