问:外资公司为雇员购买国内商业保险,如在不属于医疗、住房、退休三金及职工教育、工会经费的其他福利类支出,是否可税前扣除?
答:外资公司直接为雇员购买的国内商业保险,由于该类保险是雇员个人为抵减风险和减少未来支出而发生的个人费用,应由其个人负担,不得在企业应纳税所得额中扣除;即使企业代雇员购买该类保险,也应从其雇员的工资、薪金中扣除。如果企业经董事会同意,以发放工资、薪金的形式支付该类保险费用,并已申报缴纳个人所得税的,可以参照《国家税务总局关于外商投资企业和外国企业的雇员的境外保险费有关所得税处理问题的通知》(国税发〔1998〕101号)文的规定,在企业应纳税所得额中扣除。另外,根据《国家税务总局关于外商投资企业和外国企业为其雇员提存医疗保险等三项基金以外的职工集体福利类费用税务处理问题的通知》(国税函〔1999〕709号)文规定,企业实际发生的不属于医疗、住房、退休三金及职工教育、工会经费开支范围内的其他职工福利类支出,可按实际发生数在当年度税前扣除,但不得超过企业全年职工税前列支工资总额的14%,超过部分也不得在以后年度扣除。
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商业保险是指通过订立保险合同运营,以营利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营。 商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系,投保人根据合同约定,向保险公司支付保险费,保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金... 更多>
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为员工购买商业保险可买哪些险种商业保险辽宁在线咨询 2023-04-12为员工购买商业保险可买的险种商业保险如下: 1、团体意外险,主要防范意外类风险,包含:意外伤害、意外住院津贴、交通意外、意外医疗等; 2、团体寿险,主要防范身故类风险,包含:定期寿险、一年定期寿险、终身寿险等; 3、团体健康险,主要防范健康类风险,包含:补充住院、重大疾病保险、住院津贴、补充门急诊等; 4、团体养老保险,主要为员工提供养老保障,目的是为员工提供退休之后的养老金。包含:分红险、万能险
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雇员工伤赔偿税前是否能扣除海南在线咨询 2023-04-02国家没有具体规定。但由于企业的该项支出属于与企业生产经营有关的必要的支出,因此原则上是可以税前列支的。《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]84号)第二条规定:“准予扣除项目是纳税人每一纳税年度发生的与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的成本、费用、税金和损失。”还有地方对此作出了明确规定,如《河北省地方税务局关于企业所得税若干业务问题的通知》(冀地税函[2005]216号)第十三条规定:
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企业为员工缴纳的年金可否税前扣除重庆在线咨询 2022-10-26答案先行:。为员工发放的企业年金可以税前扣除,扣除比例是不超过职工工资总额5%标准内的部分。《财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策。的通知》(财税【2009】27号)自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分
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外商投资企业购买财产、责任保险的支出能否在所得税前扣除?福建在线咨询 2023-06-12外商投资企业为抵御风险而向境内、外保险机构购买的财产、责任保险支出,如属于我国保险法律、法规规定投保范围的,可按实际发生数在所得税前扣除;如属于我国保险法律、法规规定不得在境外保险机构投保的,不得在所得税前扣除。