我国的职业介绍机构有哪几类-法师兄

我国的职业介绍机构有哪几类

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-05 18:16:32 490 人看过

《劳动力市场管理规定》第15条规定，职业介绍机构氛围非营利性职业介绍机构和营利性职业介绍机构。其中，非营利性职业介绍机构包括公共职业介绍结构和其他非营利性职业介绍机构。

公共职业介绍机构，是指各级劳动保障行政部门举办，承担公共就业服务职能的公益性服务机构。公共职业介绍机构使用全国统一标识。

其他非营利性职业介绍机构，是指由劳动保障行政部门以外的其他政府部门、企事业单位、社会团体和其他社会力量举办，从事非营利性职业介绍活动的服务机构。

营利性职业介绍机构，是指由法人、其他组织和公民个人举办，从事营利性职业介绍活动的服务机构。

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《规定》明确的开办职业介绍机构条件是，有明确的业务范围、机构章程和管理制度；有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数量的开办资金；有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员；法律、法规规定的其他条件。其中，开办非营利性职业介绍机构的，应当在机构章程和管理制度中体现其非营利宗旨。具体开办条件由省级劳动保障部门根据上述原则统一规定。开办职业介绍机构的单位或个人，经劳动保障部门批准后，凭批准文件到有关管理机关登记注册。其中开办非营利性机构的，可到机构编制管理机关或民政部门办理事业单位登记或民办非企业单位登记，开办营利性机构则须到工商行政管理机关办理企业登记。

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民办职业介绍机构的审批和管理

内容提示：统筹规划，合理布局，严格审批公开服务制度和收费标准工作人员应持证上岗，挂牌服务实行定期报告和年度审验制度个人求职登记须知用人单位登记须知职业介绍工作人员服务守则（一）统筹规划，合理布局，严格审批各地劳动部门要在统筹规划和合理布局当地劳动力市场的基础上，对申请开办职业介绍机构的单位要严格审查其开办条件，并由专人负责进行实地考察，符合开办条件的，方可进行审批。（二）公开服务制度和收费标准为保证职业介绍服务制度和收费标准公开，审批单位在发放《职业介绍许可证》时，应向申请单位提供以下资料（其中2、3、4、5要求其在工作场所公开张贴）：1．有关劳动就业和职业介绍的法律、法规和政策；2．个人求职登记须知；3．用人单位登记须知；4．职业介绍机构工作人员服务守则；5．劳务中介收费项目及标准；6．求职登记表；7．用人单位用人需求登记表；8．职业介绍机构年度审验表；9．职业介绍工作人员胸卡式样；10

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境外就业职业介绍机构资格认定

项目名称：境外就业职业介绍机构资格认定审批依据：劳动保障部、公安部、国家工商行政管理总局《境外就业中介管理规定》（第15号令）申报条件：1）符合企业法人设立的条件；2）具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则；3）备用金不低于50万元；4）法律、行政法规规定的其他条件。材料目录：1）境外就业中介机构资格申请表；2）法定代表人、主要负责人、主要工作人员的简历和有关资格证明；3）合法有效的企业名称预先核准通知书或企业法人营业执照复印件；4）拟开展境外就业中介活动的行政区域和可行性报告；5）机构章程及内部有关规章制度；6）住所和经营场所使用证明；7）具有法定资格的验资机构出具的验资报告。办理程序：1）申请；2）组织实地考察论证；3）提出初审意见；4）送省公安厅审核；5）接省公安厅审核意见后研究作出是否同意的决定；6）同意上报的机构办理备用金手续；7）上报劳动保障

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武汉市职业介绍机构管理办法

第一条为了加强对职业介绍机构的管理，规范职业介绍行为，维护用人单位和劳动者的合法权益，促进就业和再就业，根据《武汉市劳动力市场管理条例》及其他有关规定，制定本办法。第二条职业介绍机构从事职业介绍活动，必须遵守法律、法规和本办法，遵循公开、公正、平等竞争的原则。第三条劳动行政部门主管职业介绍机构的管理工作。第四条开办职业介绍机构，必须具备《武汉市劳动力市场管理条例》规定的各项条件，并取得《职业介绍许可证》（以下简称《许可证》）。第五条个人、区属及其以下单位开办职业介绍机构，应由所在区劳动行政部门审查，经市劳动行政部门核准后发给《许可证》；其他单位开办职业介绍机构，报市劳动行政部门审批，发给《许可证》。开办营利性职业介绍机构，应按有关规定进行工商、税务登记。第六条《许可证》于每年第一季度年检。职业介绍机构应持《许可证》正本、副本和介绍上年度工作情况的书面材料到原发证机关审检。禁止转借、转让、涂

2023-06-10

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使用公共职业介绍机构标志的意见

（一）公共职业介绍机构标志作为专用标志，仅供劳动部门办的职业介绍机构使用。县（区）以上劳动部门职业介绍机构使用此标志，须经同级劳动行政部门批准；乡镇、街道办的职业介绍机构使用此标志，须经县（区）级劳动行政部门批准。（二）各地劳动行政部门要结合这次公共职业介绍机构标志的使用，对劳动部门办的职业介绍机构进行一次全面的资格审查。审查内容包括职业介绍机构名称是否符合原劳动部《关于规范职业介绍机构名称的通知》（劳部发[1993]392号）的规定、规章制度是否健全、服务作风是否端正、服务效果是否明显等方面。在审查过程中，对发现存在问题的机构要责令改正，才能批准其使用标志。（三）1999年12月底前，全省所有劳动部门职业介绍机构一律使用统一标志。标志的制作和使用可参照《公共职业介绍机构标志使用手册》。省将对使用统一标志的情况进行检查验收。（四）各地要通过电视、广播、报刊等多种渠道，广泛宣传公共职业介绍机

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许可事项名称市属职业介绍机构设立审批受理机构市劳动和社会保障局办公时间正常工作日政策法规依据《省劳动力市场条例第二十三条事项申办条件①规范的机构名称、章程、业务范围和管理制度;②有适应业务活动的固定场所和设施;③有十万元以上的注册资金;④有三名以上取得职业介绍上岗证的专职工作人员;⑤法律、法规规定的其他条件。申报材料①成立职业介绍机构的报告及审批表;②职业介绍机构的工作章程;③职业介绍机构负责人和工作人员情况登记表;④工作场地详细地址及使用证明。办事处理流程1、受理。我局接收申请在5日内作出是否受理的书面决定，并送达申请人。2、办理。对受理的行政许可申请，承办处室一般应在9日内提出处理意见，在接收申请后20日内不能做出决定的，经局长批准，可延长10日，并将延长期限的理由告知申请人。能够当场做出决定的，当场告知申请人。3、法律、法规另有规定的，依照其规定执行。4、受理和办理劳动保障行政许可的

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职业病的要件?我国法定的职业病包含哪几类?

构成本法所称的职业病，必须具备四个要件：1、患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者;2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的，其中放射性物质是指放射性同位素或射线装置发出的α射线、β射线、γ射线、χ射线、中子射线等电离辐射;4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。在上述四个要件中，缺少任何一个要件，都不属于本法所称的职业病。一、职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，包括有毒的化学物质、物理的和生物的各种危害因素。职业病危害按其来源可分为以下几类：1、生产工艺过程中的有害因素化学因素：包括生产过程中的许多化学物质和生产性粉尘。如有机溶剂类(苯、甲苯、二甲苯);有毒气体(一氧化碳、氰化物、氮氧化物、氯气、氨气、硫化氢气体、光气、二氧化硫、硫酸二甲酯等);有机磷农药;矽尘、

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职业介绍机构开展劳动人事代理业务

内容提示：开展劳动人事代理业务的目的代理的主要职能委托代理的对象代理部门代理的业务项目与内容代理的方式与要求（一）开展劳动人事代理业务的目的职业介绍机构开展劳动人事代理业务的目的，是为适应社会主义市场经济发展和建立现代企业制度的需要，深化劳动制度改革，完善劳动力市场建设，为用人单位和劳动者提供社会化管理和服务。（二）代理的主要职能劳动人事代理的主要职能是：各级职业介绍机构应依照国家劳动法律法规，接受用人单位（集体委托代理）或个人委托（以下统称为委托代理对象），以档案托管为基础，与现行的劳动保障政策法规咨询、职工工资升级、职业指导、职业介绍、缴纳社会保险等工作相结合，为其提供劳动人事全方位的社会化管理和服务。（三）委托代理对象劳动人事委托代理对象包括河北省境内各种经济类型的企业、国家机关、事业单位、人民团体中实行劳动合同制管理的职工、下岗失业职工和流动就业人员，以及其它需要实行劳动人事代理的

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在我国的嘉兴有哪些职业病鉴定机构

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高州职业介绍机构的设立审批办理地点在哪

一、办理地点高州市挂榜路188号二、办理时限15(工作日)三、办理费用不收费四、办理流程网上办理流程无窗口办理流程申报单位从高州市人力资源和社会保障局网站阅读《申请设立人力资源服务机构的条件要求》，下载并按规定填写《广东省人力资源服务机构许可审批表》，然后向高州市行政服务中心人社局办事窗口报送第五项和第六项所列材料。特殊环节无五、法律依据广东省职业介绍管理条例(2012年修正)(2012年)第十条职业介绍机构的设立须经所在地县级以上劳动保障行政部门审批。《中华人民共和国就业促进法》（2007年）(2008年)第四十条设立职业中介机构应当具备下列条件：（一）有明确的章程和管理制度；（二）有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；（三）有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员；（四）法律规定的其他条件。设立职业中介机构，应当依法办理行政许可。经许可的职业中介机构，应当向工商行政部

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天津市职业介绍机构开办审批办法

第一条为加强我市职业介绍机构管理，维护劳动力市场正常秩序，保护用人单位和劳动者合法权益，依据《天津市劳动就业管理条例》，制定本办法。第二条市劳动行政部门主管全市职业介绍机构的开办、审批和管理工作；区、县劳动行政部门负责辖区内职业介绍机构的日常管理工作，其中，市各委、办、局、总公司及中央驻津单位（下称市属单位）开办的日常管理暂由市劳动行政部门负责。第三条开办职业介绍机构应具备以下基本条件：（一）有开展洽谈交流活动的固定场所：（1）区、县劳动行政部门开办的，场地面积应不小于100平方米；（2）市属单位开办的，场地面积应不小于80平方米；（3）街（乡、镇）劳动部门、非市属单位和个人（不称区属单位）开办的，场地面积应不小于40平方米。（二）与我市就业服务信息网络系统相匹配的计算机设备和必要的力、公通讯设备。（三）有三名以上熟悉劳动就业相关政策和职业介绍业企，并取得市劳动行政部门核发的《职业介绍资格

2023-06-09

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怎样分辨合法和非法职业介绍机构？

合法的职业介绍机构有两种：一种是公益性职业介绍机构，即由劳动保障行政部门设立，面向社会提供免费就业服务的公益性职业介绍机构；另一种为经营性职业介绍机构，是经劳动保障行政部门批准设立，面向社会提供收费就业服务的经营性机构。合法职业介绍机构有固定经营场所，在经营场所的醒目位置悬挂《工商营业执照》、《税务登记证》、《经营性职业介绍许可证》、《职业介绍中介服务收费项目和标准表》、监督机关名称和监督电话，工作人员进行业务活动时，须佩戴工作证和由劳动保障部门统一印制的上岗证。非法职介机构不具备上述证照或证照不全，工作人员没有劳动保障部门统一印制的上岗证。非法职介的常见形式有：打着某信息服务部的招牌，发布招聘信息招揽求职者；临时租用工作场所，办公设施简陋，通过散布一些很有诱惑性的虚假信息骗取求职者钱财。

2023-06-05

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年检
关于公布职业介绍机构年检情况的通知

（晋劳社厅函[2007]188号）各市劳动和社会保障局：按照《劳动力市场管理规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第10号）和《山西省职业介绍机构管理规定》（山西省人民政府令第10号）规定，2007年3月15日-4月15日，省厅组织各市、县劳动保障部门对其批准开办的职业介绍机构进行了2006年度审验。全省有2个职业介绍机构参加年度审验，年检合格的机构264个，限期整改的机构6个，年检不合格并吊销《职业介绍许可证》的机构28个（具体名单附后），并在7月20日的《山西日报》上向全社会公布。特此通知！

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