签订劳动合同是否是法人参保的前提条件?
来源:互联网
时间: 2023-07-06 19:20:33
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如果法定代表人是公司的股东的,则参保不需要签订劳动合同;如果不是公司股东的,则如果其参保就需要与公司订立劳动合同;如果公司是国企的,则法定代表人参保是否签订劳动合同,由上级决定,因为国有企业的人事权在上级或母公司。
办理参保手续
1、个人准备:身份证复印件。户口簿首页和本人页复印件。近期同底一寸彩色照片两张。
2、村(居)将参保人员的资料上报区农保处。
3、区农保处审核村(居)上报的材料,编制《参保登记表,将参保人员资料上报市农保办。
4、市农保办审核参保人员资料,签发《缴费证。
《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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