仲裁认可的证据在一审可以不认可吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-04 17:03:43
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向劳工争议仲裁机构主张仲裁请求时,对于提交的证明材料及证据的要求,视上请人的特定身份可能存在若干差异。
若无法提供充分的证据以证明其诉求,则无疑将对仲裁裁决的权威性和公正性构成重大潜在威胁,然而值得注意的是,法律未曾规定因为不足够的证据便剥夺上请者提起劳动仲裁的法定权利这一事项。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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