没签合同没买保险能立马走人吗
来源:互联网 时间: 2023-06-21 01:08:36 322 人看过

一、没签合同没买保险能立马走人吗

没签合同没买保险不一定能立马走人。

离职必须有一定的意思表示或者行为表示,如劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

二、上交了辞职报告能获得经济补偿金的情形

上交了辞职报告能获得经济补偿金主要是用人单位有下列情形的:

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护、劳动条件的;

2.以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的;

3.未足额支付劳动工资或者克扣工资的;

4.未及时支付劳动工资的;

5.低于当地最低工资标准支付劳动者工资。

6.违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

7.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

8.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

9.以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

10.劳动合同中,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。

三、离职申请书怎么写

离职申请书的书写要注意包括如下内容:

1.接受离职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼。

2.辞职的决心以及具体要求。

3.落款写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

在提出离职的时候,只需要告知自己将要离职即可,无需写“请批准”的字样。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月07日 22:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 没有签署合同,失业保险能领吗?
    失业保险金不是退休后领取的,是在失业状态下才能领取的。被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:1、在法定劳动年龄内非自愿性失业;2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;3、进行失业登记;4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。职工失业时,按以下程序申领失业保险待遇:申领失业保险待遇,需在失业或劳动争议结案后六十天内,填写《失业待遇申报表》,并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。失业保险领取金额标准(一)累计缴费时间不满5年的,按最低工资的75%发放;(二)累计缴费时间5年以上不满10年的,按最低工资的80%发放;(三)累计缴费时间10年以上的,按最低工资的85%发放;(四)从领取失业保险金的第13个月起,一律按最低工资的75%发放。自2003
    2023-07-12
    180人看过
  • 车撞了,没有购买交强险能走保险吗
    如果没买车损险,维修自己的车不能走保险。如果没买车损险但买了三者险,维修自己的车不能走保险,但维修别人的车可以走保险。此外,如果购买了交强险,可以走交强险,但交强险只能维修别人的车,并且有赔偿限额。一、高空坠物导致车损保险公司赔偿吗高空坠物导致车损保险公司赔偿。根据法律规定,高空坠物砸坏车体的,如果车主购买了车损险,保险公司会在车损范围内给予赔偿,但是车主在向保险公司理赔之前最好先对自己的车损险进行确认,看是否自己的损失在理赔范围之内,以便车险公司理赔工作的顺利进行。二、撞车全责保险怎么理赔交通事故对方全责则承担全部赔偿责任,保险公司在限额先行赔偿,不够部分由肇事者承担。维权渠道可选择与对方协商、申请交警队调解,当然你可以直接向法院起诉;遭受人身损害可以申请赔偿的费用包括有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。如果因伤致残的,其因增
    2023-06-21
    386人看过
  • 没签合同辞工多久能走
    没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。一、没签合同老板乱扣工资,怎么办用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故克扣其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被克
    2023-03-23
    131人看过
  • 合同到期没通知续签能否走人
    一、合同到期没通知续签能否走人1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接。4、现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,你已经不属于该单位的人,只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法,你可以向劳动部门申诉维权。民法典第三编合同编第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解险行为的效力。当事人
    2023-04-12
    338人看过
  • 买车全款 没签合同没提车能退吗
    买车全款没签合同没提车能退。买车全款,虽然没有签书面合同,因为已经支付全款,属于口头合同,而且已经履行,是不可以退款的。因为口头合同也是合法有效的,一般是不能退款的。如果退款,必须对方同意。即使对方同意退款,估计买车人也要承担违约责任,赔偿卖车人的损失。一、购房首付款可以退吗一般情况下不能退。因为首付意味着购房样板合同已经签订,如果开发商没有问题,他有权不给退款。不过,如果符合退房条件,可以申请退房,通常是因为开发商有违约或违规行为。当开发商和买方同意终止合同时,买方可以根据协议终止合同。如果没有约定,以下两类情况,购房者也可以要求退房。购房人与开发商签订的房屋买卖合同无效,购房人有权退房。二、没签合同该怎样要求退款购房没有签合同一般不可以要求退款。因为交付了购房款,虽然你们没有签订购房合同,但实际上房屋买卖合同已经事实成立。无正当理由退房属于违约,应承担违约责任。根据《中华人民共和国民法
    2023-03-26
    429人看过
  • 房屋续租没签合同能按原合同走吗
    一、房屋续租没签合同能按原合同走吗房屋续租后没有重新签订租赁合同的,是按原租赁合同的约定处理,但租赁期限变为不定期租赁。《中华人民共和国民法典》第七百零四条【租赁合同主要内容】租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。第七百三十四条【租赁期限届满承租人继续使用租赁物及房屋承租人的优先承租权】租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。二、如何解除租赁合同(一)一方严重违反租赁合同,严重影响订立合同所期望的目的,另一方解除合同不仅是对违反租赁合同方的惩罚,也是尽量减少损失的一种补救措施和依法维护自身合法权益的法律行为。(二)一方未按合同约定的时间履行合同,在允许的合理延长时间内仍未履行合同,造成生效合同因一方的原因无法履行,致
    2023-06-17
    454人看过
  • 房屋买卖没有签合同成立吗
    房屋买卖没有签合同不成立。房屋买卖应当订立书面合同,并写明双方和房屋的基本信息;房屋价款、付款方式、付款时间;交付使用条件和日期;办理产权登记的有关事宜;质量标准承诺;配套基础设施和公共设施的交付承诺和责任;公共配套建筑的产权归属与违约责任等。一、商品房买卖合同包括哪些要素商品房买卖合同应当明确以下主要内容:(一)当事人名称或者姓名和住所;(二)商品房基本状况;(三)商品房的销售方式;(四)商品房价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间;(五)交付使用条件及日期;(六)装饰、设备标准承诺;(七)供水、供电、供热、燃气、通讯、道路、绿化等配套基础设施和公共设施的交付承诺和有关权益、责任;(八)公共配套建筑的产权归属;(九)面积差异的处理方式;(十)办理产权登记有关事宜;(十一)解决争议的方法;(十二)违约责任;(十三)双方约定的其他事项。二、买卖安置房协议怎么写安置房买卖协议的内容一般包括
    2023-04-04
    58人看过
  • 签订了劳动合同没有缴纳社保和保险能在买社保险吗?
    在没有劳动合同的情况下,也是可以购买保险的。具体而言,劳动者与单位尚未签订劳动合同,但这时劳动关系就已经形成了,而用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,并且还要缴纳社会保险费,用人单位还应当在一个月内订立书面劳动合同。因此就算没有劳动合同,但是劳动关系已经成立了,所以社会保险也是应该进行购买的。一、试用期员工公司可以不给上保险吗不可以。试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期,但试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系,用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,并为其办理社会保险二、公司没交保险怎么赔偿根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。三、无法提交劳动关
    2023-02-26
    419人看过
  • 买房合同没签能不能退
    没签订购房合同可以退房。从双方签订协议之日起,如果没有特殊的约定,合同即生效并受法律保护,没签合同合同尚未成立。一、买了小产权房子能退吗买了小产权房可以双方协商退房,但是如果协商不了,私自退房的话,属于个人违约,违约方需要承担违约责任,赔偿违约金。法律规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。二、哪些情况下购房人能退房子如果开发商建设出售房屋所应具备的行政许可不具备的,购房人可以解除购房合同要求其退房退款。此外如果因不可抗力、开发商无法按期交付房屋或不能按照合同约定交付房屋的,购房人可以解除购房合同,要求其退房并承担相应的违约责任。三、在民法典购房订金能退吗购房合同定金是否可退,需要分情况来说:1、首先要确认购房合同的效力,如果合同无效,定金应该全部返还。2、其次要确认协议有无有欺诈、重大误解等情况
    2023-03-25
    454人看过
  • 车主没买车损险自己撞了能走保险吗
    是不可以的,没买车损险自己撞了是不能走保险的。如果没买车损险,那么维修自己的车辆时,只能自己承担所有的费用,即使买了三者险也是一样,因为三者险是赔偿第三方的损失,所有只有维修别人的车可以走保险的。还有一种情况是购买了交强险,可以走交强险,但交强险只能维修别人的车,并且交强险是有赔偿限额,超出限额部分还是的由车主自己承担。车损险主要是被保险人或其允许的驾驶员在驾驶保险车辆时发生保险事故而造成保险车辆受损,也就是说,车损险主要是承担车主购买以后,车主车辆受损后进行赔偿车主损失的。而第三者责任保险主要是被保险人允许的合格驾驶员在使用被保险车辆过程中发生意外事故,致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损失,依法应当由被保险人支付的赔偿金额,保险人会按照保险合同中的有关规定给予赔偿。同时,若经保险公司书面同意,被保险人因此发生仲裁或诉讼费用的,由保险公司承担。该险种主要是保障道路交通事故中第三方受害人获
    2023-02-22
    442人看过
  • 担保合同没签字能给别人担保吗?
    签订协议的,有担保人的,必须有担保人亲自签字,否则,担保人不承担还款责任,由签订协议的一方还款。而担保是指法律为确保特定的债权人实现债权,以债务人或第三人的信用或者特定财产来督促债务人履行债务的制度。一般在债务人借款或者作其它事情的时候都是必面要有担保人的存在,这也是为了保护债权人的合法权益,只要在几方协商好之后,那么几方都是需要进行签字的,这样的合同才能受到法律的保护,所以,一定要按照法律规定的流程来进行。进行民间借贷时,借款合同不需要担保人签字的,所以担保人没有在借款合同签字的,不影响借款合同效力。如果是担保合同没有签订的,担保合同无效。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的,担保合同无效,但是法律另有规定的除外。担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。当事人采用
    2023-04-10
    89人看过
  • 没签合同,给购买社保合法吗
    不合法,公司依旧需要签订劳动合同。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费,员工可以向劳动监察部门投诉。一、不签劳动合同能缴纳社会保险吗?不签订劳动合同可以缴纳社会保险。只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、用人单位不签劳动合同有哪些后果1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也
    2023-03-05
    206人看过
  • 没签合同没上保险被辞退
    一女子下岗后应聘于一家影院工作,工作五年多,影院不仅没与其签订劳动合同,不给上社会保险,工资也一直低于最低工资标准。为保护合法权益,该女子提起诉讼。日前,河西区法院经审理,判决支持该女子要求单位补缴各项社会保险、工资差额等一系列诉求。2001年9月,霍某应聘到本市一家影院从事售票员及检票员工作。据霍某称,该影院以其为行政事业单位为由,一直没有与霍某签订劳动合同。2007年1月13日,该影院口头通知辞退霍某。霍某认为,自己在影院工作从未间断过,按照劳动法的规定,影院应与其签订劳动合同,可影院只给临时工的待遇,每月只发给300元至350元的工资报酬,低于天津市最低工资标准。为此,霍某申请劳动仲裁,后因不服裁决,霍某将该影院告上法庭,要求为其补缴2001年9月至2006年12月的工资差额1.1万余元及各项社会保险;给付5个月的赔偿金3350元;退还押金80元。被告影院对此辩称,其单位自1998年
    2023-06-10
    226人看过
  • 签了劳务合同能立马辞退吗
    一、签了劳务合同能立马辞退吗可以,签了劳务合同后劳动者与用人单位建立的是雇佣关系,双方可以随时终止用工关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。二、劳务合同主要包括哪些内容一般来讲,常年性岗位上的劳动者,用人单位必须与之建立劳动关系,签订劳动合同。一次性或临时性的非常年性工作,或可发包的劳务事项,用人单位可使用劳务人员,并与之签订劳务合同。劳务合同的内容一般包括合同期限、劳务工作内容及要求、劳务报酬、合同的终止与解除、违约责任、争议解决的方式、以及需要约定的其他内容。虽然劳务合同的法定形式多样化,但我以为涉及劳动主体的劳务关系,还是以书面形式签订劳务合同为好。用人单位在认清劳动关系与劳务关系之后,应特别注意自觉守法,不能将应建立劳动关系的情形,统统改为建立劳务关系,以规避法律,使用廉价劳动
    2023-04-21
    189人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 2022年没签合同可以立马走人吗
      山东在线咨询 2023-01-03
      劳动者与用人单位没有签订书面的劳动合同,劳动者可以在提前三十天书面通知了用人单位的情况之下,随时终止劳动关系。因为用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,视为无固定期限的劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。
    • 做了一个月没签合同能不能立马走人?
      上海在线咨询 2022-11-03
      1、虽然没有签订合同,但是双方建立了事实用工关系,需要遵照劳动合同法的规定行使权利。 2、职工离职的,需要提前通知用人单位,不能直接走人。同时,现实中,员工离职往往需要配合办理相关的离职手续后才能正常离开,否则给用人单位熬成损失的,用人单位还可以主张相关的索赔。 3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    • 没有签合同能够立马辞去职务吗?
      四川在线咨询 2022-10-07
      辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。
    • 没签合同,现在想,立马想走,该怎么办
      广东在线咨询 2022-10-28
      向单位提出辞职即可。单位没有和你签订劳动合同,应当为你支付双倍工资差额及补充
    • 没签合同,给辞退,叫马上走人,违法吗
      天津在线咨询 2022-10-17
      如果你在那公司工作了一段时间,又没签合同的话;人要辞退你的话。第一留好你在那个公司的证据(就是能说明你在那上班过的物品、工号、工衣啊这些都可以)。第二直接去告他并提交证据(就是第一条的那些物品)第三告之前先看下劳动法再去写。以上