没签合同,现在想,立马想走,该怎么办
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劳动者在劳动合同期内是允许辞职的，劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。根据劳动法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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合同没签完不想做了该怎么办？劳动者在签订了劳动合同后不想从事该份工作了的，可以提前通知用人单位，解除劳动合同。如果是在试用期内，提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同，如果已经签订了正式的劳动合同，则可以先跟用人单位协商解除劳动合同，协商不成，则只需要提前一个月通知用
2020.06.30 172 -
私立幼儿园签了合同想走了怎么办?私立幼儿园签了合同，想走可以提出辞职申请。如果私立幼儿园违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 而签订合同却又违约的，需要承担对应的民事责任。包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失、承担违约金。另外，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动
2021.12.12 1,420
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马上要签合同了，现在不想签怎么办？
可以协商解决。不然您这可能会违约。具体可以来电免费咨询
2022-10-16 15,340 -
租房合同没签清，现在开始想走合同怎么办
签订一年合同后，租房的处理方法取决于是否有约定。一、如租赁合同约定提前退租的相关处理方法，可根据合同约定，向出租屋申请退租，以退还未承租期间的租金。2、如果租赁合同中没有约定提前退租的相关处理方法，可
2021-11-15 15,340 -
我签了三年合同，我现在不想干了，能不能立马走
劳动者与用人单位签订了劳动合同，劳动者是不能辞职立马走人的，除非用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，并且不需要提前一个月通知用人单位，可以要求用人单位支付
2022-03-14 15,340 -
签了合同现在想辞职该怎么办
刚签订劳动合同就想辞职也是可以的，但需走流程，提前30天提出离职申请，则不需单位批准。 根据原劳动部《违反劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对
2022-07-17 15,340
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租房签了一年合同想走怎么办租房签了一年合同，如果合同尚未到期就搬走，则承租方应当承担违约责任。就租房而言，通常租赁合同会约定承租方缴纳一定的押金，并约定当承租方违约解除合同时，出租方有权没收押金。即使没有类似约定，出租方也有权要求承租方继续履行合同，或者赔偿出租方的
3,703 2022.05.11 -
01:16
签合同后想辞职怎么办签合同后想辞职的，应当通知用人单位。不在试用期的，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，这样就可以解除劳动合同。在试用期内的，仅需要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、
5,073 2022.05.11 -
01:50
租房合同签了不想租了该如何办承租人签订房屋租赁合同后，如果反悔不租，属于单方解除合同的行为，除非房屋租赁合同中约定了承租人有解除合同的权利或者发生了法定可解除合同的情形，否则承租人属于违约解除房屋租赁合同，应当按照合同约定承担违约责任，在房屋租赁合同关系中，承租人需要
1,190 2022.04.15
