许多企业认为员工在任期间对企业有保密义务,但退休后没有保密义务,实际上这些认识不全面。保密协议中的商业秘密,无论是在职期间还是离职后,知道企业商业秘密的员工都有保密的义务,这是法定义务。员工退休后,擅自公开或使用,构成侵权,构成严重侵犯商业秘密罪。关于一般的保密信息,退休后,员工一般没有保密义务。许多企业通常约定保密期为退休后2~3年,这样的约定也有可能引起员工的误解,理解退休后,只有2~3年后对公司有保密义乌,超过这个期限就没有保密义务。这样的约定是不可取的。因此,企业必须区分商业秘密的保密期限是工作期限和退休后的无期限期限,一般信息可以约定2年或3年的期限。
技术合同保密期限的规定一般是多久?
技术合同保密期限由双方约定处理,没有约定保密期限的协议保密期不得超过二年。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
《中华人民共和国劳动法》第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
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