社保清单不能证明存在劳动关系吗-法师兄

社保清单不能证明存在劳动关系吗

来源：互联网时间： 2023-03-28 08:23:14 476 人看过

仅凭社保清单不能证明存在劳动关系。认定双方存在劳动关系的凭证包括：

1.工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录；

2.工作证、服务证等能够证明身份的证件；

3.招聘登记表等招用记录；

4.考勤记录；

5.其他劳动者的证言等。

一、未签劳动合同怎么取证

未签合同取证劳动关系的方法有：

1、保留用人单位向劳动者发放能够证明身份的证件，如工作证、服务证。

2、通过录音录像取得其他劳动者的证言。

3、保存工资支付凭证或记录。

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第一款规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

二、公司发工资条怎么样作证据

工资条可以作为证据使用。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录(2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件(3)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录(4)考勤记录(5)其他劳动者的证言等。

三、没有劳动合同该如何举证

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

(四)考勤记录；

(五)其他劳动者的证言等。

其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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