您的位置:法师兄 > 专业问答 > 社保停保后劳动关系还存在吗

社保停保后劳动关系还存在吗

2022-03-13 18:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-03-13回复

专业分析:

根据你的表述,原单位缴纳社会保险停保之前,劳动关系是与原单位建立,只是工作地点在现单位;原单位缴纳社会保险停保之后,劳动关系是与现单位建立,只是现单位没有缴纳社会保险而已,同时你可以根据劳动合同法第10条、第38条、47条、48条追究现单位没有签订劳动合同且没有缴纳社会保险的法律责任。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

仅凭社保清单不能证明存在劳动关系。认定双方存在劳动关系的凭证包括: 1.工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录; 2.工作证、服务证等能够证明身份的证件; 3.招聘登记表等招用记录; 4.考勤记录; 5.其他劳动者的证言等。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动关系的范围更广,只要双方存在雇佣关系,一方付出劳动,而一方支付报酬即构成这层关系。社保关系建立在劳动关系上,可以作为证明事实劳动关系的凭证。双方没有劳动关系,单位就不能为员工缴纳社保。

律师普法更多>>
  • 在我国社保与劳动关系吗
    在我国社保与劳动关系吗

    社会保险关系不等同于劳动关系。社会保险关系从法律意义上来说,即依据社会保险法律法规的规定,社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系,它包括养老保险关系、医疗保险关系、失业保险关系,工伤保险关系和生育保险关系。

    2020.01.31 223
  • 解除劳动关系社保自己去停吗
    解除劳动关系社保自己去停吗

    不是,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    2021.02.22 207
  • 停社保算不算解除劳动关系
    停社保算不算解除劳动关系

    不算解除劳动合同。用人单位停缴社会保险的,劳动者可以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。

    2020.05.22 808
专业问答更多>>
  • 在社保局交社保后还能算劳动关系吗

    用人单位未与劳动者签订劳动合同,缴纳各种社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。此外,还可以参考以下凭证:工资支付凭证或记录;劳动者填写的用人单位招聘记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身

    2021-11-09 15,340
  • 关于缴纳社保以后是否存在劳动关系

    是。缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

    2022-06-14 15,340
  • 缴纳社保能证明是否存在劳动关系吗

    是。缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

    2022-06-10 15,340
  • 劳动合同终止后劳动关系还存在吗

    劳动合同已经于2005年12月31日终止是指合同已经到期吗?如是已到期又未再签订劳动合同,不需要支付经济补偿金的。另外你们与A公司的合作协议关于此三员工是如何约定的,委托你司代办保险的前提应是该公司与

    2022-02-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 异地社保停缴后在当地缴社保.以后再转可以吗? 00:53
    异地社保停缴后在当地缴社保.以后再转可以吗?

    异地社保停缴后在当地缴社保,以后再转可以。社保转移流程如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作

    7,368 2022.05.11
  • 社保满15年后停止缴费,还可以用医保么 00:59
    社保满15年后停止缴费,还可以用医保么

    社保满15年后停止缴费,一般不可以用医保了。医疗保险至少需要交纳25或30年,达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险。在此期间内医保停缴,是无法享受医疗保险的。根据相关法律规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家

    7,552 2022.04.17
  • 停缴社保有什么后果 01:08
    停缴社保有什么后果

    停缴社保会影响退休待遇。具体如下: 1、养老保险需要最少累计缴满15年,如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇; 2、医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年

    4,857 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?