2023澳门法定最低工资
来源:互联网 时间: 2023-05-29 08:32:19 327 人看过

一、2019澳门法定最低工资

根据澳门地区的有关规定,澳门地区劳动者和雇员的最低工资标准为每小时30澳元。这已经比全国其他大部分省市要高一些了,只落后于香港。在澳门香港的高压力,也是促成港澳地区最低工资标准较高的原因。

二、最低工资

指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。

最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付,一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月18日 19:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 最低工资规定司法解释
    《最低工资规定》第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。第四条县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区
    2023-04-13
    495人看过
  • 澳门限行规定2023
    澳门限行的规定目前澳门没有出台限行的规定,只是在春节花车游行期限,临时对部分路段的交通进行管制。澳门春节花车巡游临时交通安排「华丽盛宴旺财年」花车巡游汇演将于2月18日(年初三)及24日(年初九)分别在中区和北区举行。其中,为配合首场巡游汇演,外港新填海区由2月8日(周四)起陆续实施一系列包括封闭交通、有限度通车、双向通车及巴士站停用等临时交通安排。有限度通车首场花车巡游汇演中,巡游队伍将由西湾湖广场出发,经孙*仙大马路至澳门科学馆。为配合巡游汇演及前期的准备和彩排等工作,2月8日(周四)上午9时至19日(年初四)下午5时,孙*仙大马路近观音莲花苑的路段(靠向中央分隔带的一条车行道)实施有限度通车;而年初三(18日)巡游当日上午9时至晚上11时59分湖畔西街亦实施有限度通车,占用左边一条行车道并用作设置临时电单车停泊区。临时封闭交通另外,年初三(18日)巡游当日下午5时至晚上11时,介乎西
    2023-05-04
    378人看过
  • 最低工资法律如何规定
    最低工资规定全文劳动和社会保障部令第21号第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。第四条县级以上地方人民政府劳动
    2023-05-01
    359人看过
  • 2023年厦门市最低工资标准的具体规定是怎么样的
    厦门市最低工资标准的具体规定是怎么样的厦门月最低工资标准从1700元调至1800元,非全日制用工小时最低工资标准从18元调至18.5元。最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分。省人社厅印发《关于公布我省最低工资标准的通知》(闽人社发〔2019〕6号),决定从2020年1月1日起,调整全省各地最低工资标准。调整后我省月最低工资标准由现行的五档缩减为四档,分别为1800元、1720元、1570元、1420元;非全日制用工小时最低工资标准也相应设四个档,分别为18.5元、18元、16.5元、15元。
    2023-05-31
    315人看过
  • 江门市企业职工最低工资标准
    根据广东省政府日前发出的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,从今年5月1日起调整企业职工最低工资标准,并相应提高非全日制职工最低工资标准。调整后的企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准均为五个档次,江门市与汕头、惠州同属第三类标准的执行地区,第三类标准为810元/月,增幅20.9%,对应的非全日制职工最低工资标准为7.9元/小时。江门市人力资源和社会保障局劳动工资科有关负责人介绍,按照《通知》规定,我市将由现行标准的670元/月提升为810元/月,在《通知》下发之日起15日内,我市会向社会公布具体结果。
    2023-05-05
    87人看过
  • 最低工资的定义
    最低工资
    一、什么是最低工资标准最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。2011年12月29日全国城镇新增就业到年底预计在1200万人以上,超过国际金融危机冲击前的最好水平,创历史新高。2012年8月9日,17省上调最低工资标准。二、最低工资标准如何计算公式法确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为:M最低工资标准;C城镇居民人均生活费用;S职工个人缴纳社会保险费、住房公积金;A职工平均工资
    2023-05-05
    357人看过
  • 2023长春市最低工资最新消息
    一、2019长春市最低工资最新消息长春市区月最低工资标准为1780元,非全日制用工最低工资标准17元/小时。二、按照我国的统计标准工资总额一般由以下几个部分组成:(1)计时工资;(2)计件工资(包括计件超额工资);(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。其中,计时工资和计件工资一般称为基本工资。从理论上来看,按照“正常劳动”的解释,最低工资只应包括制度工作时间内完成定额劳动所得的基本报酬,但是,由于我国现行的工资构成不合理,基本工资的比重过小,因此《最低工资规定》中没有把奖金排除在最低工资的组成部分之外。《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外:(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述扣除项目中除第(1)、(2)两项是对劳动者超额劳动的
    2023-05-28
    129人看过
  • 最低工资算是最低工资的吗
    依据我国《劳动法》的规定,岗位工资并不是最低工资,岗位工资制有多种形式,主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制,而最低工资是由省级人民政府制度的一种保障性工资。《中华人民共和国劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。一、临时工未满合同扣工资合理吗临时工未满合同扣工资不合理。离职未未做满合同日期,公司也没有权利扣工资,但劳动者若违法解除应该承担赔偿和违约责任,一般情况下要提前三十天以书面形式通知用人单位,用人单位也不能已此为由克扣劳动者工资。公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准。临时工的工资发放要按照相关法律规定进行,具体如下:1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,工资水平在经济发展的基
    2023-06-26
    200人看过
  • 最低工资标准怎么算最低工资如何确定
    最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定。在确定最低工资标准时,一般需要参考社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况、劳动者及平均赡养人口的最低生活费、城镇居民消费价格指数等因素,制定适合当地的最低工资标准,然后报国务院备案。与此同时,由于社会经济和消费水平发展,最低工资标准需要随着经济的发展而调整。目前,我国最低工资标准每两年调整一次,也就是说,各省、直辖市、自治区人民政府每两年需要根据当地经济发展适度调整一次最低工资标准。调整后的最低工资标准一经公布,所有用人单位的最低工资水平都需要适用新调整的最低工资标准。根据《劳动法》第四十九条的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考以下因素:(一)劳动者本人和平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区经济发展水平的差异。《最低工资条例》第六条规定,确定和调整月度最低工资标准,应当参考当
    2023-08-08
    495人看过
  • 最低工资是多少怎么确定最低工资标准
    一、什么是最低工资标准最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的加班加点工资,以货币形式支付的住院补贴和用人单位支付的伙食补贴,中班,夜班,高温,低温,高空,井下有毒有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,以及国家法律,法规,规章规定的社会保险和福利待遇。最低工资保障制度的适用范围是中华人民共同国境内各种经济类型的企业及其以领取工资为生活来源的劳动者。乡镇企业及其劳动者是否执行,由省,自治区,直辖市人民政府决定。其主要原因是乡镇企业中的劳动者比较复杂,有相当部分的劳动者是亦农亦工的农民,其生活来源是多种渠道。二、最低工资是多少,怎么确定最低工资标准最低工资标准的确定,实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则,参考政府统计部分提供的当地就业者及其赡养人口的最低生活费,社会职工平均工资,劳动生产率,城镇就业状况和经
    2023-04-13
    214人看过
  • 安徽省最低平均工资2023
    一、安徽省最低平均工资2018日前,安徽省人民政府办公厅日前发出通知,调整全省最低工资标准。此次调整后,各档月工资标准增长幅度均超过20%。自11月1日起,安徽省将执行这一新标准,最低月工资标准分为1520元、1350元、1250元、1150元4档,非全日制用工小时最低工资标准分为16元、14元、13元、12元4档。根据通知要求,自2018年11月1日起,合肥市区的最低工资标准执行第一档次的1520元/月,16元/小时,领跑全省。二、工资是什么工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属
    2023-05-10
    185人看过
  • 南宁最低工资是多少2023
    一、南宁最低工资是多少20192019年南宁市全区职工最低工资标准由此前的四类调整为三类,即由此前的1400元、1210元、1085元、1000元调整为1680元、1450元、1300元。第一类是1680元/月(月薪制,下同)。第二类是1450元/月。第三类是1300元/月。非全日制小时最低工资标准也由原来的每小时13.5元、11.5元、10.5元、9.5元调整为16元、14元、12.5元。二、最低工资是什么最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付,一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每
    2023-05-28
    131人看过
  • 河北劳动部门最低工资标准
    一、河北劳动部门最低工资标准河北省人社厅调整最低工资标准,其中月标准4档全部上调170元,小时最低工资标准4档均上调2元。调整后的最低工资标准4个档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元,对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。二、最低工资标准不包括哪些月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入最低工资标准的项目包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况下支付的工资等和按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金;不包括按规定应由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金;不包括支付给劳动者延长工作时间的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害、艰苦岗位、露天采矿、流动施工等特殊工作环境、条件下的津贴、补贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
    2023-04-12
    141人看过
  • 中山最低工资2023是多少
    一、中山最低工资2019是多少《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》。从2018年7月1日起,对我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。中山市职工最低工资标准从1510元上升到1720元,而非全日制职工小时最低工资标准从14.4元升至16.4元。二、工资是什么工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、
    2023-05-28
    222人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 澳门劳工法律规定
      四川在线咨询 2022-03-20
      劳动合同法只适用于中国大陆,澳门地区适用当地的劳工法律,所以具体以澳门当地的法律为准。另外,即使按照大陆的法律,用工没有超过一个月不签订劳动合同的,也不需要支付双倍工资。而且,如果尚在试用期的,用人单位解除合同不需要支付经济补偿金。至于你向中介交的相关费用,属于你与中介之间的中介服务合同关系,你可以和中介机构具体协商相关事宜。
    • 工资是部门最低怎么办
      澳门在线咨询 2022-07-04
      工资是部门最低为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。 第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。 第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或
    • 哪些部门规定了最低工资保障
      台湾在线咨询 2023-05-06
      1、最低工资保障制度就是国家规定的劳动者在正常工作的情况下单位应当支付的最低工资标准的一项制度。各地的最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市的人民政府规定,并报国务院备案。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本
    • 2023年山东最低工资标准2012年山东上调最低工资标准
      浙江在线咨询 2023-06-13
      山东省政府常务会议近日决定,自2012年3月份起再次提高最低工资标准,月最低工资标准根据各地的经济发展水平分为3档,分别是1240元、1100元、950元。 山东省政府表示,这次提高最低工资标准是依据国家和山东省有关规定,结合山东省经济社会发展实际进行的。同时调整的还有小时最低工资标准,调整后的3档水平分别为13元、11元、10元。 据了解,山东省去年的三类月最低工资标准分别为1100元、950元
    • 北京市职工最低工资标准2023年
      湖南在线咨询 2023-03-30
      为保障劳动者基本生活,从8月1日起,北京调整月最低工资标准。其中,月最低工资标准从2200元调整到2320元,增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 最低工资标准一般采取月最低工资标