不能毕业无法按时入职有赔偿吗？-法师兄

不能毕业无法按时入职有赔偿吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-24 14:56:06 348 人看过

不能毕业无法按时入职是没有赔偿的，因为求职者的诉求才导致劳务合同无法顺利完成,那么这个责任方是求职者。单位没有责任，也无需赔偿，双方可以解除协议。

一、企业招聘考核时发生伤亡事故是否属工伤

企业招聘考核中的伤亡事故不属于工伤。在招聘考核中，由于申请人尚未被用人单位正式招聘，双方尚未签订劳动合同，也未与用人单位建立劳动关系。因此，在这种情况下，伤亡事故不属于工伤，不适用工伤保险规定。企业在招聘时进行操作评估，必须保证申请人的人身安全。如发生伤亡事故，只要求职者不故意造成事故和自杀自残，企业应承担相应的民事赔偿责任，并按照人身伤害的有关法律法规处理。

二、怎样样可以口头上解除合同？

双方可以口头解除合同，如果双方协议一致口头解除合同，那么原合同不再执行，双方权利义务终止。因为口头达成一致也是民事法律行为的形式。但是如果合同解除是附条件的，不允许口头解除协议约定的，那么不能口头解除合同。

三、买房交了定金没签合同不想要了定金可以退吗

买房交了定金一般不可以退，但是如果因为不可归责与买卖双方的原因导致合同无法履行，或者因为卖方原因无法履行合同的，则定金可以退。

比如在以下情况下，购房者是可以向开发商要回定金的：

1、在开发商没有取得《房地产预售许可证》，即不具备商品房预售法定条件的情况下，其与购房者约定的购房定金是无效的。

2、如果开发商没有取得《房地产预售许可证》，却故意隐瞒重要事实或提供虚假情况谎称已取得《房地产预售许可证》；

开发商须对此承担缔约过失责任，除退还购房者定金外，还应该赔偿购房者利息等资金损失及其他有关财产损失。

3、如果双方只约定了购房者拒绝订立《商品房买卖合同(预售)》便无权要求退还所交付定金，。

4、如果是开发商原因导致合同不能签订则您可以要求开发商退还相应的定金。

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