单位转岗不接受怎么办-法师兄

单位转岗不接受怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-13 21:55:43 173 人看过

若您对于岗位调整事宜持有异议，与所在单位产生了相关纠纷，以下途径可供参考以保障您的权益：

首先，建议您主动与所服务的公司进行沟通协商，或许双方有可能达成共识，避免需要调岗；

其次，如果贵公司坚持执行调岗决策或者擅自调整您的薪资待遇，您有权向当地的人力资源和社会保障部门进行投诉举报；第三种选择是，您也可以向公司注册地的劳动争议仲裁委员会提出申诉请求；

然后，当您对于仲裁结果仍然不满时，仍可向人民法院提起诉讼，以此来保护自己的合法权益。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

《中华人民共和国劳动法》第七十八条

解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条

劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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