本月收取高于7分的月租费是否合规?
来源:互联网 时间: 2023-07-04 14:22:46 159 人看过

不会。高利贷属于民间借贷关系,其高于银行四倍以上利息部分不受法律保护,但不违反刑法,也就不会判刑;如果放贷人在要账过程中有违法行为,则应当受到相应处罚。只要不超过正常的利率借贷,合法的借贷关系是受法律保护的。

电话月租费损害消费者公平交易权

11月1日,全国18个省(市、自治区)的23名公益维权人士、数十人组成的公益维权法律援助团,通过设在河南的公益维权网向广大消费者发出《唤醒消费自身维权一封公开信》,直指通信企业通过各种手段和霸王条款,或明或暗地抢夺消费者财产的各种行为:移动及固定电话用户缴纳800~5000元的入网费或初装费,无疑是投资,按照谁投资谁受益的原则,用户应当得到回报,但广大用户每月还要向其缴纳月租费就不合理等。

当年由于资源短缺,安装使用电话的成本高,电信公司采取收取一定月租费的方法,来弥补电信资源的短缺和电信发展资金的不足,这是可以理解的,但时至今日,这个已经不合时宜。

每条电话线所占用的通话资源和设备资源,正是电信部门作为服务提供者所必须具备的要件,否则用户凭什么给你交纳通话费同样道理,自来水、电力、煤气同样是公用事业,同样要提供管线资源,但都不收月租费,电话却为什么要照收不误月租费的存在,损害了消费者的公平交易权。

《中华人民共和国民法典》第六百八十条禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;自然人之间借款的,视为没有利息。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月03日 07:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律援助相关文章
  • 贷款收取月保费合法吗
    合法。一个人能同时在两个银行贷款。只要还款能力足够,资信够好,没有问题的。银行看的是还款能力跟抵押物,不限制在多家银行同时贷款。银行通过贷款的方式将所集中的货币和货币资金投放出去,可以满足社会扩大再生产对补充资金的需要,促进经济的发展,同时,银行也可以由此取得贷款利息收入,增加银行自身的积累。一、网贷抽点违法么网贷的中介抽点一般是合法的,不过贷款中介要注意自己客户的月利率。因为国家最高法有规定,只保护年化利率24%以下的,即月利率2分及以下。如果超过了,那就算高利贷了,国家不予保护。银行通过贷款的方式将所集中的货币和货币资金投放出去,可以满足社会扩大再生产对补充资金的需要,促进经济的发展。二、是否可以缩短贷款年限可以。无论是组合贷款还是纯公积金贷款,都可以申请缩短还贷年限,但都需要到受委托按揭银行去办理申请,而无需通过市住房公积金管理中心。住房公积金贷款是委托受委托银行办理的,在还款一年后
    2023-03-19
    225人看过
  • 离职工资本月发放是否合规?
    辞职后工资下月发合法。依据相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。用人单位依照规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。辞职后去世工资能领几个月退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决;国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(民发【2007】64号)的有关规定执行;退休公务员去世后,其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费,与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的,
    2023-07-19
    196人看过
  • 7月工资扣的7月社保还是8月社保
    当月工资扣的是当月社保吗?不是。当月工资扣的是上月社保。社保占工资的比例是多少社保是与工资的比例,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。下面按照最低工资标准举例养老保险:公司1680*20%=336,个人1680*8%=134.4;失业保险:公司1680*1%=16.8,个人1680*0.2%=3.36;工伤保险:公司1680*0.25%=4.2,个人0;生育保险:公司1680*0.8%=13.44;个人0医疗保险:公司2521*10%=252.1,个人2521*2%+3=53.42。综上:社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622
    2023-03-10
    99人看过
  •  7分利是否属于高利息贷款?
    高利贷是一种不受法律保护的非法借贷行为。月利率7分钱和年利率7分钱已经超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍以上的利息限制,因此属于高利贷。算高利贷。月利率7分钱,就是一元钱借一个月7分钱利息,民间俗称月息70。换算成年息是840%的利息。年利率7分钱,就是一元钱借一年是7分钱利息,民间俗称年息70。法律规定,双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍以上时,不予以支持。每个月发布的一年期贷款市场报价利率变动很小,基本可以理解超过15%的利息法律不予保护。所以7分利息是高利贷,是不受法律保护的。法律规定标题:关于互联网广告管理的法律规定分析随着互联网的快速发展,广告已经成为人们获取信息、娱乐和购物的重要途径。然而,互联网广告的滥用问题日益突出,给用户带来了困扰。针对这一问题,我国政府通过制定相关法律法规,对互联网广告管理进行了规范。本文将分析互联网广告管理的相关法律规定,以期
    2023-10-22
    261人看过
  • 国家规定的几个月是高温费?
    高温补贴是6月至8月。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33C以下的(不含33C),按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元33C(含33C)以.上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温费的含义高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的,应当向劳动者支付高温补贴。随着三伏天的到来,一年中最热的日子
    2023-07-19
    340人看过
  • 7月有高温补贴吗
    高温补贴
    一、7月有高温补贴吗据统计发现,在明确发放时间的22个省份中,发放高温津贴时间最长的是海南省,为4月至10月,有7个月。由于我国南北方气温差异较大,各地发放高温津贴的时间长短不一,正和我国各地气温差异有关。其中,多数省份发放时长为4个月,多为北方地区,达到11个省份。如北京每年发放的时间是6、7、8月,这3个月也正是北京比较热的时期。其中,海南发放时间最长,时长为4-10月,达到7个月时间,紧随其后的为重庆市,时长为5-10月,为6个月;发放时长最少为3个月,有四个省份。另外,安徽、新疆和四川等地发放高温津贴则没有天数的限制,规定以当地气象台公布的气温为准,当地气温露天在35、室内不能降低至33以下时,就可发高温津贴。二、重庆高温补贴标准重庆:5月~9月,当日最高气温在37~39.9℃时,高温补贴额度为每天5~10元,日最高气温在40℃(含40℃)以上时,高温补贴额度为每天10元~20元。
    2023-05-29
    205人看过
  • 正月初七收高速费吗
    正月初七高速不免费,是正常收费的。一、高速路收费站前方10米怎么撤掉?高速路收费站前10米掉头,禁止掉头的才处罚,不禁止掉头的不会处罚。动车在有禁止掉头或者禁止左转弯标志、标线的地点以及在铁路道口、人行横道、桥梁、急弯、陡坡、隧道或者容易发生危险的路段,不得掉头。机动车在没有禁止掉头或者没有禁止左转弯标志、标线的地点可以掉头,但不得妨碍正常行驶的其他车辆和行人的通行。二、春节高速免费是从上高速算还是下高速算免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。换言之,收费期间上高速公路,免费期间下高速公路,不会被收费。反过来,免费期间上高速,收费期间下高速,就要收费。三、高速路什么节日免费通行高速免费通行的节日有春节、清明节、劳动节和国庆节。免费时段从节假日第一天00∶00开始,到节假日最后一天24∶00结束。在非免费时段进入高速公路,但出高
    2023-04-11
    419人看过
  • "工龄8年7个月是否等同于九年?"
    特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇,所以,特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序:1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位,在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前,必须按照从严掌握的原则,根据具体条件和本单位的实际,制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后,报区县社保中心同意后实施。2、职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时,一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后,将审批表上报主管部门审核,经所在区、县社保中心复审后,最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后,从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。3、特殊工种退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假的现象,对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限,经有关部门查实确有虚报行为的,区、县社保中心有权将
    2023-07-19
    375人看过
  • 第一个月租金的一半租房代理费是否合理
    一、第一个月租金的一半租房代理费是否合理关于将首月租金的一半作为租赁代理人的酬劳是否具有合理性,这主要取决于多方面的因素。首先需要明确的是,代理人所提供的服务范畴及质量层次。举例来说,若代理人能够为客户提供全方位的服务,涵盖了物业选择、租金商议以及合同签署等环节,且所有服务都能有效地节约租户在上述各环节中所耗费的时间与精力,那么将一半的租金作为代理佣金或许是合情合理的。我们也须关注到市场上现行的收费标准差异。在不同区域以及不同的市场环境下,租赁代理人的收费策略很可能存在显著的区别。倘若一半的租金的确属于该地区通常采用的代理人收费策略,那么该费用便有可能被视为市场价格的正常体现。最后,作为租户,您自身也应当对经济预算和实际需求进行全盘的衡量。倘若您深信代理人所提供的服务物超所值,且这部分额外支出并未对您的整体财务状况产生过重压力,那么这种支付方式便是合法且合理的。《中华人民共和国民法典》第九
    2024-07-26
    432人看过
  • 高校生租房月租金最好不要超过月收入三成
    快要走出校门的大学生,如何在有限的经济承受范围内快速、安全地找到自己理想的房子呢?有关专家建议,高校毕业生租房应该通盘考虑,其中月租金最好不要超过月收入30%。一房产中介负责人认为,对于每一位毕业生来说,租金的支付都是一笔不小的开销,而且租金不像其他消费可以根据具体情况作适当的调整和变动,每月或每季度所需支付的房租是固定不变的,所以一定要考虑个人每月的收入量入为出。一般来说,每一个月租金的数额不要超过自己月收入的三分之一,否则就会影响到正常开支。该负责人说,找人合租可以减轻房租负担。但是需要提醒的是,如果是和原先不认识的人一起合租房子,一定要互相留下身份证、工作证等证件的复印件及联系电话,核实对方的身份,协商好物业管理、水电煤气费分担问题。保持必要的警惕,可以避免不必要的经济损失。同时,在寻找房源时,可到自己想租的片区实地寻找,或是通过朋友、同事、熟人的介绍,因为他们中的很多人或许正租住着
    2023-06-10
    369人看过
  • 入住时间为月底房东收取一整个月的房租合理吗
    一、入住时间为月底房东收取一整个月的房租合理吗关于租赁期间并无明文规定或者隐含其详细的约定而导致按照国家法律规定依旧无法明确,应被认定为不定期租赁。在这种情况下,当事方有权随时终止该合同。出租方负有在提前解约前提下通知承租方并给予合理期限的义务。当租赁合同的履行期限宣告结束时,如果承租方仍持续使用租赁资产,且出租方未对此做出任何异议,那么原始租赁合同将会继续有效性,只不过是从定期租赁转变为了不定期租赁形式。简而言之,您和出租方签署的租赁合同到期后,尽管您仍在继续占用租赁物业(即房产),承租人若没有其他异议的话,原始租赁合同照旧生效,只是转换为不定期租赁模式,而当事人则具有随时解除租赁合同的权利。不过,在此之前,出租人必须在合理期限内通知承租人,给予对方适当的搬迁时间。《中华人民共和国民法典》第七百三十条当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,视为不定
    2024-03-14
    241人看过
  • 2分月息是否合法
    行政处罚行为
    月息2分现在是合法的,月息2分就是年息24%,属于受法律保护的利息。未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。对于年利率24%也就是月息2分及其以下的民间借贷利息属于司法保护区,法院予以保护。2021月息2分违法吗月利息2分是否违法需依据合同成立时一年期贷款市场报价利率。如果年利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍,就是属于高利贷的行为,不受法律保护的,贷款人对于超过的利息是可以不支付的,而出借人向法院主张利息的,法院是不会支持的。借贷双方约定的利率未超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。利息是指货币资金在向实体经济部门注入并回流时所带来的增值额,滞纳金是一种行政处罚行为。利息是有偿借款合同的借款人使用借款的代价,因此借款人的主要义务是向贷款人支付利息。借款人不仅应按照约定的数额支付
    2023-07-07
    63人看过
  • 租房时收取折旧费是否合理
    此情况实在令人难以理解。作为房屋出租事宜的一部分,家具、家用电器及物业自身已经包含在租赁价格中,可视为自然磨损、老化或者正常损耗所致。与此同时,租金内部已经覆盖了此类因素的费用。电视机若在租赁期间出现问题,务必要尽快修理妥当,修复无效的话也要支付相应的维修费用给我们。至于洗手间台面的损坏,同样归属为人为因素导致,必须进行修复或者负担相关的维修费用。而空调、照明设备等基本设施原本就是由承租方自行承担维护和修理责任的。特别指出,地板的清洁并不在此次赔偿范畴之内,除非存在实质性的损害,否则无需为此进行额外的赔偿。《商品房屋租赁管理办法》第十条承租人应当按照合同约定的租赁用途和使用要求合理使用房屋,不得擅自改动房屋承重结构和拆改室内设施,不得损害其他业主和使用人的合法权益。承租人因使用不当等原因造成承租房屋和设施损坏的,承租人应当负责修复或者承担赔偿责任。
    2024-08-01
    202人看过
  • 高温补贴是按照哪几个月收取?
    高温补贴一般是计算的月份一般是6月到10月,但是各地区会根据气候条件略有调整。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并社会经济发展状况适时调整。
    2024-05-14
    315人看过
换一批
#律师法
北京
律师推荐
    展开
    #法律援助
    相关咨询
    • 美团租车按月收费是否合法
      香港在线咨询 2024-11-23
      根据相关法律法规的规定,可以按照租赁合同基准时间进行计算。在这种情况下,通常以月为单位,从每月的起始日期到当期结束日期视为完整的一个月份区间。租赁合同是指出租方将租赁物交付给承租方用于租赁,并获取收益,而承租方需要向出租方支付相应租金的合同形式。我国相关法律法规对租赁合同的定义和内容做了明确规范,即《中华人民共和国民法典》第七百零四条所规定的内容。
    • 借钱利息收取百分之十的月息是否合理?
      辽宁在线咨询 2022-11-01
      利息过高,可以要求对方调整的,否则可以起诉到法院要求调整的
    • 7月份退休是否应该交到7月份上合适
      海南在线咨询 2023-10-03
      1、应该交到七月份。 2、法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。 缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费
    • 月息1.99是否属于高利贷?
      青海在线咨询 2024-11-17
      根据我国现行法律法规规定,月利息率超过1.3%被视为极高的贷款利率。这些法律法规的依据是,利率的上限不得超出借款合同订立之日起计算的一年期贷款市场报价利率再乘以四倍的范围。 据最新发布的数据显示,当前一年期贷款市场报价利率的四倍为1.54%。这里所指的“一年期贷款市场报价利率”,是指中华人民共和国中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每季度发布的一年期贷款市场报价利率。
    • 预收A800元下月发货,是否属于本月权责发生制收入
      广东在线咨询 2022-10-20
      预收A公司800元下月发货,不属于本月权责发生制收入。r不属于本期的收入,即使款项在本期收到,也不应作为本期的收入处理。