预收A800元下月发货,是否属于本月权责发生制收入
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
权责发生制下确认本期收入和费用的标准如下: 1、逾期半年以内的贷款利息收入; 2、金融机构往来收入; 3、投资收益; 4、定期存款利息支出; 5、金融机构往来支出; 6、固定资产修理、租赁、低值易耗品购置、安全防卫等大宗费用支出; 7、无形资产摊销; 8、固定资产折旧; 9、各种税金等。
月工资指的是应发工资。 所谓实发工资,就是根据每个人的岗位工资,结合其考勤、业绩等等表现,计算出应付工资,然后从应付工资中扣除应扣款,包括扣减五险一金等,再扣除个税后,计算出应当发放给个人的实际工资金额。
-
本月进项发票下个月初是否可以认证本月
可以在下个月抵扣,时间限制为360日。 1、增值税进项税发票的抵扣是看你认证的时间的,发票只要通过认证的,就可以抵扣。当月进行了认证下个月就可以抵扣。 2、当本月销项税额大于进项税额时,差额为本月实际应该缴纳的税金。如果当本月销项税额小于进
2020.12.03 610 -
权责发生制下确认当期收入和费用的标准是
权责发生制下确认本期收入和费用的标准如下: 1、逾期半年以内的贷款利息收入; 2、金融机构往来收入; 3、投资收益; 4、定期存款利息支出; 5、金融机构往来支出; 6、固定资产修理、租赁、低值易耗品购置、安全防卫等大宗费用支出; 7、无形
2020.04.11 488
-
本月工资下月发放是否违法
劳动者工资是按月进行发放的,如果用人单位无故将本月的工资到下个月才发,是属于违反劳动法的行为。
2022-05-22 15,340 -
n工资下月发合法吗,当月发放,本月工资下月发。下月发,怎么办?
存在事实劳动关系,付出了劳动,产生了价值,就应该获得劳动报酬。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的
2023-02-13 15,340 -
小区会所收入是否属于开发商所有
会所是指在小区中为人们提供全面的休闲娱乐活动的场所。种类有咖啡馆、运动场、阅览室、音乐厅、超市等设施。 小区会所是由开发商建设的,并且会所的面积不列入业主所购买的房屋建筑面积,因此会所的所有权在开发商
2022-03-12 15,340 -
事业单位停发工资是否属于违法收入
违法。拖欠工资并规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责
2022-06-30 15,340
-
01:17
权责发生制和收付实现制有什么不同
权责发生制和收付实现制有以下不同: 1、概念不同。收付实现制是以款项的实际收付为标准来处理经济业务,确定本期收入和费用,计算本期盈亏的会计处理基础。权责发生制又称“应收应付制”。是以本会计期间发生的费用和收入是否应计入本期损益为标准,处理有
2,211 2022.04.25 -
00:49
工厂收了钱不发货算诈骗吗
诈骗罪是指的以非法占有为目的,以隐瞒真相或者虚构事实的方法,诈骗公私财务,数额较大的行为。工厂是否构成诈骗罪,要看工厂是否本身有隐瞒真相,虚构事实的行为,是否是以非法占有作为的目的。还要看工厂诈骗的金额是否数额较大。一般情况下工厂收了钱之后
2,880 2022.04.17 -
00:56
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务,进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日,为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办
13,124 2022.04.18