《工伤保险条例》第十四条规定了六种应当认定为工伤的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
《工伤保险条例》第十四条、第十五条关于工伤认定三要素,即“工作原因”、“工作场所”和“工作时间”规定需要在具体案件中综合判断和准确适用。关于工伤认定的“三工”要素中,工作原因是核心要件,是认定工伤的充分条件。即使不在工作时间、工作场所,但只要是工作原因,也应当认定为工伤。
根据以上规定,工伤认定主要集中在上下班途中的交通事故及工作过程发生的伤害,以及职业病,基本要求工作时间、工作场所、工作原因三个要素。因疫情影响,企业要求员工在家办公,则家可视为“工作场所”,在家工作期间亦可视为“工作时间”,在此期间受到人身伤害符合工作时间、工作场所,但具体受伤原因是否是与工作相关,关键在于职工所遭受的身体伤害与履职之间是否存在必然联系、有无因果关系。
-
疫情期间在家办公有工资吗?疫情期间在家办公工资标准?
464人看过
-
疫情期间公司规定员工在家办公员工受伤的能不能认定工伤
341人看过
-
疫情期间被公司同事在上班期间传染,算工伤吗
223人看过
-
劳动者在工作期间受伤都算是工伤是吗?
474人看过
-
因工在外的时间内受伤算工伤吗?
85人看过
-
疫情期间在家办公遭降薪合法吗?
464人看过
机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆,通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点,但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准,并取得相应的行驶证和... 更多>
-
疫情期间公司规定员工在家办公员工受伤的能不能判定工伤福建在线咨询 2022-08-29疫情期间在工作中受伤、感染疫情的,可以认定为。根据《》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途
-
疫情期间被公司同事在上班期间传染算工伤吗辽宁在线咨询 2023-02-16疫情期间被公司同事在上班期间传染的一般不算工伤,在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。因为新型冠状病毒引发的感染场所较多,出门买菜也可能导致感染,很难认定感染一定是发生在单位,建议大伙做好防护措施。原则上,工伤的判定标准应该是在工作时间、工作场所因工作原因受到的伤害属于工伤。对于
-
保安在上班期间因保护家人受伤,算工伤吗?保安在上班期间算工伤吗浙江在线咨询 2022-02-12因为履行工作职责遭受暴力伤害的,算工伤。保安在上班期间因保护家人受伤,是否工伤,如果是工作时间,工作场所内,保护家人也是工作职责范围,遭受暴力侵害受到伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(三)项规定,应当认定为工伤。反之,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有
-
-
因疫情要求员工在家办公发生事故伤害的是否算工伤西藏在线咨询 2022-09-13劳动者在工作期间因工作原因在家办公发生事故伤害,应根据《社会保险法》和《》认定为,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。