企业单位精神病病退能拿多少钱
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-13 18:32:29 257 人看过

一 企业单位精神病病退能拿多少钱

职工因病退休(职)鉴定必须具备以下条件:

(1)缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上,实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工;

(2)鉴定时必须是在医疗期满或病(伤)情处于相对稳定状态。

根据国家相关政策:

一、男年满50周岁,女年满45周岁。

二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。

目前为止更具体些:企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:

养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;

一般类疾病住院出院后满1年;

恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。

职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是,如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

精神病人病退政策职工因病退休需符合以下条件:

1、男年满50周岁,女年满45周岁;

2、交费年限满15年及其以上;

3、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退。

精神病人病退政策的法律依据

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第三项

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 15:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多病退相关文章
  • 单位有精神病职工怎办
    用人单位如发现员工患了精神疾病,应谨慎决定,不要断然就作出解除劳动合同的处理,否则很容易造成违法。精神病患者的管理与处理问题一直是人力资源管理的难点。为此,原劳动部先后颁布了很多文件,对该类问题进行了规定。单位应视员工患病的具体情况,根据相关法律文件进行处理。一、终止劳动合同的补偿金标准是多少对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。二、需支付辞退员工补偿的情形根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同
    2023-06-21
    406人看过
  •  精神病员工因精神疾病被企业辞退,如何获得经济补偿?
    惠州企业规定,如果员工因精神疾病需要被辞退,企业需向员工支付经济补偿。标准按员工在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半个月工资计算。根据惠州企业的规定,如果员工因精神疾病需要被辞退,那么企业需要向员工支付经济补偿。这个经济补偿的标准是按照员工在本单位工作的年限来计算的,每满一年就需要支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 惠 州 企 业 精 神 疾 病 员 工 经 济 补 偿 标 准 是 多 少 ?根据我国《企业破产法》的规定,企业破产清算时,职工可以获得经济补偿。而针对精神疾病员工,根据其患病程度和医疗费用等情况,可能会有不同的经济补偿标准。根据广东省《关于完善企业职工因病或非因工死亡丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金制度的通知》的规定,企业职工因病或非因工死
    2023-09-06
    496人看过
  • 精神病鉴定要多少钱?精神病的司法鉴定内容有哪些
    一、精神病鉴定要多少钱?由于各地的经济水平不同,收费也有区别,一般是根据当地物价部门核定的标准收费。而且在鉴定之前有些鉴定机构会要求作一些检查,这些检查费用比普通的高不了多少。司法鉴定更是比常规鉴定贵一些。二、精神病的司法鉴定内容有哪些1、对可能患有精神疾病的下列人员应当进行鉴定:(1)刑事案件的被告人、被害人;(2)民事案件的当事人;(3)行政案件的原告人(自然人);(4)违反治安管理应当受拘留处罚的人员;(5)劳动改造的罪犯;(6)劳动教养人员;(7)收容审查人员;(8)与案件有关需要鉴定的其他人员。2、鉴定委员会根据情况可以接受被鉴定人补充鉴定、重新鉴定、复核鉴定的要求。3、刑事案件中,精神疾病司法鉴定包括:(1)确定被鉴定人是否患有精神疾病,患何种精神疾病,实施危害行为时的精神状态,精神疾病和所实施的危害行为之间的关系,以及有无刑事责任能力。(2)确定被鉴定人在诉讼过程中的精神状态
    2023-04-10
    482人看过
  • 恐吓他人的精神病赔多少钱
    精神病人杀人没有具体的赔偿标准,需要根据造成的后果进行分析具体的赔偿。刑法对承担刑事责任的主体,除年龄上的限制外,还规定了一些特殊情况,如刑法第十八条规定的有关精神病人是否承担刑事责任、如何承担刑事责任的几种情况。刑法第十八条将精神病人的刑事责任问题区分为三种情况,即完全的精神病人、间歇性的精神病人、尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人。1、根据刑法规定,对于完全的精神病人,即不能辨认或者不能控制自己行为的精神病人,实施了刑法规定的危害行为,造成危害结果的,不负刑事责任。2、对于间歇性的精神病人犯罪,依照刑法的规定,在其头脑清醒的时候犯罪应当负刑事责任,对尚未完全丧失辨认和控制能力的精神病人犯罪,可以从轻或者减轻处罚。3、通过精神病人的监护人来履行赔偿。中华人民共和国刑法第十八条【特殊人员的刑事责任能力】精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认
    2023-06-17
    79人看过
  • 精神病持刀伤人赔偿多少钱
    一、精神病持刀伤人赔偿多少钱精神病持刀伤人赔偿的费用要根据具体情况而决定的,其赔偿的主要项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。精神病人有财产的,从本人财产中支付赔偿费用;不足部分,由监护人赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用;不足部分,由监护人赔偿。二、人身伤害赔偿纠纷如何举证在人身伤害赔偿纠纷中,受害者应当提供证明损害行为与损害结果存在的证据,提供损害结果与损害行为有因果关系的证据,提供行为人有过错的证据。侵权人则应当提供有免责事由或责任减轻情形的证据。《民事诉讼法》第六十三条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书
    2023-06-15
    97人看过
  • 婚后发现有精神病准离婚吗,精神病离婚赔偿多少钱?
    一、婚后发现有精神病准离婚吗婚后,配偶得了精神病的,另一方可以要求离婚。但最终,还是需要符合法定的离婚条件,夫妻才能解除婚姻关系。根据相关规定,一方在夫妻共道同生活期间患精神病,久治不愈的,视为夫妻感情已破裂,一方坚决要求内离婚,经调解无效,可依法判决准予离婚。如果容是间歇性精神病,应当在其精神正常期间进行诉讼审理。1,如果是间歇性精神病人,可以辨认自己行为能力的,双方可以到民政局办理协议离婚,或者通过法院判决离婚。2,如果是完全不能辨认自己行为能力的精神病人,需要先变更监护人,到精神病人居住地法院申请监护人变更,可以指定其父母、兄弟姐妹或者有监护能力的居(村)委会、单位为监护人。3,监护人变更后,再通过监护人到民政局办理协议,或者通过法院判决离婚,办理离婚手续或者法院开庭时需要有监护人到场,代理精神病人的相关民事活动。二、精神病离婚赔偿多少钱离婚时另一方应给予精神病人一次性的经济帮助。离
    2023-06-22
    452人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #病退
    词条

    病退是指企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,提前办理退休。... 更多>

    #病退
    相关咨询
    • 单位能辞退精神病人吗
      海南在线咨询 2022-10-06
      劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。
    • 事业单位人员有精神病能不能干
      吉林省在线咨询 2022-10-29
      【法律意见】应区分三种情况:1)隐瞒精神病史入职的,属于欺诈,合同无效,单位可随时解除聘用合同。2)入职后患有精神疾病,经过治疗已经痊愈。但医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的;3)入职后患有难以治愈的精神疾病的,单位不得解聘。要发工资。第1种情形解聘的,单位无需支付经济补偿金。第2种情形下解聘的,单位应提前30天通知并支付经济补偿金。
    • 事业单位治疗精神病人条件
      青海在线咨询 2021-12-16
      在事业单位工作,因精神疾病不能正常工作的,工作人员病假两个月以上的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间的工资:工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;工作年限满十年的,按照工资发放。工作人员病假两个月以上的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间的工资:(1)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(2)工作年限满十年的,按照工资发放。
    • 精神病鉴定多少钱,精神病鉴定费用大概多少钱知识
      台湾在线咨询 2022-04-19
      精神病司法鉴定的收费标准各地并不完全一样,大体上每例在1200元至2000元。不是花钱就可以鉴定为精神病患者的。精神病司法鉴定是有严格的程序的。 精神病鉴定程序: 一、委托与受理 1.案件的精神病司法鉴定,应当由相应的办案机关委托进行。案件的当事人、代理人、辩护诉讼代理人提出鉴定要求的,应当向办案机关提出申请,由办案机关决定,办案机关同意的,由办案机关委托鉴定。 行政机关在行政管理中遇到进行精神病
    • 精神病收养院多少钱
      广西在线咨询 2022-08-01
      如果是送到本县精神病院,新农合能报销75%的费用。 指导意见: 如果送到市级精神病院,需要县级医院转诊,然后回去报销。额