1、根据我国相关法律法规,企业停产、停产、休假的,如果是在一个工资发放周期内,一般都会发放工资,如果是一个以上的周期,就不会低于当地最低工资标准。第十二条《工资支付暂行规定》中,用人单位在工资支付周期内无故停工、停产的,用人单位应当按照劳动合同规定的标准向劳动者支付工资。工资支付期限超过一个月的,劳动者提供正常劳动的,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准;劳动者不提供正常劳动的,按照国家有关规定办理。如何计算一次性经济补偿所得税;超出部分按《国家税务总局关于对个人因解除劳动合同取得的经济补偿征收个人所得税问题的通知》的有关规定计算征收水发[1999]178号)。它可以看作是一次得到几个月的工资和薪金,并允许在一定时期内平均。具体平均法:将个人取得的一次性经济补偿收入除以在企业工作年限,以商为个人月工资薪金所得,按税法规定计算缴纳个人所得税。个人在企业工作年限按实际工作年限计算,超过12年的按12年计算;
2。住房公积金、医疗保险费,个人在领取一次性补偿所得时,按照国家和地方规定的比例实际缴纳的基本养老保险费和失业保险费,在计算一次性补偿所得的个人所得税时,可以扣除;
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企业停产期间的经济补偿标准
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破产企业职工的经济补偿标准
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经济补偿是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿j的行为。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”。 我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补... 更多>
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企业停业经济补偿金标准是?广东在线咨询 2022-06-141、公司应当向员工支付经济补偿金; 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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企业停产停业期间拆迁补偿标准吉林省在线咨询 2022-03-19应当算面积的。要补偿停产停业损失、装修费用、拆迁过渡费、安置等,应积极争取。 涉及到土地征收的话,需要经过省级以上部门批准. 房屋拆迁与土地征收补偿,应当由当地的拆迁征收管理部门公告补偿标准以及补偿方式。 土地征收补偿一般包括:地上附着物补偿以及土地补偿。 房屋拆迁补偿包括:房屋补偿与宅基地补偿。 如果补偿额过低或者补偿不合理,建议聘请专业律师通过要求政府信息公开、行政复议、行政诉讼、谈判、与央视
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河北省休产停业企业经济补偿金标准江苏在线咨询 2022-08-11一、关于经济补偿金的工资计算标准问题,按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定:“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。 而对于上述条款中的“工资”的范围,按照《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第53条的规定,劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬
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企业停产补偿标准吉林省在线咨询 2022-03-30下面是停产停业损失补偿标准: (1)预期利益损失,一年可产生的预期利润是一百万,拆迁造成经营中断,造成三年的停产停业损失,这样有可能要赔偿三年的损失。 (2)违约的损失,企业和客户签订了一百万的合同,由于拆迁不能按时供货,一百万的违约成本是五万块,要补偿企业的违约损失。 (3)财务成本,向银行贷款一百万,每年付财务成本利息,现在由于经营断了,财务成本是累计增加的,所以财务成本也要纳入停产停业损失中
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停产期间经济补偿金的计算标准是怎样的?浙江在线咨询 2022-08-12关于经济补偿金的工资计算标准问题,按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定:“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。