享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,1天;放置宫内节育器的,2天;施行输卵管结扎的,21天;施行输精管结扎的,7天;施行输卵管或者输精管复通手术的,14天。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。
一、计划生育假期规定
计划生育假期规定符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)30日;怀孕未满4个月流产的享受15天产假;怀孕满4个月流产的享受42天产假;宫内放节育环自手术之日起休假3天;取节育环休假1天。
二、非法行医的有哪些责任
非法行医的责任有行政责任、民事责任和刑事责任。具体处罚如下:
1、未取得医生执业资格的,擅自为他人进行节育复通手术、假节育手术、终止妊娠手术或者摘除宫内节育器。情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制、并处或者单处罚金;
2、严重损害医生健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
3、死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
三、生育津贴在什么时候可以申请
对于职工来讲,生育津贴会在产假期间由用人单位支付而无需申请,对于用人单位来说,可以从生育次月起一年内申请拨付生育津贴。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。职工累计参加生育保险满1年,并且用人单位已向其垫付生育津贴的,用人单位可在职工生育或施行计划生育手术的次月起1年内,向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。申请拨付应当提供享受生育保险待遇申请表、享受待遇人员的身份证明、婴儿出生证明等材料。
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假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标,广... 更多>
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女职工休产假后,还可以去上环吗山东在线咨询 2021-10-251、放置宫内节育器:手术后休息2天,在手术后1周内不从事重体力劳动。2、取宫内节育器:当天休息一天。3、输精管结扎:休息7天。4、单纯输卵管结扎:休息21天。5、女职工怀孕不到4个月流产,根据医务部门的意见,应给予15至30天的产假怀孕4个月以上(包括4个月)流产的,应给予42天的产假。同时对两类节育手术人员进行,两种手术假期合并计算。引产结扎时,引产假为42天,结扎后为21天,共计63天。规定假
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国家上环有规定假期吗上环有假期吗,有几天假期?贵州在线咨询 2022-07-24各地规定会有差异,请向当地计生部门进行咨询。第十六条职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算: (一)女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月流产的,42天。 (二)享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,1天;放置宫内节育器的,2天;施行输卵管结扎的,21天;施行输精管结扎的,7天;施行输卵
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女职工产假期间工资怎么算,在职职工产假期间,女职工产假假期多少天内蒙古在线咨询 2022-05-06《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。 产假执行细节: 女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条) (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。 (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 产假期间待遇
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女职工产假期间发放生育津贴吗,女职工产假期间浙江在线咨询 2022-05-06产假98天,另按各地规定延长产假;产假期间,停发工资改发生育津贴。 一、关于产假 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工产假98天,其中包括产前15天。难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 另根据《人口与计划生育法》第二十五条和各地规定,女职工合法生育的,可以延长产假,具体延长的天数,由所在省、直辖市、自治区规定。 二、生育津贴 根据国务院《女职工