女职工休产假后，还可以去上环吗
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1、放置宫内节育器：手术后休息2天，在手术后1周内不从事重体力劳动。2、取宫内节育器：当天休息一天。3、输精管结扎：休息7天。4、单纯输卵管结扎：休息21天。5、女职工怀孕不到4个月流产，根据医务部门的意见，应给予15至30天的产假怀孕4个月以上（包括4个月）流产的，应给予42天的产假。同时对两类节育手术人员进行，两种手术假期合并计算。引产结扎时，引产假为42天，结扎后为21天，共计63天。规定假期发工资，不影响福利待遇和全勤评价。
《中华人民共和国劳动法》 第六十一条孕期劳动强度限制不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
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女职工产假的待遇有：女职工生育享受98天产假，产假期间工资正常发放，参加生育保险的停发工资，改发生育津贴。产假后还不能上班经本人申请，通过相关证明，可以适当延长产假，待遇按照患病的规定处理。
产假是法定的，与是否缴纳五险没有关系。根据产前的工资为缴费基数，继续缴纳五险一金，个人负责部分在产假工资中代扣。职工怀孕期间的检查费，接生费，手续费，住院费等由公司承担，产假期间工资照样发。
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女职工上环有假期吗享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天；放置宫内节育器的，2天；施行输卵管结扎的，21天；施行输精管结扎的，7天；施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。
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2022-08-03 15,340
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9,193 2022.04.17 -
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