实行农村水利劳动积累工制度，是增加水利投入，改善水利条件，增强农业后劲的重要措施。为了更好地坚持实行这项制度，根据中发〔1986〕1号文件和国办发〔1986〕50号文件精神，结合我省实际情况，特制定本暂行规定。

一、农村水利劳动积累工（以下简称劳动积累工），是乡镇、村组织农村劳力，采用投劳的形式进行水利建设、改善水利条件的农村集体用工，所建水利工程归集体所有。

按规定负担劳动积累工，是每个农村劳力应尽的义务。

二、凡年满十八岁至五十五岁的农村男劳力和十八岁至四十五岁的农村女劳力，每年应投入十五至二十个水利劳动积累工日。在乡镇、村从事工副业的劳力，本人不能出工的，可以钱顶工或以料顶工。

国家从农村选聘的合同制干部、被县级以上劳动部门录用的农村合同制和轮换制工人、残废军人、烈士直系亲属、民办教师、正在全日制学校就读的学生及农村其他失去劳动能力的人员，不负担劳动积累工。

兴办属社会效益的防洪、除涝等水利工程，其受益范围内的城镇居民、机关工作人员、企事业单位职工也应分担相应的用工。

三、劳动积累工主要用于县、乡、村范围内的灌溉、供水、防洪、排水等水利工程的建设、维修、清淤和更新改造等。国家兴办的水利基本建设工程不经省府批准不得使用劳动积累工；农民参加防汛抢险以及在自己承包的土地上打畦修渠等用工不得抵顶劳动积累工。

县（市、区）乡镇、村各级使用劳动积累工的比例由市人民政府、地区行署确定。

四、兴建跨村跨乡镇的水利工程，可以由上一级政府根据国家受益负担政策统筹安排使用劳动积累工；也可以由有关乡镇、村共同协商，签订合同，采取以工换工的办法使用劳动积累工。

五、县（市、区）、乡镇人民政府应根据当地农村水利建设任务和劳动积累工的总量，制定使用劳动积累工的规划、计划；乡镇、村应当建立劳动积累工帐册，并将劳动积累工的投入使用情况当年结清，张榜公布。

六、各级人民政府应加强对农村水利劳动积累工作的领导，检查劳动积累工制度的落实情况。对完成投工任务成绩突出的给予表扬或奖励；对完不成投工任务的给予批评或处罚。

七、各市人民政府、地区行署可根据本规定，结合本地情况制定实施细则。

八、本规定由省水利厅负责解释。

九、本规定自公布之日起施行。