山东省晚婚假规定制度
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根据2017年1月22日新修订的《山东省人口与计划生育条例》规定 产假 第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。 二胎政策 第十九提倡一对夫妻生育两个子女。 生育第一个、第二个子女实行免费登记制度。 夫妻可以自行选择生育子女的时间,依法享受母婴保健和计划生育技术服务。 第二十条具有下列情形之一,经批准可以再生育子女: (一)夫妻生育两个子女,有子女经依法鉴定为病残儿,不能成长为正常劳动力,医学上认为可以再生育的; (二)夫妻曾患不孕不育症,依法收养两个子女后女方又怀孕的; (三)再婚夫妻一方已生育两个子女,另一方未生育或者生育一个子女,再婚后无共同生育子女的; (四)再婚夫妻一方已生育一个子女,另一方未生育,再婚后已共同生育一个子女的; (五)再婚夫妻各生育一个子女,再婚后已共同生育一个子女的; (六)省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。
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1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2.难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。3.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。4.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
陪产假规定:陪产假国家规定不得少于90天,用人单位不得安排怀孕的女职工,从事国家规定的三级体力劳动强度的劳动。用人单位不得安排1岁以下婴儿哺乳期的产妇,延长工作或进行夜班工作。
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山东省陪产假国家规定
山东省男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
2020.11.07 553 -
山东晚婚婚假取消了吗
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2020.09.25 261
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广东省晚婚婚假规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远
2022-07-17 15,340 -
山东省晚婚假多少天
山东省人口与计划生育条例第三十条男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,
2022-02-03 15,340 -
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1.山东婚假最长为:婚假3天,晚婚假14天。 2.按照法定结婚年龄女性20周岁,男性22周岁结婚的,可以享受3天婚假。 3.如果是晚婚的,女23周岁,男25周岁的,可享受晚婚假14天(里面不包含3天法
2022-07-21 15,340 -
山东省晚婚晚育男方产假多少天?
产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日必须享受的假产假:98天30天(晚育)15天(难产)15天。根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位
2022-06-22 15,340
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2021年山东省二胎产假天数新规定如下:在山东生育二胎的产假也是158天,山东省政府部门没有特别延长二胎的产假时间,生育二胎或者是生育第一个孩子时,男方能够享受到的陪产假的时间都是7天。根据相关规定,如果生育多胞胎或者遇有难产这种特殊情况,
7,918 2022.04.12 -
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