防暑降温费和餐补要不要交个税
来源:互联网 时间: 2023-05-08 17:15:41 163 人看过

问:我单位的发放的防暑降温费,原会计做账:“借:管理费用——福利费,贷:银行存款”,发到工资卡上,凭证附件没有发票,只有发放明细,原会计做个税时将这笔钱加入,请问:这样做对吗?餐补也用同样方法做账,但没有做个税,请问这样对吗?该如何处理?

答:上述操作都是很正规的操作,可以看出来您单位的会计核算基础是相当不错的。防暑降温费总局是没有明确规定的,各地一般是规定企业所得税前有扣除标准,但对于个税方面是要并入征税的,因为不是免税收入。

对于餐补是有免税规定,国税发[1994]089号文件规定不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。如果是实际发生的餐补,并符合规定是可以免征个税的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月25日 10:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多会计核算相关文章
  • 高温补贴和防暑降温费是一回事吗
    防暑降温费和高温津贴不是一回事。防暑降温费是指用人单位为职工提供的,除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的费用之外的福利待遇支出,是职工福利。高温津贴是指用人单位为了补偿职工在高温作业环境下的特殊或额外的劳动消耗津贴,是工资的组成部分。一、高温补贴发放条件对于高温费的发放条件,23号文明确:“企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月200元。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况,企业应结合实际,通过工资集体协商等民主管理程序,合理制定发放办法。”夏季高温津贴发放的条件就是在高温岗位上工作。什么是高温岗位呢?一是露天工作的岗位,二是不能采取有效措施将温度降低到33℃以下的(不含33℃)工作场所工作的岗位。有人问:“上夜班的职工有没有高温费?”如果属于以上两种岗位的,也应发放高温费
    2023-02-20
    375人看过
  • 防暑降温费不等于高温津贴
    夏天来临,全国普遍高温,劳动法中对高温津贴作出了相关的规定,超过35℃的温度视为高温,在露天的场所工作,超过35℃即可享受相关的高温津贴,高温津贴有哪些相关的规定,支付的标准是多少?有些公司发放的防暑降温费是否就是高温补贴?据一些媒体调查后发现,有超过一半的受访者称并未受到高温补贴,贴别是快递、外卖人员大多数没有拿到过补贴,在一些大的物流公司中,快递小哥就有领取高温补贴,但针对一些小的企业,受访者称根本补知道什么是高温补贴更别说是领取了,也有的人说,知道有高温补贴,却不敢提醒老板发放,害怕被炒鱿鱼。高温补贴被克扣,政府部门需要落实监督和行政处罚,还有人称,公司会发放凉茶冻饮等降暑物资,不知道算不算是高温补贴。那么,高温补贴到底是什么呢?高温津贴是对劳动者在夏季高温环境下作业付出的超常劳动消耗的一种额外补偿,不同的地方有不同的实施条例,对个高温津贴的补偿金额也不一致,如江西、浙江、山东(山东
    2023-04-25
    303人看过
  • 如何计算防暑降温费的税率
    问:我单位在“春节”、“三八妇女节”和“五一国际劳动节”等节日发给员工一些过节费,夏天快到了,我们也准备发防暑降温费,那么过节费、防暑降温费是计入职工工资总额还是职工福利费?答:根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第3条第(二)项规定“职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等”包含在“职工福利费”中,而不是计入“工资总额”。另外,《企业所得税法实施条例》第40条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。如果2008年初你单位职工福利费有结余,根据国家税务总局《关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函〔2008〕264号)的规定,2008年及以后年度发生的职工福利费,应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额,不足部分按《企业所得税法》规定扣除
    2023-05-05
    432人看过
  • 如何看待天津防暑降温费高温补贴
    一、天津高温津贴怎么计算?高温津贴有什么规定?从人社部门获悉,防暑降温费发放标准提高至每月158元,发放时间为6月至9月,用人单位应按月或一次性向在岗职工发放,不得以实物代替。气温超过35℃,用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,用人单位应向劳动者按天发放高温津贴,发放标准为每天29元。需提醒的是,高温津贴不计入最低工资,不能代替防暑降温费,必须以货币的形式发放给职工,不得以实物代替。高温津贴以市人力社保行政部门发布的上年度全市职工平均工资为基数,日标准为上年度全市职工日平均工资的12%,计算时四舍五入保留到元。高温津贴日标准计算示例:5265÷21.75×12%=29元(仅供参考,以政府最终公布数据为准)二、天津高温津贴发放规定符合享受高温津贴的人员可以同时享受高温津贴和防暑降温费:在高温天气期间(高温天气是指市气象主管部门
    2023-04-05
    420人看过
  • 单位不发防暑降温费违法吗
    如在高温环境下工作,不发放津贴则违法。高温下工作应发放高温津贴,按照国家劳动保障部门的相关规定,当气温超过35摄氏度时,企业应依据劳动合同中签订的内容,视工种和工作环境的不同,向职工发放高温津贴。高温津贴属于劳动者工资组成部分,每年6-10月都要发放。如果用人单位拒绝发放,属于克扣拖欠工资,劳动者可及时向各区县的劳动监察部门举报,或申请进行劳动争议仲裁。一、焊工高温补贴标准是什么?每个省份标准不一样,目前,全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准,未制定的分别为,黑龙江、西藏、青海等四个省份。具体的发放标准和发放时长,各省的标准不一。没有具体的补贴标准。用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴,按每人每月不低于45元的标准发放。如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的,属于违法行为,侵害劳动者劳动保障权益,劳动者可以向县级以上人力
    2023-03-22
    414人看过
  • 大连市防暑降温费发放几个月
    一、大连市防暑降温费发放几个月大连市防暑降温费发放3个月防暑,在7、8、9月份发放,发放标准为没人没有不低于200元,日最高气温达到35℃以上、37℃以下时为一般高温天气,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。二、防暑降温费是强制发放吗防暑降温费是强制发放,在一定的高温条件下,单位必须按照相关规定发放防暑降温补贴,如不发放则属于违法行为。《防暑降温措施管理办法》第十七条用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。三、高温津贴和防暑降温费的区别1.不能把防暑降温费直接等同于高温津贴,领取了防暑降温费的职工仍然有领取高温津贴的权利。2.给予方式不
    2023-04-14
    429人看过
换一批
#会计法
北京
律师推荐
    展开

    会计核算是以货币为计量单位,运用会计方法,对经济活动进行连续、系统、全面地记录、分类、汇总、分析,形成会计信息,为决策提供依据的一项会计活动。会计核算是会计的一项基本职能,是会计工作的核心和重点。 会计核算由总账、应收账、应付账、现金、固定... 更多>

    #会计核算
    相关咨询
    • 防暑降温费和餐补是否要交个税
      江苏在线咨询 2022-06-22
      1、防暑降温费总局是没有明确规定的,各地一般是规定企业所得税前有扣除标准,但对于个税方面是要并入征税的,因为不是免税收入。 2、对于餐补是有免税规定,国税发[1994]089号文件规定不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、
    • 防暑降温费和餐补是否交个人所得税呢?
      河南在线咨询 2022-08-29
      防暑降温费总局是没有明确规定的,各地一般是规定企业所得税前有扣除标准,但对于方面是要并入征税的,因为不是免税收入。对于餐补是有免税规定,发[1994]089号文件规定不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在、工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。如
    • 防暑降温补贴和高温补贴要交个税吗?
      湖南在线咨询 2022-06-30
      根据我国的法律规定,需要缴纳个税。个人所得税中,员工取得的夏季高温津贴不属于免缴个人所得税的项目,应并入员工当月的工资薪金计算缴纳个人所得税。
    • 防暑降温补贴和高温补贴要交个税吗
      台湾在线咨询 2022-05-13
      根据我国的法律规定,需要缴纳个税。个人所得税中,员工取得的夏季高温津贴不属于免缴个人所得税的项目,应并入员工当月的工资薪金计算缴纳个人所得税。
    • 那防暑降温补贴和高温补贴要交个税吗
      山东在线咨询 2022-06-11
      根据我国的法律规定,需要缴纳个税。个人所得税中,员工取得的夏季高温津贴不属于免缴个人所得税的项目,应并入员工当月的工资薪金计算缴纳个人所得税。