我国相关的法律规定,对于自己主动进行辞职,是不可以领取失业保险金的。但是如果是和单位协商了能不能出具解除劳动合同的证明时,不要把原因全都归于个人,这对于单位不会有太大的损失,就可以去领取失业保险金了。如果不是因为本人意愿中断就业的,就是失业人员并不想中断就业,这种情况可以领取失业金。
失业保险金可以领几次
失业保险金可以领几次在法律上并没有规定,只有符合领取标准即可领取。根据我国社会保险法规定,失业人员失业前已经缴纳失业保险费用满一年,非因本人意愿中断就业,已经进行失业登记,并有求职要求的可以从失业保险基金中领取失业保险金。简单来说即只要符合失业保险领取条件即可,没有领取次数限制。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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失业保险参保人员怎么获得失业保险金湖南在线咨询 2022-07-20失业保险在确认符合领取的条件下是可以领取失业保险金的。 领取期限如下: 缴费年限一至四年的,每满一年,领取期限增加一个月,缴费年限四年以上的,超过四年的部分,每满半年,领取期限增加一个月。每次领取失业保险的期限最长不超过二十四个月。 失业保险金标准为本事月最低工资标准的百分之八十; 在领取失业保险金期间,有失业基金帮失业人员交二档医疗保险。
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