工伤保险办理流程如下:
一、备案:用人单位职工发生工伤事故,用人单位应在3日内向医疗保险局提交工伤快报。
二、工伤认定申请:职工发生工伤事故或诊断为职业病的,用人单位应在30日内向市劳动和社会保障局提出工伤认定申请,并提交有关材料。【】
三、工伤认定:劳动和社会保障局在60日内作出工伤认定结论,并在10日内书面通知用人单位,职工对结论不服的,可依法申请行政复议。【】
四、劳动能力鉴定:用人单位或伤残职工在工伤医疗期满后向劳动保障局提出劳动能力鉴定申请,并提交有关材料。成都市劳动能力鉴定中心在体检后60日内作出劳动能力鉴定结论,并在10日内将结论送达用人单位。
五、工伤待遇申请:用人单位持《工伤认定结论书、《劳动能力鉴定结论书、伤残待遇审批表、工伤医疗费、病历、费用明细帐及建立劳动关系的有效证明材料到医疗保险局填写相关表格、核定工伤保险待遇和费用。因道路交通事故或涉及第三方责任责任的工伤还需出具《道路交通事故责任认定书、《道路交通事故损害赔偿调解书原件及复印件或法院判决书原件,以及法律法规要求提供的其他材料。【】
六、工伤待遇审核拨付:医保局核定工伤待遇后(伤残津贴、护理费、供养亲属抚恤金由单位按月报表),单位出具非经营收据进行拨付。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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南京工伤保险理赔流程河南在线咨询 2022-07-25发生工伤后,对于劳动者,我不希望绝对通过司法途径解决,因为协商是解决纠纷最好的途径,但应当时刻做好打官司的准备。对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行: 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动; 第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料,没有劳动关系证明,将无法启动下
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南京职工医疗保险参保登记(医保+工伤保险)办理流程山东在线咨询 2022-03-26单位新增人员参保流程 一、单位带劳动合同书、本市户口劳动者的就业证(外市户口劳动者的身份证复印件)和单位公章到合同备案柜台办理相关手续。 二、到社保柜台填写《南京市社会保险在职职工花名册》办理参保手续。单位减少人员中止保险流程 一、用人单位带最后一期劳动合同书、终止、解除劳动合同决定书(本人辞职的,还应提供其书面辞职申请)、单位公章到失业保险柜台办理终解备案。 二、到社保柜台填写《南京市职工社会保
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南京市生育保险报销流程?山西在线咨询 2021-10-25清算资料1、《南京市生育保险待遇申报表》按公司印鉴2、结婚证书原件3、《独生子证》原件(生育第二个孩子需要提供《批准再生育证书》原件和复印件)4、出院记录复印件(门诊流(引)生育手术提供病历和病假条件)。清算流程生育补贴.一次性营养费清算流程1、加入保险的女职工产假结束后或流程(引)产后一年内,公司经营者每月1~10日(节日顺延)向市医疗保险中心申请生育补贴.一次性营养补贴申请。2、医疗保险中心审
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沈阳市工伤保险办理流程台湾在线咨询 2022-08-20下面是沈阳市报工伤保险流程: 一、申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。 二、审核:审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。) 三、受理:提供的材料完整,属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理,并告知受理不受理。 四、调查核实:劳动保障行政
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淮安市工伤保险办理流程陕西在线咨询 2022-07-15有以下信息可以帮助您了解,您需要具备以下资料才能进行淮安工伤保险赔偿流程: 1、个人工伤认定申请书; 2、工伤认定申请表; 3、劳动合同原件和复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 4、医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)原件及复印件; 5、伤(亡)职工本人身份证原件和复印件; 6、单位对事故调查综合情况说明; 7、同班组、车间两个以上相关人员证明人证明; 8、劳动保障部门要求