匿名举报工作时间超时是否有用?
来源:互联网 时间: 2023-07-06 20:02:26 57 人看过

匿名举报上班时间超时会受理,但举报时要有充分证据和线索。至于结果这个看情况而定,一般都是三个月内就会有调查结果。

工作时间超时可以去劳动局劳动监察大队举报,或者向当地的工会举报、申请劳动仲裁,有争议按程序走,有异议的可以上诉至地方人民法院。

怎么网上匿名举报聚众赌博

网上匿名举报聚众赌博的方式是搜索网络违法犯罪举报网站,在举报页面填写举报事宜,点击提交即可。还可以直接打电话到当地的派出所,告知办案人员聚众赌博的时间、地点以及参与人员等具体的信息,再让派出所出警进行处理。

《中华人民共和国劳动法》第四十二条,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:

(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;

(三)法律、行政法规规定的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 19:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工作时间相关文章
  • 匿名举报信是否被追究?
    匿名举报信是否会有人查分情况而定:1、一般情况下,不会被反查如果匿名举报的内容属实,且提供了有效证据的话,那么相关部门是不会进行反查的,所以不用过于担心;2、匿名举报内容不符,且造成严重的社会影响的话,会被反查如果匿名举报的内容不符合事实,且造成了严重的社会影响的话,那么就会被反查,虽然是匿名的,但相关部门也会想办法进行追查的;3、追查到谎报的人,甚至会被定罪有些人举报的内容完全不符,甚至构成了造谣诽谤罪,如果举报的内容还被散播出去,那么一但被追查到,甚至会被定罪;4、不要举报不属实的内容,在进行举报的时候,需要实事求是,不要谎报,如果可以的话,也可以进行实名举报,实名举报的话,往往也会有一定的奖励的。匿名举报信的处理流程及规定纪检监察机关提倡实名举报,但对实名举报和匿名举报都要认真对待、妥善处理。对匿名的举报材料,要具体分析,区别对待,慎重处理:(1)没有具体事实的,只是分析判断或者定性
    2023-07-04
    243人看过
  • 检察院是否允许举报人匿名举报?
    检察院接受匿名举报。对采用信函形式举报的,工作人员应当在专门场所进行拆阅。启封时,应当保持邮票、邮戳、邮编、地址和信封内材料的完整。对采用传真形式举报的,参照规定办理。对通过12309举报网站或者人民检察院门户网站进行举报的,工作人员应当及时下载举报内容并导入举报线索处理系统。举报内容应当保持原始状态,不得作任何文字处理。人民检察院直接受理的刑事案件有什么人民检察院直接受理的刑事案件如下:1、人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪,可以由人民检察院立案侦查。2、对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件,需要由人民检察院直接受理的时候,经省级以上人民检察院决定,可以由人民检察院立案侦查。《人民检察院举报工作规定》第十七条对采用电话形式举报的,工作人员应当准确、完整地记录举报人的姓名
    2023-07-03
    188人看过
  • 匿名举报赌博如何操作
    拿着相关物证、书证、视听资料等证据向公安机关举报就可以。公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,会迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案侦查;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。举报工作应当遵循的原则如下:1、依靠群众,方便举报;2、依法、及时、高效;3、统一管理,归口办理,分级负责;4、严格保密,保护公民合法权益;5、加强内部配合与制约,接受社会监督。可以匿名举报赌博吗举报赌博可以进行匿名举报。1、根据相关规定,任何公民,对于个人所知道的的违法犯罪行为,都有举报的权利,可以是实名举报,也包括匿名举报;2、在向公安机关举报时应该尽量讲清楚具体的赌博的地址、赌博的时间、参与赌博的大概人数等,并且应该尽量正在实施赌博的时候进行举报,以便公安机关能够及时查处。聚众赌博的认定标准如下:1、组织3人以上赌博
    2023-08-02
    344人看过
  • 劳动局是否接受匿名举报?
    劳动局可以不匿名举报。劳动局是我国劳动保障的行政机关,负责对管辖范围内的劳动工作进行管理,而保障劳动者合法利益、解决劳动争议是其中的重要职责之一,根据相关规定县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动仲裁是劳动局吗?不是,劳动仲裁委员会是个三方组织。人社局是参与其中。劳动仲裁委的主任是主管人社系统的副县长,副主任是人社局局长、工会主席、工商联主席,下设办公室,办公室常设人社局仲裁管理股,由该股股长兼任仲裁委办公室主任。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    2023-07-06
    436人看过
  • 匿名举报加班管用吗
    法律综合知识
    一、匿名举报加班管用吗匿名举报加班管用,员工确实可以选择匿名举报来维护自己的合法权益。1.根据《劳动保障监察条例》第九条的规定,任何组织或个人都有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规或规章的行为。2.劳动者如果认为自己的劳动保障合法权益受到侵犯,同样有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门在接到举报后,会积极进行调查,并努力为举报人保密。3.若举报属实,并为查处重大违法行为提供了主要线索和证据,举报人还有可能获得奖励。因此,匿名举报加班是有效的,可以作为一种可行的维权手段。二、如何支付加班的报酬加班报酬的支付应当遵循《劳动法》及相关规定。具体而言,用人单位在安排劳动者加班时,应当按照以下标准支付加班工资:1.平日安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2.休息日安排劳动者延长工作时间,且不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    2024-07-31
    386人看过
  • 消防投诉匿名举报电话24小时
    1、消防投诉匿名举报电话24小时12345。为进一步创新政府服务模式,畅通群众诉求渠道,山东省潍坊市96119火灾隐患举报投诉热线归并潍坊市12345政务服务便民热线。自2021年9月18日起96119热线电话将被撤销,社会群众举报火灾隐患统一拨打12345政务服务便民热线;2、火灾隐患举报受理范围包括消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准,或者未保持完好有效的;损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的;占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的;埋压、圈占、遮挡消火栓、消防水泵接合器或者占用防火间距等21项可能增加火灾实质危险性或者危害性情形的火灾隐患;3、举报投诉火灾隐患或消防安全违法行为应当详细说明具体时间、地点和情形,必要时应提供相应的证明材料或视频资料。如果是匿名举报投诉,或对同一消防安全违法行为多次举报,或无明确的举报投诉对象
    2023-04-07
    261人看过
  • 实名举报处理是否受时间限制?
    纪委监委对实名举报有处理时限,具体如下:1、应在三个月内答复举报人;2、对署名检举、控告问题,应将处理结果在三个月内答复举报人;3、对匿名的检举,视具体情况,适当向有关组织答复;4、如在三个月内不能办结的,需说明理由,并告知检举、控告人;5、对申诉的问题,自受理申诉之日后三十日之内作出复查决定,六十日之内作出复核决定。实名举报成功率有多少实名举报成功率需要进行调查确定。举报中心对接收的举报线索,应当确定专人及时审查,根据举报线索的不同情况和管辖规定,自收到举报线索之日起七日内分别作出处理,属于人民检察院管辖的举报线索依法受理;不属于人民检察院管辖的举报线索移送有管辖权的机关处理,但必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关;内容不具体的匿名举报线索,或者不具备查处条件的举报线索,经检察长审批后存档备查。《中华人民共和国监察法》第三十三条(一)监察机关立案调查的案件,应当自立案
    2023-07-03
    242人看过
  • 匿名举报与实名举报的区别
    1、实名举报:实名举报是指举报人使用自己的真实姓名,通过来信、来访、电话、传真、电子邮件等形式,向纪检监察机关检举、违纪违法问题的行为。2、匿名举报:匿名举报是指举报人在举报时,不具名或不署真实姓名的举报。如有的举报人在举报信中不写自己真实的姓名、单位、联系电话和地址。无证据的匿名举报违法吗无证据的匿名举报不违法。如果举报人没有明确的证据的,在举报时也应该尽量提供所知道或掌握的线索,以便司法机关能及时有目的地开展调查。法律规定,人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查。没有证据的匿名举报同样也是会受理的。《人民检察院举报工作规定》第四十四条使用真实姓名或者单位名称举报的,属于实名举报。实名举报除通讯地址不详的以外,应当将处理情况和办理结果及时答复举报人。《人民检察院举报工作规定》第五十一条各级人民检察院应当采取下列保密措施:(一)严禁
    2023-07-25
    390人看过
  • 公司强制加班:匿名举报是否有效?
    可以,可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的劳动局。四、找到当地劳动局网上投诉的网址,提交资料进行匿名投诉。公司强制加班不给加班费怎么办强制加班,如果公司不给劳动者加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司在一定期限内支付。如果公司逾期不支付的,可以责令公司向劳动者加付一定赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动
    2023-07-08
    286人看过
  • 匿名举报案件是否可以立案?
    1、恶意举报的法律责任。对他人进行恶意举报的,如果目的是让他人承担刑事责任的,就是属于诬告陷害的行为,情节严重会构成刑事犯罪。2、被恶意举报的,公安机关立案侦查后,被举报人可以收集相关的证据,证明自己没有做违法犯罪的行为,反过来可以举报诬告陷害的人。匿名举报诬陷怎么处理向司法机关报案,申请调查。相关法律知识《中华人民共和国刑法》第二百四十三条【诬告陷害罪】捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的,从重处罚。不是有意诬陷,而是错告,或者检举失实的,不适用前两款的规定。《中华人民共和国民事诉讼法》第六条民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害
    2023-07-08
    468人看过
  • 报警举报能匿名吗
    法律综合知识
    一、报警举报能匿名吗匿名报警是可以的。法律并没有禁止匿名报警的行为,匿名报警直接拨打110的电话就可以,或者知道当地管辖派出所的24小时接警热线,直接拨打效果会比较好,出警是比较快的。但是如果是在本地拨打异地的报警电话,需要加区号。指挥中心的接警员接到电话后会迅速指定相应辖区的警察出警,处理报警事宜。打举报电话不要求匿名也会保护举报人的个人信息,政府人员故意向被举报单位泄露举报人信息,属于违法犯罪行为。违反举报人保护规定,故意泄露举报人姓名、地址、电话或者举报内容等,或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的,或者应当制定举报人保护预案、采取保护措施而未制定或者采取,导致举报人受打击报复的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照检察人员纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。二、报警需要什么条件报警指因使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受损
    2023-10-21
    72人看过
  • 举报拖欠工资能匿名吗
    法律综合知识
    一、举报拖欠工资能匿名吗严格按照咱们国家的《劳动法》规定,只要工资晚发了0天就属于违法行为哦!作为雇主,你得每个月都用现金的方式把工资发给员工们,不能随便扣押或者故意拖延他们的工资。这里说的“按月支付”不仅指工资应该以月薪的形式发放,还包括每个月都要按时发放,所以说,雇主们应该在每个自然月结束后的0天之内结算工资,如果超过这个时间,那就是拖欠工资啦。如果遇到工资被拖欠的情况,大家可以拨打这个举报电话,这可是人力资源社会保障部门的热线呢。那么,如果真的遇到了工资被拖欠的问题该怎么处理呢.首先,建议大家先跟雇主沟通解决,实在不行的话,找当地的工会或者第三方机构帮忙一起去跟雇主协商,争取能和解;如果不想协商,协商不成又或者达成和解协议后雇主不肯兑现,这时候我们可以申请调解,比如去企业劳动争议调解委员会、当地依法设立的基层人民调解组织、甚至在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织那里申请调解;
    2024-07-03
    470人看过
  • 怎么匿名举报工厂加班
    法律综合知识
    如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队匿名投诉,前往劳动部门或者拨打投诉热线都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第31条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    2024-04-21
    386人看过
  • 匿名报警是否有效?
    110报警是可以选择的,可以实名也可以匿名。不管报警是不是实名,警察一定会为你保密的。实名报警时,警察会记录你的身份信息,以备做笔录需要。110报警服务电话,是公安机关向社会公布的接收群众和社会各界报警求助的全国统一的特种服务免费电话,接警人员实行24小时值班,处理各种报警、求助,受理群众对治安问题的举报、投诉、查询。打110可以匿名报警吗打110可以匿名报警。报警直接打110即可,不用加区号,一般网络会自动识别。但是如果是在本地拨打异地的报警电话,需要加区号。指挥中心的接警员接到电话后会迅速指定相应辖区的警察出警,处理报警事宜。110报警服务台受理报警的范围:1、刑事案件;2、治安案件;3、危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性事件;4、自然灾害、治安灾害事故;5、其他需要公安机关处置的与违法犯罪有关的报警。《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百六十六条公安机关依法对乡、民族乡、镇的
    2023-07-06
    55人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的... 更多>

    #工作时间
    相关咨询
    • 现在还能匿名举报上班时间超时吗
      河南在线咨询 2023-05-24
      匿名举报上班时间超时会受理。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每
    • 匿名举报上班时间过长是否受理?
      福建在线咨询 2022-11-11
      匿名举报上班时间超时会受理。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后能够延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每
    • 关于匿名举报上班时间的处罚
      山东在线咨询 2022-05-30
      会受理。匿名举报后相关部门都会立即进行受理,至于结果这个看情况而定,一般都是三个月内就会有调查结果。工作时间超时可以去劳动局劳动监察大队举报,或者向当地的工会举报、申请劳动仲裁,有争议按程序走,有异议的可以上诉至地方人民法院。
    • 匿名投诉举报上班超时多久能受理?
      四川在线咨询 2023-07-27
      匿名举报上班时间超时会受理,但举报时要有充分证据和线索。至于结果这个看情况而定,一般都是三个月内就会有调查结果。 工作时间超时可以去劳动局劳动监察大队举报,或者向当地的工会举报、申请劳动仲裁,有争议按程序走,有异议的可以上诉至地方人民法院。
    • 如何匿名举报企业/匿名举报企业如何匿名举报
      新疆在线咨询 2021-12-30
      匿名报告可以通过中央纪委监察部网站进行。具体做法是:进入中央纪委监察部网站,进入我想报告栏,找到您所在的省或直辖市,仔细阅读报告说明,然后点击我接受,选择匿名栏,并根据列出的报告表填写相关报告信息。报告内容应真实可靠,不能捕捉阴影,提供被举报人的姓名、职位、单位等,报告内容清晰、详细,并提供举报人的联系方式等。中央纪检监察部网站优先接受实名报告。