匿名举报上班时间过长是否受理?
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匿名举报上班时间超时,如果在劳动监察部门的管辖范围内,一般会受理。劳动监察部门有权监督用人单位的守法情况和受理对其劳动违法行为的举报、投诉,并依法进行处理。
匿名举报上班时间超时会受理,但举报时要有充分证据和线索。至于结果这个看情况而定,一般都是三个月内就会有调查结果。 工作时间超时可以去劳动局劳动监察大队举报,或者向当地的工会举报、申请劳动仲裁,有争议按程序走,有异议的可以上诉至地方人民法院。
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匿名举报上班时间超时受理吗举报管用么
匿名举报上班时间超时会受理,但是需要提供一定的证据,也不需要太多的证据。上班时间超时属于违法行为,一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。
2020.01.03 203 -
匿名举报受理吗?
公安机关对于公民进行的匿名举报也是必须进行受理的。根据我国《宪法》的规定,中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员,有提出批评和建议的权利;对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利,
2020.03.17 863
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匿名举报上班时间超时受理吗?
会受理。匿名举报后相关部门都会立即进行受理,至于结果这个看情况而定,一般都是三个月内就会有调查结果。工作时间超时可以去劳动局劳动监察大队举报,或者向当地的工会举报、申请劳动仲裁,有争议按程序走,有异议
2022-05-29 15,340 -
匿名举报上班时间超时受理吗
会受理。匿名举报后相关部门都会立即进行受理,至于结果这个看情况而定,一般都是三个月内就会有调查结果。工作时间超时可以去劳动局劳动监察大队举报,或者向当地的工会举报、申请劳动仲裁,有争议按程序走,有异议
2022-05-13 15,340 -
匿名举报上班时间超时受理吗?
匿名举报上班时间超时会受理。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第
2022-06-20 15,340 -
匿名举报上班时间超时会受理吗?
匿名举报上班时间超时会受理。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第
2022-05-17 15,340
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