一、劳动合同法节假日加班的规定
劳动合同法节假日加班的规定:
用人单位安排员工在节假日和双休日加班的话,经员工同意的前提下还需要给予一定的补偿措施,双休日加班的应当适时安排换休或者支付双倍工资作为补偿,节假日支付三倍工资,如果员工个人意愿不同意加班,除非法定特殊原因,否则用人单位不得强迫。
二、节假日加班不给加班费怎么举报
节假日加班不给加班费应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:
第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。
第二,因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。
三、加班费要扣税吗
加班费应当扣税。加班费属于员工正常的薪资,并不属于国家统一规定的免税项目,所以加班费应当计入个税起征点,即并入当月的工薪收入的个人所得税,进行依法纳税。
《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
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