不是的。不管何时生,生一孩还是二孩,产假延长30天,加上法定的98天,共计128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
一、顺产休假多少天
国家法定产假如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
二、盘锦市兴隆台区男职工生育享受产假多少天
国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产假15天。3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
三、产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的
产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。有关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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江苏的产假是否已经达到158天?澳门在线咨询 2024-11-26江苏省已经实施了新的产假方案,将妇女的产后休假时间从原来的98天增加到158天。这是根据我国相关法律法规进行的调整和增补。在此政策框架内生育子女的夫妇,在享受国家法定产假的基础上,其配偶还可以额外延长产假60天,总计长达158天。此外,男性伴侣也可以享受15天的护理假期,以便在产妇分娩期间给予充分的陪伴和支持。为进一步鼓励家庭成员共同承担育儿责任,政府提倡并推广实施父母育儿假制度。即当孩子年满三岁
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今年2020年休产假到底是158天还是312天江西在线咨询 2021-12-21需要根据当地的情况来看,各地标准不一。产假最长可以是188天,根据法律规定,生育产假98天,部分地方有晚婚晚育假期60天。其中产前假15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天,难产增加产假15天,已婚女员工年满24周岁以上生育第一个子女的增加晚育假30天,出院后三个月内确属母乳喂养的,在累计产假基础上增加30天纯母乳喂养,此时产假合计188天。《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享
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128天至158天不等台湾在线咨询 2021-01-19我国基础产假期为98天,但计生法明确,对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方,各地新计生条例中都对产假天数有所延长。 其中,山西、安徽、江西、宁夏增加最多,可多休60天,即产假时间共158天。其次是广西,延长了50天。9地规定中产假延长时间最少的也有30天,如,广东、湖北、天津、浙江等。
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江苏省有没有规定小产假158天以上河北在线咨询 2023-12-11律师解答 江苏省新产假158天已经开始实施,根据法律规定,符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天,男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
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产假为什么有158天还是98天贵州在线咨询 2024-04-27产假有158天还有98天是因为女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。