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为什么单位给产假158天根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假。但是各地相关产假政策各有不同。如果当地可以休158天产假，可以提起劳动仲裁或是到劳动监察部门投诉。
2020.11.13 359 -
北京市产假是98天还是128天根据现行的《北京市人口与计划生育条例》，晚育女性除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。这就意味着，如果符合晚婚条件，将拥有128天的产假，包括国家规定的98天产假及30天奖励假。此外，如果难产，产假增加15天，为143天，生育多胞胎，每
2020.08.23 318
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西安产假是158还是98天，我们公司制度上是98天，合理吗
1.基金以津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一
2022-09-05 15,340 -
想问下2021年女性享有的产假共计多少天？98天还是158天?
国家规定是98天产假，(其中产前15天，产后83天，)最好是能提前一个月开始休假了。这可据个人身体情况来决定几时开始休息。婚晚育是加15天假，剖腹产加15天，办理了独生子女还可加产假的。 1.产假：9
2022-07-05 15,340 -
对于产假158天公司只给98天该怎么办？
我们也只有98天但是同事是快休完98天的时候再请了半个月事假，我打算请个一个月事假反正哺乳期公司不能辞退你
2022-07-16 15,340 -
产假158天生育津贴报销98天,剩下60天怎么办
产假158天生育津贴报销98天，剩下60天由单位报销。生育保险报销流程：1、用人单位或职工本人携带以下材料到生育保险管理中心提出申请；2、生育保险管理中心受理对材料进行审核；3、审核通过后，通知申请人
2024-03-03 15,340
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01:20
辽宁婚假是10天还是15天辽宁婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延长婚假根据相关法律规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利
4,460 2022.04.17 -
01:14
2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,518 2021.03.24 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,255 2022.04.17
