北京签三方需要毕业证吗
来源:互联网 时间: 2023-05-09 18:52:08 452 人看过

一、北京签三方需要毕业证吗

北京签三方需要毕业证,单位与学生签订就业协议书,学生到单位就业是以学生取得毕业资格的原则为前提。如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。

二、什么是毕业证

毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,达到毕业条件,由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。

三、签订原则

1、主体合法原则:

签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。

对毕业生而言,就是必须要取得毕业资格,如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言,用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力,单位应有录用毕业生计划和录用自主权,否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。

2、平等协商原则:

就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的,一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业(不包括有特殊情况的毕业生),用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外,双方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月08日 11:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多毕业证相关文章
  • 办签证需要毕业证原件吗
    1、办理出国工作签证需要学历证书复印件2、申请人报名时所需基本资料(1)个人详细简历(包括:学习经历、工作经历、家庭情况等)网站提供标准简历模本下载。(2)全家户口薄和身份证复印件,工作签证办理个人护照复印件;(3)证书复印件;(4)英语培训证书复印件;(英语合格者免)(5)提供工作签证办理个人体检健康证明。(6)填写报名表(按表上内容详细填写,从参加工作时写起)。(7)从事工作的详细经历(需提供历来工作单位的证明书)。
    2023-05-09
    273人看过
  • 北大旁听生需要大学毕业证吗
    一、北大旁听生需要大学毕业证吗需要。1.凡具有高中毕业以上文化程度,思想品行端正,经所在单位介绍,提供有效身份证明、证件者(非无业人员),可申请自费旁听修读我校为本科生开设的某门或几门课程。2,收费旁听费按所听课程的学分收取,每学期办理选课时一次交清。旁听普通课程,每学分听课费及考试费200元。旁听生要求参加实验、上机实习等另收实验费和上机费,收费标准由开课单位决定。3.具体手续和办法1.每学期开学后两周内到教务部(旁听外语课需经开课院系同意)办理旁听手续。第二学期不办手续者,无旁听资格。具体手续如下:①申请旁听者需持所在单位正式介绍信和有效身份证件。②申请者查阅课表,查清拟旁听的课程名称、开课院系、学分。③教务部按申请者旁听课程学分数开具交款单;收取申请者一寸正面免冠照片一张。④申请者持交款单到学校财务部(化学北楼内)交款。⑤交款后回到教务部领取本学期旁听证。凡办妥听课手续者,不予办理退
    2023-05-09
    62人看过
  • 出国签证需要本科毕业证吗
    一、出国签证需要本科毕业证吗不需要。本人(或委托亲友)到户口所在地的公安机关的出入境管理部门领取《中国公民出境申请表》时必须携带以下材料和证件:①户口簿;②身份证或其他户籍证明;③工作证(退休证);④与出境事由有关的相应材料(邀请信,担保书等);⑤介绍信。二、毕业证是什么毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,达到毕业条件,由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。是学生在学制规定的年限内通过学习,修完教学计划所安排的全部课程并成绩合格,准予毕业,由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。毕业证书基本记载项一般有姓名、性别、出生日期、毕业时间、学制、毕业专业、发证时间、证书编号、学校公章、学校钢印、校长名章等。
    2023-05-09
    187人看过
  • 毕业生签三方协议还要签劳动合同吗
    就业协议以书不是劳动合同,毕业生报到后,应当要求用人单位签订劳动合同,明确约定试用期,工作时间,工作地点,工资待遇,休息休假等。超过一个月未签订劳动合同的,用人单位应当支付双倍工资,不能以签订了就业协议为由拒绝支付。个人可以不签订,但不能保障用人单位按约定履行承诺,求职者权益难以保障。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同,或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同,这都是不合法的。1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前;2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同,因此如果用人单位与应届毕业生签定了正式的劳动合同,则三方协议的效力自然解除;3、正式劳动合同可以约定的违约条款仅局限于涉及保密条款和设定服务期的合同,其他任何情形都不得为劳动者设定违约金。三方协议的违
    2023-03-01
    112人看过
  • 毕业生签三方协议还要签劳动合同吗
    就业协议以书不是劳动合同,毕业生报到后,应当要求用人单位签订劳动合同,明确约定试用期,工作时间,工作地点,工资待遇,休息休假等。超过一个月未签订劳动合同的,用人单位应当支付双倍工资,不能以签订了就业协议为由拒绝支付。个人可以不签订,但不能保障用人单位按约定履行承诺,求职者权益难以保障。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同,或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同,这都是不合法的。1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前;2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同,因此如果用人单位与应届毕业生签定了正式的劳动合同,则三方协议的效力自然解除;3、正式劳动合同可以约定的违约条款仅局限于涉及保密条款和设定服务期的合同,其他任何情形都不得为劳动者设定违约金。三方协议的违
    2023-04-29
    353人看过
  • 毕业生签三方协议还要签劳动合同吗
    就业协议以书不是劳动合同,毕业生报到后,应当要求用人单位签订劳动合同,明确约定试用期,工作时间,工作地点,工资待遇,休息休假等。超过一个月未签订劳动合同的,用人单位应当支付双倍工资,不能以签订了就业协议为由拒绝支付。个人可以不签订,但不能保障用人单位按约定履行承诺,求职者权益难以保障。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同,或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同,这都是不合法的。1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前;2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同,因此如果用人单位与应届毕业生签定了正式的劳动合同,则三方协议的效力自然解除;3、正式劳动合同可以约定的违约条款仅局限于涉及保密条款和设定服务期的合同,其他任何情形都不得为劳动者设定违约金。三方协议的违
    2023-04-17
    363人看过
换一批
#证件办理
北京
律师推荐
    展开
    #毕业证
    相关咨询
    • 毕业生实习需要签三方协议吗
      湖南在线咨询 2023-02-04
      实习三方协议不是必须签的。如果毕业后不想在实习单位继续工作,可以不签订三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
    • 毕业三方合同一定要签吗
      黑龙江在线咨询 2022-11-02
      毕业生不是必须要签三方协议。要是自主创业,不选择与任何公司签订就业协议的,就不用签订三方协议。三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。
    • 毕业前没签三方协议毕业后还能签吗
      陕西在线咨询 2022-11-14
      1、不是的,不签三方协议报到证还是有的。 2、《就业报到证》是应届普通全日制高校毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,由原来《派遣证》转化而来的。毕业生到就业单位报到时,须持《报到证》。《报到证》有《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业生研究生报到证》二种。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安
    • 毕业签订三方协议吗
      贵州在线咨询 2022-10-11
      1、毕业时候的三方协议不是必须要签的。 2、三方协议≠劳动合同!它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,在你到企业报道、正式被企业接收之后,三方协议的法律效力就终止了。 3、三方议不是强制性的,学生可以选择不签。三方协议在学生签订正式劳动合同之前有效,学生参加工作签订劳动合同之后自动废止。
    • 大学毕业生签劳务合同后还需要签三方吗?
      山西在线咨询 2022-06-22
      三方协议只是毕业生与用人单位有建立劳动关系的意向,同时也是大学统计就业率重要依据,在劳动保障法律法规中,三方协议并不是必备的文书,因此签订劳动合同可以不需要签订三方协议了。你可以拿劳动合同要求学校将报到证报道地址改为工作单位,档案应由用人单位保管。用人单位如果拒绝接收户口,可以讲户口迁回原籍。