社保缴费基数是按照最低公司标准吗-法师兄

社保缴费基数是按照最低公司标准吗

来源：互联网时间： 2023-02-13 10:00:50 173 人看过

一、社保

社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。

二、社保缴费基数是按照最低公司标准吗

社保的缴费基数是浮动的。职工社会保险缴费基数以职工上一年度工资总额确定。工资总额的构成按国家统计局关于工资总额构成项目执行。根据国家有关社会保险缴费工资上、下限的政策规定，职工工资额超过社会平均工资300以上的部分不作为缴费基数，低于社会平均工资60的按社会平均工资的60确定。

《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。因此，自行申报、按时足额缴纳社会保险费是用人单位应当履行的义务之一。

所以，公司按最低标准缴纳社保，就是一种违法行为。

三、社保基数注意事项

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面，第一，单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。第二，单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。第三，单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。第四，实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。第五，实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60％应纳入缴费基数。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

公司按照社保最低标准缴纳的可以要求补缴吗
51人看过
天津社保缴费基数标准公布“五险”最低1425
450人看过
加班费基数按最低工资标准核算违法吗，加班基数可以按照最低工资标准吗
364人看过
社保按照最低标准缴纳,退休后每月工资也是最低标准吗?
480人看过
公司怎么才能按最低标准缴纳社保
309人看过
单位所有人员社保基数按最低缴费合法吗
421人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
广州社保怎么办理，广州社保缴费基数最低标准

广州社保的办理流程是需申请人先提出参保申请，递交相关的材料让当地的社保局核实后符合条件便可办理。广州社保缴费基数最低标准是1550元，社保最低标准是多少钱由缴费基数确定。一、广州社保怎么办理广州社保的办理流程如下：1.申请人在广州市参加养老保险后，需携带上述资料到广州市社保机构提出转移接续申请，同时提交《基本养老保险参保缴费凭证》；2.广州市社保机构按所需的相关资料予以审核。符合转入条件的，开具《基本养老保险关系转移接续联系函》，向申请人原参保地社保机构寄出；3.原参保社保机构确认后向广州社保机构发出转移清单和转移基金；4.广州社保机构完成转入确认，并通知申请人。二、广州社保缴费基数最低标准广州社保缴费基数最低标准是1550元。广州社保缴费基数最高标准为17424元，最低缴费标准为1550元。社保缴费基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴费基数。广州社保

2023-06-04

366人看过
社保
公司交社保按最低标准违法吗

一、社保社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。二、公司交社保按最低标准违法吗社保按最低基数交违法。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由

2023-03-23

120人看过
社保
西安市社保缴纳基数和最低缴纳标准

缴费比例：1、生育保险费并入职工基本医疗保险费，职工用人单位缴费比例为8%，在职职工个人缴费比例为2%。2、失业保险费率继续执行1%(单位0.7%、个人0.3%)一、公司社保缴纳标准是多少1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。二、江苏省个人社保每月要交多少钱?用

2023-02-19

98人看过
社保
湖南省最新社保基数缴费标准

2015年度湖南社保基数是多少?从湖南省社保局获悉，全省2015年度企业职工社会保险缴费基数确定：最高不得高于12132元/月，最低不得低于2426元/月。湖南社会保险缴费基数是根据上一年度全省在岗职工平均工资数而变化调整的。省人社厅和省统计局日前联合公布的数据显示，去年全省在岗职工年平均工资48525元，月平均工资4044元，比上年增长10.6%。据此，2015年度用人单位每月社保缴费基数最低为平均月工资的60%，即4044×60%=2426元(按四舍五入原则);最高为平均月工资的300%，即4044×300%=12132。按照目前的社保缴费政策，灵活就业人员可以个人身份参保，其中，按20%的比例全额承担基本养老保险费，此次，养老保险费的收缴分为两个档次，一档为全省上年度在岗职工月平均工资，即4044元/月，全年需缴纳4044×20%×12=9705.60元;另一档为全省上年度在岗职工月

2023-05-03

109人看过

社保
个人社保缴费基数最低要求

泰州是江苏省的地级市，位于江苏省的中部。社保缴费基数的最高和最低标准是根据2018年苏州省全省全口径城镇单位在岗职工月平均工资标准确定的。2019年泰州社保缴费基数的最高标准为16842元／月，社保缴费基数最低标准为3368元／月。泰州市2019年社保缴费比例：1、养老保险：单位缴费比例为16％，个人缴费比例为8％；2、医疗保险：单位缴费比例为9％，个人缴费比例为2％；3、失业保险：单位缴费比例为0．5％，个人缴费比例为0．5％；4、工伤保险：单位按行业标准缴纳，个人不缴纳；5、生育保险：单位不缴纳，个人不缴纳。个人社保怎么缴费？个人交社保的步骤：1、以自由职业者的身份上社保（养老＋医疗）。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。5、缴费标准：以上一

2023-07-05

121人看过
社保
社保缴费基数如何确定,按什么标准缴纳社保

一、社保缴费基数是怎么确定的。社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。这里有一个特殊情况，社保缴费基数规定有上下限，最高不可以高于当地上年社平工资的3倍，最低不能低于当地上年社平工资的60%。也就是员工工资如果低于上年社平工资的60%，那也是按社平的60%缴纳，如果高于上年社平工资的200%，就按社平的200%。二、社保缴费基数每年度都要调整一次。每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。社保缴费基数年度调整一次的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整，调整的原则是按员工上一年度所有的工资收入所得，取月平均数得出当年度新的社保缴费基数。社保缴费基数当年度7月确定后，从当年度7月开始执行，一直持续到次年6月。三、是不是公司都按规定的标

2023-05-30

339人看过