工友之间误伤,属于工伤且用人单位支付工伤保险费的,由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目;属于工伤但用人单位未支付工伤保险费的,用人单位支付全部工伤保险待遇;一方存在故意或者重大过失的,应当承担人身损害赔偿责任;其他。
工友之间误伤一切费用该谁管?
工友之间误伤一切费用的支付如下:1、一般是单位负责,工作中误伤工友,由用人单位承担工伤保险责任。职工在工作时间和工作场所内,工作中误伤工友,工友认定为工伤的。职工的行为是职务行为,职工不承担赔偿责任,由用人单位承担民事责任。但职工误伤工友,用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。2、企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。3、但是打架斗殴违反单位规章制度,单位应予以处分,单位不承担任何费用。至于费用,由打人者根据各自的过错程度分别承担。4、职工操作不当致工友受伤,不承担赔偿责任。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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用人单位误伤一工人以后一切费用是谁承担?内蒙古在线咨询 2022-07-18我们都知道在一个企业财务报表之中,收支一直是作为计算的重要依据。而费用支出是企业在运行的过程当中所必不可少的。特别是随着我国法律对于劳动者权益足够重视,对于劳动者保护的费用支出也就成为了很多企业必不可少的部分。那么工友之间误伤,一切费用应该谁管?
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误伤工友应该怎么处理海南在线咨询 2022-07-191、劳动者在工地误伤工友,可由单位或工友一方依法去申请工伤认定;如果认定为工伤的,可由工伤保险基金来支付工伤赔偿;如果单位没有为工友缴纳工伤保险费的,由单位来赔偿;如果不被认定为工伤,由有过错的单位和劳动者来承担赔偿责任。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付