不上班有没有承担竞业限制
来源:互联网 时间: 2023-06-22 15:56:32 441 人看过

劳动者不上班也算作履行竞业限制。劳动者在竞业限制期间应当履行的义务:不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业;不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

一、竞业限制期限一般为几年

竞业限制期限由当事人事先约定,但不得超过二年,超过两年的无效。竞业限制签订后,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位上班,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

二、公司竞业禁止的期限是多久

公司竞业禁止的期限由用人单位和劳动者协商确定,不得超过两年。竞业限制期间用人单位按照约定支付经济补偿,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

三、比赛竞业限制是多久

竞业限制的时间一般不可以超过二年。具体期限由用人单位和劳动者约定,在此期间用人单位支付经济补偿,而劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,也不能够自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

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2024年09月10日 01:56
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#劳动关系
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