建筑工地工伤向谁索赔
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-22 15:02:14 119 人看过

建筑工地工伤应该找用人单位索赔,如果没有用人单位,当事人可以直接找包工头索赔。如果用人单位和包工头逃避责任,当事人或者其家属可以去法院起诉。

一、债务人坐牢期间如何追讨债权

1、可以找债务人的连带责任人索赔。连带责任人包括债务人的合伙人、连带担保人、配偶等。(1)在借钱的时候,有担保人的,债权人可以找担保人要回借款。但是债权人必须要注意担保分为一般担保和连带责任担保,只有承担连带责任担保的担保人,债权人才能索要借款。一般担保必须在确认了债务人没有还款的能力后,才能找担保人还款。(2)如果并没有连带责任的,找其配偶索赔时得先确定是否为夫妻共同债务。2、向法院起诉债务人。如果没有连带责任人,那么现在只能找债务人本人追讨,追讨时选择直接起诉的,首先注意法院的管辖问题。按法律上的规定,一般对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。但现在被告已经被限制人身自由了,债权人需要在自己住所地人民法院起诉。

二、工伤事故应当如何索赔?

工伤事故索赔具体流程是:

(一)工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。

单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。

(二)工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。

但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。

(三)工伤鉴定程序劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

(四)协商赔偿程序。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。

单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。

三、农村建房要找有资质的

建房要找有建筑资质的承建单位,这不仅因为有建筑资质的单位在施工中能最大限度保障施工安全,更重要的是由有建筑资质的单位承包建设的工程与包工头承建工程的业主法律责任不同。根据法律规定,由有建筑资质的单位承建工程压死人的,由承建单位承担全部责任。但如果由包工头成交工程压死人的,业主与包工头共同承担赔偿责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月30日 20:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多直系亲属相关文章
  • 工伤怎么赔偿建筑工地
    一、工伤怎么赔偿建筑工地工伤需要赔偿医疗费、误工费、护理费、伙食费、交通费等正常支付的费用,如果造成伤残的还需根据伤残鉴定来支付一次性伤残补助金,一级伤残可以领到27个月本人工资。一级到四级伤残还可以领到伤残津贴,五级到十级伤残没有伤残津贴。造成死亡的可以领到丧葬金以及供养亲属抚恤金还有一次性工亡补助金。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险
    2023-06-07
    175人看过
  • 没买工伤保险发生工伤向谁索赔!
    向用人单位索赔,缴纳工伤保险是用人单位的义务,但是用人单位却没缴纳工伤保险的,由用人单位支付工伤所付出的费用。如果用人单位拒绝支付,可以先用工伤保险基金进行支付。然后由用人单位偿还,用人单位不偿还的,追究其法律责任。用人单位未参加工伤保险的,发生工伤怎么办用人单位未参加工伤保险的,发生工伤怎么办用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的,工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请用人单位未参加工伤保险的,发生工伤怎么办用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的,工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳
    2023-07-26
    306人看过
  • 建筑工地打工受伤,建筑公司赔偿吗
    由建筑工人所在单位承担赔偿责任,应当认定为工伤。一、雇员受伤了怎么赔偿?雇员若因工作原因受伤,若被认定为工伤的,按照工伤保险待遇赔偿;没有被认定为工伤的,雇主应当承担赔偿责任。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可请求雇主承担赔偿责任。二、建筑工人工伤谁负责建筑工人发生工伤由建筑工人所在单位承担工伤赔偿责任,建筑工人发生工伤的,如果属于工伤范围,应当认定为工伤。建筑工人所在的用人单位应当在工伤发生之日起30日内为工人申请工伤认定,认定结果出来后再申请工伤鉴定,工人的伤残等级结果作出后,用人单位应当依据鉴定结论确定具体的赔偿数额。
    2023-03-30
    146人看过
  • 民工工地受伤找谁索赔
    申请劳动仲裁
    农民工与包工头的关系属于雇佣关系。如果是第三人导致农民工受伤的,那么可以向包工头索赔,也可以向第三人索赔;如果是因为工作原因造成的安全事故,可以找包工头和发包人要求他们承担连带赔偿责任。根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属
    2023-04-21
    135人看过
  • 临时工受伤了该向谁索赔?
    1、因为虽然建立劳动关系应签定劳动合同,这是劳动法律的强制性规定,但社会实际生活中,用人单位或个体老板经常不与劳动者签定书面劳动合同。但没有劳动合同,不能绝对排除劳动关系,劳动法律法规承认非契约劳动关系,亦即事实劳动关系。如果临时工与用人单位之间形成了事实上的劳动关系,因此,临时工虽然是在用人单位的是临时用工,但是与之形成了劳动关系,其在工作上形成的伤害,应当与其他职工一样对待认定为工伤由用人单位来赔偿。同时,如果是用人单位实行承包经营的,由承包经营单位来赔偿。如果承包方下落不明,用人单位要先为临时工赔偿,用人单位在赔偿临时工的损失后,对承包方有追偿权。2、按劳动法规定,如果都是劳动合同制职工,没有正式与临时工之分,只有合同期限的长短不同。临时工工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。用人单位参加了工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付相
    2023-06-09
    330人看过
  • 建筑工伤是否可以申请索赔
    劳动能力鉴定程序
    建筑工伤可以申请工伤索赔。根据规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。建筑工地农民工工伤怎样处理1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。建筑工伤怎么要求索赔建筑工伤可以先要求用人单位先垫付医疗费用,再申请工伤索赔。根据规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,用人单位应在规定期限内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起规定期限内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊
    2023-08-14
    128人看过
  • 建筑工程索赔意向书包含哪些内容?
    在日常生活中,我们经常听到经济补偿或赔偿等词汇吧,但很少听到索赔这一术语。不过这对于学习法律或者经济的朋友来说这应该并不陌生。在施工过程中发生合同规定之外的事项后,无论无论是承包方还是发包方都是可以按照规定进行索赔的。那么建筑工程索赔意向书怎么写?建筑工程索赔意向书的具体内容,随该索赔事件的性质和特点而有所不同。但从报告的必要内容与文字结构方面而论,一个完整的索赔报告应包括以下四个部分。1、总论部分一般包括以下内容:(1)序言。(2)索赔事项概述。(3)具体索赔要求。(4)索赔报告编写及审核人员名单。文中首先应概要地论述索赔事件的发生日期与过程;承包商为该索赔事件所付出的努力和附加开支;承包商的具体索赔要求。在总论部分之末,附上索赔报告编写组主要人员及审核人员的名单,注明各人的职称、职务及施工经验,以表示该索赔报告的严肃性和权威性。总论部分的阐述要简明扼要、说明问题。2、根据部分本部分主要
    2023-05-01
    330人看过
  • 建筑工地工伤问题应该向哪里咨询?
    求助劳动部门司法所帮忙解决。首先,事故发生之后,农民工应及时向公安机关报案并做好了询问笔录等,以此证明农民工是在建筑工地施工过程中受伤的。其次,在无法确定具体用人单位的情况下,应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求依法确认与用人单位存在劳动关系。发生工伤应该怎么办?发生工伤后应当及时进行工伤认定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政不能提出工伤认定申请;如果单位没有提出认定的,劳动者本人或者其亲属、工会应当在工伤发生后一年内提出工伤认定申请。认定为工伤后,等伤情相对稳定了可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行工伤鉴定,确定工伤等级。最后劳动者就可以按照工伤等级要求享受工伤保险待遇了。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日
    2023-07-05
    117人看过
  • 农民建筑工伤残由谁赔偿
    有建筑公司赔偿。《工伤保险条例(2010修订)》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例(2010修订)》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用
    2023-06-12
    472人看过
  • 建筑施工中是谁管建筑工地的坠物
    建筑工地高空坠物由城乡建委、县规划局和县财政局等有关部门共同监管。建筑工地高空坠物致人损害的民事责任由坠物的所有人或管理人承担,所有人或管理人不明确的由建筑物的所有人或管理人承担连带责任,但能够证明自己没有过错的除外。建筑施工高空坠物防护措施有哪些建筑工地防高空坠物都有以下措施:1、建因此在施工前施工单位应编制专项施工组织设计制定预防高空坠落、物体打击事故的安全技术措施,现场应视具体情况配置护栏网、栏杆或其他安全设施,并在施工中严格按照组织设计实施。2、高墩、桥梁施工等高空作业项目,施工时,必须有可靠的安全防护措施。《民法典》第一千二百五十三条建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。
    2023-08-12
    257人看过
  • 如何在建筑工程索赔
    建筑工程索赔
    债权本身是一个比较宽泛的概念:“作为法定所有人,根据自己的权利主张一定的资格、财产、金钱等”。施工索赔是指承包人因非自身原因造成的超出合同规定范围的额外工作或损失所需的费用和时间的赔偿。也就是说,超出原合同规定的行为给承包人带来的损失,无论是在时间上还是在经济上,只要承包人认为不能从原合同规定中获得额外的费用,得到经济和时间补偿的人有权得到补偿向业主索赔。因此,索赔是一种正当的索赔,这是一种应当寻求的合理的报酬,而不是一种无理的利益争夺。一般来说,施工索赔是指承包人向业主提出的要求,属于狭义索赔。从广义上讲,索赔应当包括承包人向发包人提出的索赔和发包人向承包人提出的索赔。后者一般称为反诉,这两种情况往往并存。根据国际工程建设索赔标准,索赔和反索赔一般是根据索赔对象来界定的。一般情况下,承包人就非承包人原因给承包人造成的实际损失向业主提出的经济补偿或工期延长,称为“索赔”。业主就承包商违约给
    2023-05-07
    411人看过
  • 什么是建筑工程索赔?
    建筑工程索赔
    工程索赔的概念在我国已有十多年时间,但是在传统观念的影响下,不少人认为索赔仅仅是一种合同纠纷,并把索赔得到的费用看作是一种意外之财。由此,受害人往往基于对自己信誉及对今后工程承揽等方面的考虑,不敢提出索赔,这就形成了对索赔认识上的误区。因此,要使索赔工作更顺利的进行,必须走出认识误区,正确理解索赔的含义。索赔概念所谓工程索赔,是指在建设合同的履行过程中,合同一方因另一方原因造成本方经济损失,通过一定的程序和方式向对方索取费用的活动。索赔作为一种补偿要求,具有下列特征:第一,索赔发生在有实际经济损失的前提下;第二,当事人在合同中或根据法律及惯例,对造成经济损失的责任承担有约定;第三,经济损失的责任并非由于自己的过错,而是在合同中规定应由合同对方承担责任的情况造成的;第四,索赔要按照一定程序进行,需通过一定方式解决。索赔程序(1)索赔事件发生后28d内,向监理工程师发出索赔意向通知。(2)发出
    2023-06-12
    187人看过
  • 建筑工伤中骨折应该如何索赔?
    建筑工伤骨折赔偿如下:伤者可按伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,十级伤残为七个月的伤者本人工资;伤者劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应当支付一次性工伤医疗补助和残疾就业补助。具体情况可根据伤者工伤鉴定书进行判断。伤者可以收集证据进行判断。建筑工伤谁赔(一)确认劳动关系是申请工伤的第一步,先要到仲裁部门立案确认双方具有劳动关系,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。(二)要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动。(三)收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键,劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料,没有劳动关系证明,将无法启动下一步的工伤认定程序。法律依据:第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证
    2023-07-07
    198人看过
  • 建筑工地受伤参照工伤
    建筑工地受伤打110报案。由派出所做笔录备案,如涉及到工伤则要到劳动保障局去申请。有劳动合同的,或能证明劳动关系的,可以申请工伤认定。没有的,通过民事损害赔偿来主张。有医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、残疾赔偿金、交通费、后续治疗费等。一、工伤不够等级有什么待遇工伤达不到等级不能享受伤残待遇,但是可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费的赔偿。其中工伤期间的工资由单位发放。工伤伤残等级不够的由工伤保险基金支付医疗费用(根据医疗机构的发票确定)。由用人单位支付停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。若用人单位未依法缴纳工伤保险,全部由用人单位支付。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。企业在职
    2023-03-08
    73人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 建筑工地上的小包工头,在建筑过程中发生工伤事故,应该找谁索赔?
      台湾在线咨询 2022-01-26
      小包工头是自然人,不具有用工主体资格,招用的劳动者,发生工伤事故受到伤害的,由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任,但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后,可以向其追偿。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织
    • 父亲在工地上受伤了,可以向建筑公司索赔吗?
      青海在线咨询 2022-01-19
      根据你提供的信息解析如下: 1、根据你所说的情况,你父亲是在建筑工地发生的事故,应当认定为工伤。不管是他受聘于建筑公司还是通过劳务派遣单位派到建筑工地干活,还是受他人(个人)雇佣,都应当由有资质的单位承担工伤赔偿责任; 2、对于你所说的安全设施不合格导致的安全事故,可以向安监局反映并请求处理; 3、对于工伤的问题,不分责任,只要是在工作时间工作岗位由于工作原因受到的伤害,就应当属于工伤,那么就应当
    • 建筑工伤赔偿找谁
      云南在线咨询 2022-08-23
      1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身损害的赔偿; 2、如果没有签订合同,但确实劳动关系的话,可以按照工伤保险条例赔偿; 3、如果是没有资质的用人单位具体还要看双方是什么样的关系,是劳动关系还是劳务关系。
    • 建筑工程开工向谁申请
      台湾在线咨询 2022-03-16
      建设工程项目实行报建制度和开工审批制度,所有建设项目应在立项文件批准出和初步设计审批后,由建设单位向县以上人民政府建设行政主管部门报建和提出开工申请。省重点建设项目、省批准立项的涉外建设项目及跨市、地、州的大中型建设项目,由建设单位向省人民政府建设行政主管部门报建和申请开工审批。其他建设项目按隶属关系由建设单位向县以上人民政府建设行政主管部门报建和申请开工审批。
    • 建筑工地伤人包工头和建筑物谁担责
      西藏在线咨询 2022-02-07
      这个是个很复杂的问题具体看是承揽还是雇佣关系?你们家是建几层的房子?理论上属于承揽但是如果说你们家建房比较高(比如三层)那么就不该选没有资质的包工头来建房。所以房主有一定的选人错误承担过错责任具体实践中总有各种判决不好说死。但是无论如何包工头是一定要承担责任的并且还是主要过错。至于伤者自己是否承担过错责任要具体分析。