我可以为我的工作收取稿费吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 17:01:58 352 人看过

1、我可以为我的作品收取稿费吗?是的,应该付给作者一定的报酬。《中华人民共和国著作权法》第十六条规定:“公民为完成法人或者其他组织的任务而创作的作品,是服务作品。著作权除本条第二款规定外,由作者享有,但法人或者其他组织在其经营范围内有优先使用权。作品完成后两年内,未经单位同意,作者不得允许第三人以与本单位使用作品相同的方式使用作品。”第二款规定:“有下列情形之一的,作者享有署名权,其他著作权由法人或者其他组织享有,法人或者其他组织可以奖励:(一)工程设计图纸,主要利用法人或者其他组织的物质技术条件创作的由法人或者其他组织负责的产品设计图纸和其他作品,计算机软件和其他职务作品(二)法律、行政法规或者合同规定法人或者其他组织享有著作权的职务作品p>职务工作是公民为完成法人或者其他组织的工作任务而创造的工作。其特点是:作品应属于作者的责任;作品的使用应当在作者单位的正常工作或者业务范围内进行。在我国,除法律有特别规定外,职务作品的著作权属于事实作者,即自然人的作者。这是一项“一般性的义务工作”,这里的“工作任务”是公民在法人或者组织中应当履行的义务,这里的“物质技术条件”是指资金,法人或者组织为公民完成创作而专门提供的设备或者材料

(二)在役作品的所有权是什么?

1.一般服务作品的著作权属于作者,但单位在经营范围内有优先使用权。具体来说:

(1)作品的著作权属于作者

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月10日 19:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多著作权相关文章
  • 职务作品可以领稿费吗?
    据《中华人民共和国著作权法》第十六条的规定:“公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品,除本条第二款的规定以外,著作权由作者享有,但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。”第二款规定:“有下列情形之一的职务作品,作者享有署名权,著作权的其他权利由法人或者其他组织享有,法人或者其他组织可以给予作者奖励:(一)主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作,并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品;(二)法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。”一、职务作品的归属有哪些1、一般职务作品一般职务作品的著作权归作者,但单位在业务范围内有优先使用权。具体说来:(1)该作品的著作权归作者;(2)单位在业务范围内有优先使用权。该优先使
    2023-03-19
    366人看过
  • 公司要我的工伤报销材料,我收取误工费,违法吗
    一、公司要我的工伤报销材料,我收取误工费,违法吗误工费需依据法规获取,相关法律规定如下:《人身损害赔偿司法解释》第二十条明确指出,误工费应根据受害者的误工时长与收入情况来确定。误工时长由受害者接受治疗的医疗机构出具证明予以确认。若受害者因伤致残而持续误工,则误工时长可计算至定残前一日。对于有固定收入的受害者,误工费按实际减收的收入计算;若无固定收入,则按近三年平均收入计算,如无法提供证据证明,则参照受诉法院所在地同业或相似行业上一年度职工平均工资计算。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、公司异常如何补报工伤赔偿步骤如下:首先申请工伤认定,其次进行劳动能力鉴定,据此提
    2024-07-15
    477人看过
  • 作为担保人,我没有收入可言吗?
    没有收入不可以做担保人。没有能力履行担保义务,当然不可以做担保人。担保人即为保证人,担保人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任。担保人具有法律规定的资格,即满足所需条件:1、与本案无牵连;2、有能力履行保证义务;3、享有政治权利,人身自由未受到限制;4、有固定的住处和收入。夫妻可以同时做担保人与反担保人吗可以,只要都有相应的财力就行。《中华人民共和国民法典》第三百八十六条【担保物权的定义】担保物权人在债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形,依法享有就担保财产优先受偿的权利,但是法律另有规定的除外。第三百八十七条【担保物权的适用范围和反担保】债权人在借贷、买卖等民事活动中,为保障实现其债权,需要担保的,可以依照本法和其他法律的规定设立担保物权。第三人为债务人向债权人提供担保的,可以要求债务人提供反担保。反担保适用本法和其他法律的规定。第六
    2023-07-10
    235人看过
  • 公司用我的身份证去投标,我可以收费吗
    在竞标过程中,如若发现投标者之间存在串通行为或与招标方联手舞弊,那么这些不法分子以行贿方式试图从中获益而获取合同的企图将被视为无效,并且还会遭受相应惩罚。具体而言,他们将会面临中标项目金额千分之五以上至千分之十以下的罚款;同时,其所在的公司也将承担责任,对直接负责人以及其他相关责任人进行处罚,罚款额为单位罚款金额的百分之五以上至百分之十以下。《招标投标法》第二十八条投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前,将投标文件送达投标地点。招标人收到投标文件后,应当签收保存,不得开启。投标人少于三个的,招标人应当依照本法重新招标。在招标文件要求提交投标文件的截止时间后送达的投标文件,招标人应当拒收。
    2024-04-29
    331人看过
  • 我能摆脱我的工作吗
    我离职后能被解雇吗?指在工作时间内擅自离岗。它也指暂时脱离工作。如果你不遵守单位的规章制度,你可能会被开除很多次。根据国务院《国有企业开除违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第二条规定,企业对有下列行为之一,经教育或者行政处罚仍无效的职工,可以开除:劳动纪律,影响生产和工作秩序。违反操作规程,损坏设备和工具,浪费原材料和能源,造成经济损失。服务态度差,经常与顾客吵架或损害消费者利益。违反正常传输。贪污、盗窃、赌博和营私舞弊不足以受到刑事处罚。无故闹事、打架斗殴,严重影响社会秩序。犯其他严重错误。
    2023-05-02
    457人看过
  • 我没工作, 我可以拿到孩子抚养权吗
    没有工作的一方也是可以争取孩子的抚养权的。没有工作往往体现的是经济收入能力较弱。没有工作的一方想要争取孩子的抚养权,需要向法院提交证据证明自己有能力抚养孩子。比如自己能够很快的找到工作,或者自身的存款财产已经足够抚养孩子。一、没有工作怎么争取孩子抚养权没有工作也可以争取到孩子的抚养权。没有工作不是剥夺一方抚养权的理由。如果孩子还处于哺乳期,不超过两周岁一般跟随母亲生活。如果孩子过了哺乳期,虽然一方没有工作,但是跟随这一方生活明显更有利于孩子健康成长的,这一方也可以获得抚养权。父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。二、没有工作抚养费怎么给在我国,离婚后如果一方没有工作,则孩子的抚养费可以用其财物进行抵扣来支付。根据法律规定,夫妻双方离婚后,不直接抚养孩子的一方需要支付孩子的抚养费用
    2023-03-27
    273人看过
  • 公司以不能胜任工作为由将我辞退,我可以拒绝辞退吗
    当然可以。你可以与公司商谈赔偿事宜如果达不成赔偿事宜你可以拒绝离职。公司如果要以不胜任工作为由辞退你首先公司要有相关的考核其次要对你进行专项培训或者进行调岗如果还不行的话才能辞退你。不满足前面两项公司以不胜任工作为由辞退你那就是违法解除你可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿金。首先要有明确的不能胜任工作的标准不能由管理人员根据个人喜欢随口而说。如果未经培训或者转岗在第一次遇到不能胜任工作时就与员工解除劳动合同的话可能会构成违法解除。《劳动法》第三十条用人单位解除劳动合同工会认为不适当的有权提出意见。如果用人单位违反法律法规或者劳动合同工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的工会应当依法给予支持和帮助。第三十一条劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位。扩展资料:《劳动法》规定给与经济补偿的情况《劳动法》第二十八条用人单位依据本法第二十四条第二十六条第二十七条的规定解除劳动合
    2023-02-16
    453人看过
  • 我国土地可以作为买卖的标的物吗
    我国土地不可以作为买卖的标的物。我国《宪法》、《土地管理法》在1998年修改后,废止了不许土地出租的条文,但仍保留了土地不得买卖的条文。因此,土地就成了只许出租、不能作为买卖的标的。在土地使用权转让合同中,土地使用人虽然也要支付一定的货币,但其支付的只是土地使用费,而不是买卖价款。一、没有房产证的房子可以买吗?需要注意什么?没有房产证的房子不能买,需要注意的问题有:没有房产证的房子不能进行买卖、赠与、置换、继承、出租、抵押贷款等活动;一经拆迁无法按照国家政策获得全额拆迁补偿;可能面临强制拆除或拍卖的风险;土地使用权期限届满时无法申请继续使用该土地。二、民法中所说的买卖合同有哪些规定有关买卖合同的规定如下:1、买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。2、买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式
    2023-06-19
    77人看过
  • 我可以用公章作为合同印章吗
    公章可以用作合同印章吗?公司公章的作用与合同章的作用不同。签订合同时,应加盖公司合同印章,一般情况下,公章不能作为合同印章相关法律规定私营非企业单位印章管理规定四、印章管理与注销(一)民办非企业单位印章须经登记管理机关和公安机关备案后方可使用(二)民办非企业单位应当建立健全印章使用管理制度,印章由专人保管。违反规定使用印章造成严重后果的,对保管人或者责任人依法追究行政责任登记、印章损坏等原因需要更换印章时,应当将原印章交回登记管理机关,并按照本规定的程序申请重新刻制。(四)私营非企业单位印章遗失并被宣布无效的,可以按照本规定的程序申请重新刻印。重新刻印的印章应当与原印章不同。例如,在五角星的两侧加上水平线(五)民办非企业单位办理注销登记后,应当及时将所有印章交回登记管理机关盖章。(六)民办非企业单位被撤销的,由登记管理机关没收所有印章。(七)登记管理机关应当对民办非企业单位收缴、返还的印章
    2023-05-07
    438人看过
  • 警察可以因为我的着装传唤我吗?
    通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下,应当积极配合调查,主动反映情况。一般情况下,拘留期限不超过10天,在案情复杂、期限届满不能终结的情况下,拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人,侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的,可向当地纪检监察部门进行举报,并可请求相关赔偿。更多复杂的公安办案法律纠纷问题,建议咨询专业律师。警察不可以到家里随便抓人。“抓人”属于强制措施。强制措施是指公安机关、人民检察院或人民法院为了保证刑事诉讼的顺利进行,依法对刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人所采取的在一定期限内暂时限制或剥夺其人身自由的一种法定强制方法。因此适用强制措施是有一定前提的。强制措施一般包括拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。
    2023-03-09
    156人看过
  • 员工手续费是否可以作为工资收取的违法性
    发工资收取员工的手续费是违法的。员工付出劳动后,用人单位应当按照合同的约定,向员工及时支付足额的劳动报酬,不得以任何方式进行克扣,可以看出,用人单位给员工发工资是法律明确规定的,用人单位不可以要求员工支付手续费,用人单位有这种要求的,员工可以去劳动行政部门进行投诉,让劳动行政部门对用人单位进行相应的教育。公司不发工资条违法吗《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。《工资支付暂行规定》第6条规定:用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资条应该是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收
    2023-07-11
    150人看过
  • 公司用我的卡走账,我可以取走吗
    从一般的原则上讲,任何公司都不得强迫员工使用其个人银行账户作为收入支付及款项流转的渠道。如果公司希望利用员工的银行卡进行资金处理,就可能涉嫌将企业财产非法转出、存在严重逃税或漏税行为,这是一种在法律层面站不住脚的做法。通常,当有员工涉及此类案件时,政府税务部门会展开严密的调查并要求他们补缴相应的税费。若未能及时补缴,那么该员工将可能面临法律诉讼,甚至被列入失信者名单,这无疑会对其个人声誉和职业生涯产生深远的负面影响。更为重要的是,如果公司在未经员工许可的情况下擅自使用其银行卡进行逃税活动,即使员工对此事完全知情,他/她仍然需要承担相应的法律责任。因此,我们强烈建议所有员工,如果遇到公司要求财务人员使用个人银行账号的情况,务必坚决予以拒绝。一旦因为担忧失去工作机会而妥协,那么等待你的将不仅仅是刑事处罚或税务稽查,更会对你的个人信用记录造成无法挽回的损害,这种影响可能会伴随你终身。《中华人民共
    2024-04-23
    372人看过
  • 我可以签一年的劳动合同然后离开我的工作吗
    辞职是工人的行为。一般而言,是指尚未丧失在企业工作能力的员工要求其所在单位停止服务并终止劳动关系的行为。对于劳动者而言,《劳动法》实际上规定了三种类似于辞职的解除劳动合同的方式,即劳动者可以通过与用人单位协商解除劳动合同而辞职;您也可以提前30天书面通知用人单位,并在30天后办理终止合同手续,以达到辞职的目的;您也可以根据《劳动法》第31条随时通知雇主终止合同,从而辞职。也就是说,如果工人想辞职,他不需要雇主的批准但是,在与雇主签订有期限的劳动合同的情况下,特别是有违约条款的劳动合同,尽管雇员可以在未经雇主批准的情况下辞职并在期满前离开,除根据《劳动法》第25条与雇主达成协议、雇主同意或雇主违反第31条规定的法律外,工人应承担违约责任。如果因辞职给单位造成损失,也应赔偿有几种类型的辞职:第一种是当劳动合同到期时,员工自愿提出不续签劳动合同,双方无需相互补偿。一般情况下,公司会提前30天征求
    2023-05-07
    393人看过
  • 我可以拿到上十个工作日的工资吗?
    不发工资,劳动者可以向劳动局监察大队进行投诉。当劳动局监察大队确认情况后,会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,如果逾期不支付的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。自愿离职有工资么根据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,您只需提前一个月书面通知用人单位,一个月过后,就可以要求公司办理相关离职手续,并付清工资。若公司不发工资给您,您可以申请劳动仲裁,除了请求公司付清工资外,因为公司无故拖欠工资,还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自
    2023-07-07
    114人看过
换一批
#著作权法
北京
律师推荐
    #著作权法 知识导航
    展开
    #著作权
    词条

    著作权:是指自然人、法人或者其他组织对文学、艺术和科学作品享有的财产权利和精神权利的总称。在我国,著作权即指版权。广义的著作权还包括邻接权,我国《著作权法》称之为“与著作权有关的权利”。... 更多>

    #著作权
    相关咨询
    • 公司以我的原因以我的工作为由克扣工资,我可以以此为由要求补偿吗
      内蒙古在线咨询 2022-01-20
      若公司有拖欠工资或克扣工资,您可以以此被迫提出离职,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百
    • 公司以我的工作为由,变相把我的工作岗位降低,我可以不去做调岗吗
      江西在线咨询 2022-01-22
      1、公司应当在劳动合同中约定劳动者的工作岗位,没有约定岗位的,以劳动者实际工作的岗位为劳动岗位,所以,你的工作岗位应当为化验员。 2、公司可以根据公司经营的需要合理调整劳动者的工作岗位,但是调整工作岗位必须有合理的理由,如公司经营的重大变化、劳动者的重大变化等,没有合理的理由,公司不得单方面调整劳动者的工作岗位,所以,现在公司没有合理的理由单方面给你调岗降薪,是非法的。 3、建议你现在立即申请劳动
    • 中介收费合法吗没有给我安排工作我可以退钱吗
      新疆在线咨询 2022-11-01
      具体的需要根据双方之间的合同的具体规定
    • 父母为我而不用工作我离婚可以分到钱吗
      湖南在线咨询 2022-10-04
      属于夫妻共同财产的部分,可以要求分割。
    • 可以调我工作地吗
      浙江在线咨询 2022-10-30
      看劳动合同有无约定,没有的,用人单位要和劳动者达成一致才能调动工作地。