工伤医疗费和一次性伤残赔偿金是可以分开赔偿的。因为先报销的是医药费,一次性伤残赔偿金分为两部分,一部分是保险公司赔偿的,另一部分是单位赔偿的,单位赔偿的部分要等自己辞职后才给员工。
一、车祸自己全责保险公司赔吗
事故中是全责,那么首先看投保了哪些险种,如果只是投保了交强险,赔偿如下:1、对方的医药费最高赔偿1万元,超出1万的部分,自己承担。2、对方的财产损失最高赔偿2000元,超出部分还是自己承担。3、对方受伤住院期间的误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金等杂费,最高赔偿11万,超出11万的部分还是个人承担。4、自己车辆的所有损失都是个人承担,保险公司不赔偿,交强险是只赔偿对方不赔偿自己。如果还投保了商业险的车损、不计免赔等险种,也就是常说的全险,那么需要你承担的部分,还有车损都是保险公司赔偿,个人基本不用出钱,除非有些是医保不赔偿的,需要个人出钱,但不会很多。
二、在单位上厕所摔倒算工伤吗
伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。广安十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算广安十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。
三、柳州公司员工受伤住院期间伙食费
伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。广安十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算广安十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。
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工伤医疗费和赔偿费是否一起
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残疾赔偿金与医药费分开赔偿是合理的吗?
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打架是双方赔偿医药费还是工伤赔偿医疗费?
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这个医药费工伤和保险能一起报吗
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交通事故伤残鉴定后还能赔医药费吗?
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工伤保险医药费纠纷起诉费是多少
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交强险的保险内容是发生意外事故时的车辆或者人员的损失。凡是对第三方造成损失的,无论是否有责任,都是交强险赔偿范围。 交强险合同中的责任限额是指被保险机动车发生交通事故,保险人对每次保险事故所有受害人的人身伤亡和财产损失所承担的最高赔偿金额。... 更多>
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工伤伤残赔偿和医药费是同一份吗山东在线咨询 2022-07-21如果员工工伤有伤残等级,可获得除医疗费、住院期间生活费、工伤期间工资等以外的伤残补助金,主要有一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性补助金中是不包含医疗费用的。如果员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,那么员工应该申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)
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十级伤残不付医药费起诉还是起诉湖南在线咨询 2022-03-18起诉。照你的情况的话,按《工伤保险条例》规定: 1.一次性伤残补助金:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,7级为12个月本人工资. 2.一次性工伤医疗补助金:劳动合同期满终止,或者职工提出解除劳动合同,由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。7级的每满一年发给1个月的当地职工平均工资. 3.一次性伤残就业补助金:以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年
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医药费的赔偿是一起扣钱还是按比例上海在线咨询 2022-10-10起诉状里事实理由部分应当写明全部的医药费用是多少,交通事故的责任认定情况,在诉讼请求部分写请求对方支付全部的医疗费,具体的医疗费承担事由法院综合全案做出判决的,不需要你事先自己计算,不过因为关系到案件受理费用,也不要写的过分虚高,建议实事求是就好。
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车祸伤残赔偿误工费和医疗费是一样吗?山东在线咨询 2022-07-24只要交通事故影响到了老人的正常收入,就可以计算误工费。所以车祸误工费子女老人赔偿标准是一样的 误工费一般是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算