医药费和伤残费是一起赔还是分开
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-20 19:51:49 270 人看过

工伤医疗费和一次性伤残赔偿金是可以分开赔偿的。因为先报销的是医药费,一次性伤残赔偿金分为两部分,一部分是保险公司赔偿的,另一部分是单位赔偿的,单位赔偿的部分要等自己辞职后才给员工。

一、车祸自己全责保险公司赔吗

事故中是全责,那么首先看投保了哪些险种,如果只是投保了交强险,赔偿如下:1、对方的医药费最高赔偿1万元,超出1万的部分,自己承担。2、对方的财产损失最高赔偿2000元,超出部分还是自己承担。3、对方受伤住院期间的误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金等杂费,最高赔偿11万,超出11万的部分还是个人承担。4、自己车辆的所有损失都是个人承担,保险公司不赔偿,交强险是只赔偿对方不赔偿自己。如果还投保了商业险的车损、不计免赔等险种,也就是常说的全险,那么需要你承担的部分,还有车损都是保险公司赔偿,个人基本不用出钱,除非有些是医保不赔偿的,需要个人出钱,但不会很多。

二、在单位上厕所摔倒算工伤吗

伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。广安十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算广安十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

三、柳州公司员工受伤住院期间伙食费

伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。广安十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算广安十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

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