侵占雇主财物是否构成犯罪怎么处罚-法师兄

侵占雇主财物是否构成犯罪怎么处罚

来源：互联网时间： 2023-03-20 15:00:10 275 人看过

雇工侵占雇主财物数额较大的构成犯罪，可能构成侵占罪。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。

一、侵占罪的构成要件都有哪些

侵占罪的构成要件如下：

1、客体要件，本罪所侵害的客体是他人财物的所有权，本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物；

2、客观要件，本罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为；

3、主体要件，本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪；

4、主观要件，本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有，过失不能构成本罪。

根据相关法律规定，侵占罪是指以非法占有为目的，实施将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还，从而构成的犯罪。

二、诈骗钱财可以构成侵占罪吗

如果占有的金钱是代他人保管的、他人遗失的或者是他人埋藏的，且占有数额较大的，就构成侵占罪。因为侵占罪，就是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。

三、犯侵占罪还能报警吗

侵占案件较大数额的，可以向公安机关报警。构成侵占罪的，一般处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。

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