雇主侵占财物是犯罪行为吗
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雇工侵占雇主财物数额较大的构成犯罪，可能构成侵占罪。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
雇工侵占雇主财物，如果是利用职务便利，并且数额在五千元至一万元以上的，构成犯罪。上述行为可构成职务侵占罪，数额较大的，可对雇工处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
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雇主侵占雇工财物属于犯罪吗？雇工侵占雇主财物的行为是有可能会构成侵占罪的。侵占罪的构成是：主体为具有完全刑事责任能力的自然人；主观上是故意，具有非法占有的目的；客体是他人财产的所有权；客观上行为人表现为将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的情形；将他人
2020.12.14 198 -
雇工侵占雇主财物是否构成犯罪雇工侵占雇主财物数额较大的构成犯罪，可能构成侵占罪。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
2020.07.24 159 -
雇佣人侵占雇主财物构成犯罪吗雇工侵占雇主财物的行为构成侵占罪。侵占罪的构成是：主体为具有完全刑事责任能力的自然人；主观上是故意的心态，具有非法占有的目的；客体是他人财产的所有权；客观上行为人表现为将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的情形；将他人的遗忘
2020.02.23 122
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雇工侵占雇主财物构成犯罪吗
雇工侵占雇主财物数额较大的构成犯罪，可能构成侵占罪。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
2022-11-24 15,340 -
雇工侵占雇主财物是否构成犯罪
雇工侵占雇主财物数额较大的构成犯罪，可能构成侵占罪。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
2022-11-14 15,340 -
雇主侵占雇员财物是否构成犯罪
雇工侵占雇主财物数额较大的构成犯罪，可能构成侵占罪。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
2023-01-14 15,340 -
雇主侵占雇员财物，现已认定侵占，是否构成犯罪
雇主侵占雇主财产数额较大的，可能构成侵占罪。侵占罪是指以非法占有为目的，非法占有他人财产、遗忘物或者埋藏物，数额较大，拒不返还的行为。《刑法》第二百七十条规定，代为保管的他人财产非法占有，数额较大，拒
2021-11-26 15,340
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01:10
职务侵占罪是经济犯罪吗职务侵犯罪是经济犯罪。经济犯罪是指，在商品经济的运行领域中，为谋取不法利益，违反国家法律规定，严重侵犯国家经济管理制度，破坏社会主义市场经济秩序，依照刑法应受刑罚处罚的行为。职务犯罪就是其中的一种。而职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员
696 2022.05.21 -
01:06
什么是侵财犯罪侵财犯罪，主要是指行为人以非法占有为目的夺取公私财物，或者是故意损坏他人财物的犯罪行为。侵财犯罪的种类包含：抢劫罪、盗窃罪、诈骗罪、抢夺罪、聚众哄抢罪、侵占罪、职务侵占罪、贪污罪、挪用资金罪、挪用公款罪、挪用特定款物罪、敲诈勒索罪、故意毁坏
2,100 2022.04.17 -
01:05
财产侵占罪立案标准职务侵占刑事案件的立案标准金额是6万元，普通侵占罪的立案标准是2万元。因为，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，成立职务侵占罪，应当追究刑事
2,166 2022.04.17
