社保未交会有何影响?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-11-24 04:20:55
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劳动者不缴社保将无法享受养老保险和医疗保险,企业不缴社保将面临行政责任和民事赔偿。劳动者解除合同并要求经济补偿,用人单位未缴社保,劳动者可以解除合同并要求经济补偿。经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。
如果劳动者不缴纳社会保险,将无法享受到养老保险和医疗保险,并且在一些城市购买房子会受到限制。
企业不缴纳社保的后果:
1、行政责任;2、民事赔偿责任。
劳动者解除劳动合同并要求经济补偿的,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。
不交社保劳动者可以解除合同吗?
根据《劳动合同法》的规定,劳动者有权拒绝不缴纳社会保险的单位签订劳动合同,并有权在单位不缴纳社会保险的情况下解除劳动合同。因为社会保险是劳动者的基本权益,单位应当为劳动者缴纳社会保险。如果单位不缴纳社会保险,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的权益。
总的来说,企业和劳动者都有义务按照法律规定缴纳社会保险,以确保劳动者的基本权益得到保障,并享有养老保险和医疗保险等福利。
《劳动合同法》第三十八条
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