企业补充养老保险常识-法师兄

企业补充养老保险常识

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-04 22:14:16 138 人看过

企业补充养老保险费用列支渠道

企业在参加了基本并按照足额缴纳基本养老保险费，且生产经营状况比较稳定，经济效益较好，民主管理的基础比较好的条件下，可实行企业补充养老保险。企业补充养老保险费用，经劳动部门和财政部门批准，按本企业职工总额3%—5%提取的部分，可从企业管理费中列支。企业缴费的基本养老保险费中超过全省职工平均工资300%以上的部分，由社会保险机构划转企业作为补充养老保险费用。

领取补充养老保险待遇的方式

职工在到达国家规定的退休年龄时，可以从个人的补充账户中一次或定期领取补充养老金。领取补充养老保险待遇时，应该纳税。

企业补充养老保险与基本养老保险

企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。

其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。

企业补充养老保险由劳动保障部门管理，单位实行补充养老保险，应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。

企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。

企业内部一般都设有由劳、资双方组成的董事会，负责企业补充养老保险事宜。

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