忘记打卡罚款合法吗-法师兄

忘记打卡罚款合法吗

来源：互联网时间： 2023-04-07 11:13:10 98 人看过

不合法，公司无权对员工进行罚款。任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

一、公司能随便罚员工钱吗

公司不能随便罚员工钱。只有当因劳动者本人原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

二、急辞工扣多少工资

法律没有规定具体数额。一般是不允许用人单位扣劳动者的工资的，不过根据工资支付暂行条例的规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

三、没签劳动合同急辞工扣多少工资

没签劳动合同，急辞扣多少工资，需要看急辞给用人单位造成的损失。给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。另外，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多罚款相关文章

劳动争议处理
忘记打卡如何计算为缺勤？

公司的缺勤制度是不合法的,因为缺勤已经超出了企业自我管理范围。劳动者付出劳动就有获得报酬的权利,这是劳动法的基本原则。如果企业想要实施缺勤制度,应该在法律框架内进行。实际上,按照公司的管理制度,缺勤是非法的。打卡是公司的一项管理制度。如果有其他处罚,则属于企业内部事务。只要不违反法律法规,就应该得到尊重。然而,缺勤制度已经超出了企业自我管理范围,因此是不合法的。劳动者付出劳动就有获得报酬的权利。这是劳动法的基本原则。企业违规:如何处理?企业违规行为对企业的声誉和财务状况等都会带来严重的影响。对于企业违规行为,我国法律也做出了相应的处理措施。根据《中华人民共和国企业法》的规定,企业有下列行为之一的,由有关主管部门责令改正,可以处五万元以下的罚款;情节严重的,可以处五万元以上五十万元以下的罚款。如果企业违规行为构成犯罪,则将受到更严重的法律制裁。对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员,也会受

2023-11-15

162人看过
信用卡
信用卡忘记还款会有不良记录吗

合理使用信用卡是保证你信用记录良好的关键，如果你没有合理使用信用卡，经常不按时还款或者忘记还款，是一定会影响到你的信用记录的，长期不合理的使用信用卡，银行会根据你的信用状况调整你的信用额度，而且如果你想再次申请提升信用额度的话，几乎是不可能被通过的。如果你产生了不良记录，如果你需要再次办理信用卡，银行也是不会通过的。银行在审核你提交的材料时，看到你有不良信用记录，肯定不会给你办理的。在这种情况下，如果想要办理信用卡，你只能继续使用你当前的信用卡，并且要保证良好的信用状况，直到你的信用变好了才可以办理。很多银行都已经开通了到期还款提醒的业务，还为信用卡用户提供了多种还款方式，为了不产生不良信用记录，你可以选择以下几种方式按时还款：1.通过网上银行还款；2.通过银行营业厅还款；3.设置到期自动还款；4.通过第三方平台进行还款。一、信用卡巨额债务没还，解冻账户最快方式1、持卡人可第一时间还清所有

2023-06-28

128人看过
罚款
忘记安全带每个路口都罚款吗?

会被拍照，罚款200元，不扣分。机动车行驶时，机动车驾驶人和乘车人应当按规定使用安全带。驾驶人不按规定使用安全带的，对驾驶人处200元罚款；乘车人不按规定使用安全带的，对乘车人处200元罚款；营运机动车驾驶人未张贴安全带使用提示和语音提醒乘车人的，对驾驶人并处200元罚款。一、不系安全带开车怎么处罚？不系安全带开车处罚的情况包括：1、在城市快速路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，罚款50元，扣2分；2、在高速公路或城市快速路以外的道路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，罚款50元，不扣分；3、在高速公路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，罚款50元，扣2分；4、车辆通行高速公路时，乘车人不按规定系安全带的，罚款20元。二、没系安全带罚款多少？没系安全带应该这么罚款：1、普通道路上未系安全带的，罚款20元-200元，不记分；2、在高速公路或者城市快速路上未系安全带的，罚款20元-20

2023-02-08

463人看过
工资
员工上班忘记打卡不发工资是否违法

违法。一、劳动者付出劳动就有获得报酬的权利。这是劳动法的基本原则。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。同时，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当日虽然忘打卡，但是仍然提供了事实劳动，也提供了正常的劳动，就有权利获得相应的劳动报酬，企业也有义务支付这一天的工资，否则就是克扣或者无故拖欠工资。二、企业根据管理需要，可以制定制度规定来加强考勤管理，并约定对于忘打卡的处罚，但是该制度应当通过民主程序，不得违反国家的法律法规。一、试用期有工资拿吗试用期应当有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监

2023-03-02

79人看过

加班
加班忘记打卡是否不算加班费

加班忘记打卡不算加班费是不合法的行为，只要劳动者能证明自己加班的，用人单位应该支付劳动者加班费，不支付加班费是无故拖欠工资的情形。一、加班不来扣钱是否合法加班不来扣钱不合法。1、如果是属于延长工作时间的加班，要向其计算加班工资，是正常工作时间的1.5倍如果是休息加班，可以要求用人单位另行安排补休如果是法定节假日加班，则要要求其支付相当于正常工作时间3倍的工资；2、因此，如果不想获得相应的加班工资，而又不想加班，则直接向用人单位所在地的劳动监察部门投诉。公司强制性加班不给加班费不合法。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。二、自愿加班可以不交加班费吗加班需用人单位与劳动者协商后再行安排，劳动者自我行为可以不支付加班费。休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资

2023-03-06

407人看过
申请劳动仲裁
超过一天上班就忘记了打卡算旷工吗

一天忘记打卡不算旷工。劳动者上班有打卡记录，下班忘打卡被公司扣工资是违法行为。而下班忘打卡被公司当作旷工一天扣工资这种做法，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。根据相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。一、公司不给发工资该打什么电话工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》

2023-06-19

204人看过
劳动监察
员工忘打卡算旷工处理是否合法

员工忘记打卡算旷工处理是不合法的。如果只是忘记打卡但正常上班，不该算为旷工，劳动者付出劳动就有获得报酬的权利，不能因为打卡制度而剥夺员工获得报酬的权利。虽然忘打卡，但是仍然提供了事实劳动，提供了正常的劳动，就有权利获得相应的劳动报酬，企业也有义务支付这一天的工资，否则就是克扣或者无故拖欠工资。一、上班漏打卡扣工资合法吗漏打卡扣工资不合法。员工正常出勤了，忘记打卡未给单位造成损失，公司只能按照规章制度算违纪处理，不能扣工资。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬，属于侵犯劳动者合法权益的行为，可以去人社局的劳动监察大队举报投诉。二、漏打卡扣工资是否合法漏打卡扣工资不合法。员工正常出勤了，忘记打卡未给单位造成损失，公司只能按照规章制度算违纪处理，不能扣工资。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬，属于侵犯劳动者合法权益的行为，可以去人社局的劳动监察大队举报投诉。三、滞纳金不交，员工被查处算旷工处理合法

2023-02-19

247人看过
工资
下班忘记打卡,就要扣一天工资,这样对吗?

劳动者上班有打卡记录，下班忘打卡被公司扣工资是违法的。而下班忘打卡被公司当做旷工一天扣工资这种做法，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。一、中介抽取工资违法吗违法。依据《劳动法》规定，劳动者正常辞职后中介公司是没有权利扣工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。但是假若是你当初委托他们的时候是签了知情同意条款的，就是合法的。二、劳动法规定旷工一天怎么扣工资劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。劳动者如果被扣工资了，可以向劳动监察部门投诉要求加付赔偿金或劳动仲裁要求支付工资并赔偿损失和支付经济补偿金。三、试工三天无工资合法？试用期工作3天有工资。克

2023-04-10

234人看过

社会保险
忘打下班卡属于旷工吗

不属于旷工。虽然忘打卡，但是仍然提供了事实劳动，就有权利获得相应的劳动报酬，企业也有义务支付这一天的工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。一、加班调休领导不批准加班调休是一天调一天的，按规定也是可以优先调休的，如果不能调休要支付二倍工资的。可以和公司协商处理。有关规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。二、老板不让员工休假怎么办可以向当地劳动部门投诉。不批年假不合法，用人单位不批准年假的，应该按照300%支付劳动者带薪年休假期间的工资。单位根据生产、工作

2023-06-24

56人看过
罚款
营运证忘记审证要不要罚款

运营证忘记审证要罚款，营运证过期没有年审的，处1000元以上5000元以下罚款。营运证年审需要以下材料：1、经营者的身份证复印件（单位持法人身份证）；2、机动车行驶证正、副本；3、机动车车辆登记证书；4、机动车驾驶证正、副本；5、从业人员资格证；6、《道路运输经营许可证》副本；7、停车服务费；8、《道路运输证》正本、待理证；9、二级维护卡；10、车辆综合性能检测合格证。一、驾照几年去审核一次驾照除了A级和B级驾照，其他驾照都是6年进行一次年审。只需要在车证到期前三个月去车管所换证就可以了六年要去审核一次。驾驶证过期一年年审不会被取消。一年内年审都可以，不会被罚款。根据相关规定，超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证的，车辆管理所应当注销其机动车驾驶证。更换驾照需带上身份证、驾驶证、一寸白底彩色照片4张、体检表到当地车管所办理。机动车驾驶证申领和使用规定，车辆管理所办理机动车驾驶证业务，应当依

2023-02-12

106人看过
信用卡
忘记还信用卡了会停卡吗

一、忘记还信用卡了会停卡吗1、忘记换信用卡了是会停卡的，因为持卡人有逾期行为，让银行收不回欠款，银行为了降低风险是会把信用卡停卡的。2、信用卡停卡了持卡人就无法进行消费，也不能用信用卡取现，但是信用卡账户仍然存在，到年费结算时间了还是会被扣费的，持卡人仍然必须得还款。3、而信用卡停卡对还款是没有影响的，持卡人可以通过转账的方式把钱还到信用卡里去。二、信用卡逾期还不上会有什么后果1、高额利息和滞纳金信用卡不还款持卡人将不再享受信用卡免息期，将从消费当天开始计收每天万分之五的利息，按月计算复利。几万元的欠款不到几天，就会产生上千元的利息，时间越长利息越高。超过信用卡免息期不及时还款的，银行将向信用卡持卡人收取滞纳金滞纳金，比例为最低还款额未还部分的5%，超过一定时间银行会对持卡人收取更高的罚息。2、个人信用污点个人信用记录有多重要，只要你申请过信用卡或是申请过贷款就知道了，一旦你的信用记录有了

2023-05-14

173人看过
驾驶证
忘记带驾驶证的惩罚办法

根据我国相关法律规定，对未随身携带的驾驶证的处理是：无论驾驶员是否违法，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，并告知驾驶员提供驾驶证。然后根据驾驶证情况，对驾驶员给予警告或者二十元到二百元之间的罚款，提供驾驶证的及时退还机动车。未提供驾驶证的，以无证驾驶论处。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五条，上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。忘带驾驶证怎么办一、忘带驾驶证怎么办1、忘带驾驶证的办法有以下内容：（1）带上身份证：带有身份证，通过身份证上信息能够查询到驾驶证信息；（2）在软件上查询：也可以在手机上下载交管12123，在这个软件上就可以查到驾驶证信息。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五

2023-07-01

453人看过

罚款
电动车罚款忘记交4年了还需要交吗？

电动车罚款忘记交4年了同样也是需要交的；根据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零八条：当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零九条：当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：(一)到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款;(二)申请人民法院强制执行。交通违法处罚标准：1.闯红灯：违法的行人处以10元罚款，非机动车处罚50元。2.在机动车道内通行：违法的行人处罚5元，非机动车处罚30元。3.二人共乘：违者罚款10元。4.非机动车时速超过15公里：罚款50元。5.非机动车驾驶人酒后驾

2023-06-29

340人看过
扶养
个税忘记申报会被处罚吗

个税忘记申报会被处罚。纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的处罚为：1、由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；2、情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。除此之外，个税忘记申报后，经税务机关会通知申报，经过通知后，纳税人不申报、虚假申报或不缴、少缴应纳税款的处罚为：（一）行政处罚：1、经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任；2、纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；3、纳税人欠缴应纳税款，采取

2023-08-04

326人看过