特殊情形下出现的工伤如何认定-法师兄

特殊情形下出现的工伤如何认定

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-05 16:23:24 316 人看过

特殊情形下出现的工伤

尽管《工伤保险条例》几经修订，对工伤认定做出比较全面、完整的规定。然而，由于职工遭遇伤害、特别是意外伤害的多样性与复杂性，案件难以全部被条例所涵盖。以下整理了几个另类工伤案例，点拨大家极易忽略或者头疼的“意外”工伤类型，以便在工伤认定出现分歧与争议时依法维权。

上班时间上厕所发生意外认定为工伤

案例何某是某机械厂工人。2010年9月24日下午上班时间，何某去厕所解手，几分钟后同事发现他仰面倒在厕所地上，不省人事。厂方立即将他送到附近医院抢救，最终何某死亡。由于厂方没有提起伤亡性质认定，何某的父亲向所在区劳动保障局申请伤亡性质认定。劳动保障局认为上厕所是私事，与本职工作无关，认定何某伤亡性质不是工伤。何某的父亲不服，向市劳动保障局提起行政复议，市劳动保障局维持了区劳动保障局的认定。何某的父亲遂向所在区法院提起行政诉讼，要求重新作出认定。

评析根据《劳动法》的规定，劳动者享有“获得劳动安全卫生保护”的权利，上厕所是人的自然生理现象，区劳动保障局认为上厕所与工作无关违背了《劳动法》的基本原则。2011年10月，区法院一审判决撤消区劳动保障局的认定，并责令重新认定。宣判后，第三人机械厂不服，向市中级法院提起上诉。市中院驳回第三人机械厂的上诉，维持区法院的一审判决。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤认定标准
工伤认定标准：下班途中的特殊情况

职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，认定为工伤。如果下班途中出车祸的，只要不负主要责任就属于工伤范畴，是否负主要责任可以根据公安部门出具的交通事故认定书。在完成工伤认定和工伤鉴定后，工伤职工可以取得赔偿。如果工伤职工在该交通事故中负主要责任，那么一般不属于工伤认定范围。上下班途中的工伤认定标准对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从

2023-07-01

259人看过
直系亲属
特殊情形下的工伤赔偿策略探讨

缴纳工伤保险费是用人单位负担的一项义务，享受工伤保险待遇是用人单位职工的一项权利；用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用这种情形指的是用人单缴纳工伤保险费是用人单位负担的一项义务，享受工伤保险待遇是用人单位职工的一项权利；用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用——这种情形指的是用人单位合法用工而发生工伤的情况。以下是用人单位违法用工的两种情形下发生的工伤待遇问题，需要加以注意：1？无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险

2023-07-02

320人看过
工程发包
试论特殊情形下工伤的赔偿主体

一般情况下，劳动者与用人单位劳动关系明确，发生工伤后，工伤赔偿能顺利解决；但劳动关系模糊时发生工伤，就需要正确确定工伤赔偿主体，这样才能顺利地解决工伤赔偿问题。本文针对特殊情形下工伤的赔偿主体范围简单论述，以供参考。一、有用人资格的企业发包工程，承包人聘用的劳动者发生工伤。工程发包存在两种情况：第一，承包人具有用人资格和资质（也就是平常说的两照即营业执照和施工资质执照），承包人的职工在施工过程中发生工伤，工伤损害赔偿应由承包人承担；第二，承包人没有用人资格和资质发生工伤，应由发包人承担赔偿责任。依据是劳动和社会保障部发出的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。二、企业以自己名义为无证照个人提供场所和条件发生工伤。根据原劳

2023-06-07

229人看过
工伤保险待遇
几种特殊情形下的工伤保险待遇

工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。劳动者发生工伤后企业应当按照法律规定给予工伤保险待遇，以解决劳动者因工伤所遭受的损失，帮助劳动者渡过工伤伤害的难关。根据我国的有关规定，发生工伤后劳动者有下列情形之一，单位可以停止支付工伤保险待遇：1、丧失享受待遇条件的；2、拒不接受劳动能力鉴定的；3、拒绝治疗的；4、被判处刑罚正在收监执行的。正在享受工伤保险待遇的劳动者单位如果出现分立、合并或破产的，原先的工伤保险待遇应该如何继续适用呢？下面是几种用人单位在特殊情况下的工伤保险责任：1、单位分立、合并、转让的：承继单位承担原单位的工伤保险责任；2、单位承包经营的：工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担；3、单位破产的：破产清算时优先拨付单位应支付的工伤保险费用；4、职工借调期间发生工伤的：原单位承担责任，原单位与借调单位可以约定补偿办法；5、职工

2023-05-05

499人看过

自首
特殊情形下的自首

肇事者离开现场后又返回现场的是否能认定为自首?这种情况下自首能否被认定需要具体分析几个方面的问题：1、离开现场的主观目的;2、离开现场的行走方向;3、离开现场的时间间隔。如果说肇事后离开现场主观上是为了向周边群众求助，或者为救助伤者而前往周边店铺购买药物，又或者是为了到周边公共电话打电话报警，这些情况下，只要离开现场的主观目的不是为了逃避法律责任的追究(出于内心的恐惧)，在事后及时返回现场并接受交警人员的调查，均能认定为自首。一起交通肇事案件中，肇事司机在肇事后主动报警，并在现场等待交警前来处理，但害怕伤者家属赶来会遭到殴打，在周边群众的劝说下先到附近交警大队投案，在前往交警大队的路途中交警大队电话通知其返回现场，这时候能不能认定为自首?主要考虑肇事者真实的主观想法，以及行走路线，间隔时间，因为在此类案件中，周边虽有群众，但往往不能找到案发时在场的群众对这一事实予以证实。所以，在这一案件中

2023-02-04

127人看过
法律综合知识
贵阳交通事故工伤认定情形（特殊情况）

职工有属于工伤的特殊情况下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（“48小时”从医疗机构的初次诊断时间开始计算。）2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。相关信息

2023-12-08

124人看过
法律综合知识
特殊情况下哪些情况会影响工伤认定

一、特殊情况下哪些情况会影响工伤认定1．工作原因要素：因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。2．主观要素：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。3．工作时间要素：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害；在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。4．工作场所要素：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害；在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。二、工伤认定申请所需的必要材料是什么1．工伤认定申请表；2．与用人单位存在包括事实劳动关系的证明材料；3．医疗诊断证明或者职业病

2023-11-22

349人看过
法律综合知识
特殊工作如何认定工伤赔偿

一、特殊工作如何认定工伤赔偿针对特殊情形，同样可被判定构成工伤：在上下班期间员工顺道购买食材及接送子女等日常事务中，因非个人过失所引发的交通事故，须被确认为工伤范畴；若员工在参与单位内部部门自行组织的相关活动中负伤，亦应被视为工伤；此外，在工作过程中，员工因临时处理生理需求而遭受的伤害，若其所在单位存在安全隐患，则该类伤害亦应被认定为工伤；最后，其他符合上述条件的情况，均应被纳入工伤范畴。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨

2024-07-03

387人看过

继续履行
特殊情形下劳动关系的认定有哪几种情况

对于劳动关系的认定，主要是要注意劳动关系与雇佣关系，以及承揽关系的区分。就劳动关系和雇佣关系来说，两者的本质其实是一样的，劳动关系的前身就是雇佣关系，当生产力水平不高、劳动力还被视为是商品的时候，雇主和雇工之间形成的是雇佣关系，这时雇佣关系完全由民法调整，当劳动力的人身属性越来越被人们重视，国家公权力逐步介入以加强对劳动者的保护，这时劳动力不再被简单的视为商品了，雇佣关系的社会化特征越来越明显，雇佣关系也就逐渐步出民法，进入社会法的调整领域，并最终被劳动关系所取代。但是雇佣关系逐渐被劳动关系所替代毕竟是一个渐进的过程，这个过程取决于各个国家经济的发展程度，所以，各个国家都针对本国的实际情况而对劳动法的调整范围有所限制，在国外，对于不受劳动法保护的雇佣关系一般都有明文规定。那么，在我国这方面的规定则很不明确，虽然不明确，但是根据司法判例以及法理分析，一般都认为在我国，目前未被列入劳动关系范围

2023-06-02

263人看过
直系亲属
在某些特殊情形下的工伤待遇是怎样的

缴纳工伤保险费是用人单位负担的一项义务，享受工伤保险待遇是用人单位职工的一项权利;用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用——这种情形指的是用人单位合法用工而发生工伤的情况。以下是用人单位违法用工的两种情形下发生的工伤待遇问题，需要加以注意：1?无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。在单位本身无法律上的主体资格的情形，单位的开办人或发起人应当对此承担连带责任。2?用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》

2023-06-02

127人看过
行政主体
几种特殊情形下的被告的确定

(一)经批准具体行政行为的被告确定。实践中有时下级行政机关或者法律、法规授权的组织作出一具体行政行为之前需要经过上级行政机关的批准，这就产生了如果有人起诉经批准的具体行政行为，由谁作被告的问题。当事人不服经上级机关批准的具体行政行为，向人民法院提起诉讼的，应当以在对外发生法律效力的文书上署名的机关为被告。也就是说谁在对外发生法律效力的文书上署名，经批准的具体行政行为就视为是谁的行为，谁就是被告。这种形式化的标准既方便起诉人选择适格的被告，也可以使行政机关加强责任行政意识。(二)行政复议机关不作为情形下的被告确定。行政复议机关在受理了行政复议申请以后，必须在60日(或法律规定的更短的时间)的法定期内审查被申请具体行政行为的合法性和适当性，作出复议决定。如果行政复议机关在法定期间不作复议决定，就存在着当事人以谁为被告起诉的问题。以谁为被告应该首先取决于当事人：如果对原具体行政行为不服的，作出具

2023-06-06

159人看过
保证责任
特殊情形下的保证责任

第三人向债权人保证监督支付专款专用的．在履行此项义务后，不再承担责任。未尽监督义务造成资金流失的，应当对流失的资金承担补充赔偿责任。保证人对债务人的注册资金提供保证的，债务人的实际投资与注册资金不符，或者抽逃转移注册资金的，保证人在注册资金不足或者抽逃转移注册资金的范围内承担连带保证责任。哪些情形下保证人不可拒绝承担保证责任下列情形下保证人不可拒绝承担保证责任：1、债务人下落不明，且无财产可供执行；2、人民法院已经受理债务人破产案件；3、债权人有证据证明债务人的财产不足以履行全部债务或者丧失履行债务能力；4、保证人书面表示放弃规定的权利。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，有权拒绝向债权人承担保证责任，但有上述情形除外。

2023-08-17

324人看过

罪刑法定
几种特殊形态下抢劫罪的认定

以下是几种特殊形态下抢劫罪的认定有关内容1、在行为竞和犯的生成中，存在前后两个罪质不同的故意犯罪行为。行为人在甲罪既遂或者未遂后，临时起意实施乙罪。2、虽然先行行为和后行行为的罪质各异，但在构成要件上具有重合性。具体表现为，先行行为客观方面的危害行为，与后行行为有交集，或者能够被后行行为所覆盖。3、后行行为的部分构成要件与先行行为结合在一起，足以填充另一故意犯罪的犯罪构成。4、先行行为与后行行为实质上是数罪。对于此种犯罪形态，笔者认为，应当将行为人前行行为与后行行为作为一个连续的整体，前行犯罪中的危害行为在后行行为中进行二次评价，否则行为人后行行为得不到准确评价，有悖罪刑法定的原则。因此，对于行为人先行实施某种暴力或者暴力相威胁的侵犯人身的犯罪案件时，或者在本罪造成的不法状态持续过程中，临时起意非法占有他人财物的犯罪，由于被害人处在不能、不敢、不知反抗的状态是由行为人的行为造成的，因而其后

2023-02-17

447人看过
法定继承
特殊情形下的法定继承是什么

1、被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。代位继承人不受辈数的限制。被继承人的养子女、已形成扶养关系的继子女的生子女可代位继承；被继承人亲生子女的养子女可代位继承；被继承人养子女的养子女可代位继承；与被继承人已形成扶养关系的继子女的养子女也可以代位继承。2、丧偶儿媳对公、婆，丧偶女婿对岳父、岳母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。3、对继承人以外的依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力又没有生活来源的人，或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人，可以分给他们适当的遗产。遗产分配：1、对于夫妻共有财产，如果分割遗产，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有(另有约定的按照约定比例分出配偶的财产)，其余的为被继承人的遗产。2、遗产在家庭共有财产之中的，遗产分割时，应当先分出他人的财产，另有约定的除外。3

2023-03-29

334人看过